一、質譜分析方法開發工程師1名

崗位要求：

1、能夠依據檢測行業的相關國家與行業標準開展分析檢測；有對醫學、食品、環境、公共安全檢測中的相關指標進行儀器檢測和理化分析的研究和從業經歷；具備領導團隊能力，能按照規范完成交辦的各種分析檢測開發任務并及時反饋結果；

2、有豐富的“液質聯用”和“氣質聯用”的應用經驗，熟練掌握進行質譜方法開發、優化工作；

3、根據檢測或理化分析的數據，及時、準確的出具檢測數據，建立并完善方法開發手冊；

4、對質譜儀器和現場的相關檢測設備、具備進行日常的管理維護的能力；

5、具備進行采樣及檢測，并做好相應的記錄。

崗位條件：1、博士研究生學歷，化學分析、衛生檢驗、公共衛生或相關專業，具備中英文交流與寫作能力；2、具有較強的理化分析能力和實驗室檢測儀器操作技能；3、熟悉實驗室檢測流程，對質量管理體系有一定了解；4、有在第三方檢測實驗室從事過質譜檢測或相關工作經驗者優先。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

二、質譜分析方法驗證工程師1名

崗位要求：根據驗證方法的要求，列出需要準備的物料清單；制定驗證工作計劃，執行驗證試驗；負責（協助）起草分析方法驗證方案；負責驗證試驗數據的處理；負責完成試驗報告；驗證結束后，制定出相應檢測方法的SOP（操作程序和作業指導書）。

崗位條件：分析化學，應用化學、藥物分析等相關專業博士研究生學歷，具備中英文交流與寫作能力，有三年以上檢測工作經驗，熟悉常用各種分析檢測儀器；有驗證工作經驗者優先。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

三、精密制造工藝設計師1名

崗位要求：有較好的機械制造理論知識,熟悉精密及超精密機械加工工藝,熟悉精密機床、刀具、材料、熱處理、表面處理等知識，有機械加工工藝編制經驗，熟悉下料、工時估算、質量檢驗等.

負責及完成項目和產品開發過程中產品加工機構部分的研發、零部件及裝配設計、鈑金設計、涂覆設計及分析工作；完成新產品設計的三維零件圖紙、裝配圖、爆炸圖以及二維工程圖審核等；負責項目周期內的機械零部件質量與性能審核、安裝可靠性問題收集、樣機跟蹤確認、機械零部件BOM的制定、產品裝配工藝文件的編制和完善等。

崗位條件：博士研究生學歷，十年以上工作經驗，熟練掌握精密制造工藝流程和規范，有豐富設計和工藝管理經驗，高級職稱優先。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

四、精密儀器結構設計師1名

崗位要求：從事機械非標設備設計的工作經驗，具有配電產品設計經驗、精密儀器機箱機柜鈑金件設計、涂覆設計工作經驗；熟悉金屬精加工及鈑金折彎、涂覆加工工藝，能熟練應用AutoCAD、PROE等制圖軟件進行零件、實體零件和復雜的裝配體設計，能夠獨立完成三維部件、機構設計、裝配設計、二維圖紙、技術歸檔文件、新產品設計報告，具有良好的溝通協同工作能力，責任心強，積極學習相關專業知識。

負責及完成項目開發過程中產品機構部分的研發、零部件及裝配設計、鈑金設計、涂覆設計及分析工作；完成新產品設計的三維零件圖紙、裝配圖、爆炸圖以及二維工程圖等。負責新產品開發的機械零部件的選型、安裝可靠性問題收集、樣機裝配、產品裝配工藝文件的編制和完善等；負責產品機械部件物料及外加工件的質量保證。負責項目周期內的機械零部件質量與性能審核、安裝可靠性問題收集、樣機跟蹤確認、機械零部件BOM的制定、產品裝配工藝文件的編制和完善等；配合電子設計工程師進行部分電器件的選型以及電氣布線等；配合采購對金加工和鈑金件、涂覆加工供應商的管理。通過新的結構設計對現有產品缺陷進行改進，增加產品功能及降低產品成本等；完善現有產品的裝配工藝及機械圖紙；負責產品生產過程中與所有結構裝配相關的品質保證，指導及培訓裝配技術員的生產技能。提供技術支持及解決方案給其他協作部門和客戶；參與解決產品售前及售后服務中出現的技術問題。

崗位條件：博士研究生學歷，十年以上工作經驗，熟練掌握精密儀器產品設計流程和規范，有豐富設計和管理經驗，高級職稱優先。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

五、電子設計師1名

崗位要求：根據產品開發輸入需求,制定產品開發計劃,進行產品設計,控制/修訂計劃；編寫產品開發說明書，產品技術參數，技術標準等；安排制作產品測試治具和檢驗方法；進行相關產品軟硬件開發設計；對競爭對手產品（尤其是最新產品,高端產品）的功能,性能指標,實現技術進行研究。

崗位條件：博士研究生學歷，十年以上工作經驗。精通模擬電子電路、數字電子電路，微電子電路設計技術。精通電路板設計軟件；精通模擬電路/數字電路設計；精通單片機系統設計和軟件編程（C語言，匯編），Microchip,Ti等單片機優先；熟悉相關電子部件的選型，測試，對比者優先。精通電路板設計軟件；熟悉產品安規認證要求；具備良好的溝通能力和整體協調的技能，能承受一定壓力；熟悉產品開發流程，具有一定的項目管理經驗。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

六、電氣設計師1名

崗位要求：根據產品開發輸入需求,制定產品開發計劃,進行產品設計,控制/修訂計劃；編寫產品開發說明書，產品技術參數，技術標準等；安排制作產品測試治具和檢驗方法；進行相關產品軟硬件開發設計；對競爭對手產品（尤其是最新產品,高端產品）的功能,性能指標,實現技術進行研究。

崗位條件：博士研究生學歷，十年以上工作經驗。精通PLC、嵌入式等電子電氣設計電子技術、控制理論、自動檢測與儀表、信息處理、系統工程、計算機技術與應用和網絡技術等較寬廣領域的工程技術基礎和一定的專業知識，能在運動控制、工業過程控制、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術、信息處理、管理與決策等領域從事系統分析、系統設計、系統運行、科技開發及研究等方面工作的高級工程技術人才。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

七、硬件設計設計師1名

崗位要求：智能硬件人機交互體驗設計，編寫人機交互設計說明書；根據產品需求負責制定交互方案，設計文檔，尤其是語音交互方案，能夠與開發人員共同完成產品成型；兼顧兼容性以及執行性能，參與可用性測試，并根據結果實施交互行為和功能的改良，提高產品的易用性；對產品進行持續的設計優化，形成產品的交互規范，不斷提升用戶體驗；對現有產品進行可用性測試和評估，提出改進方案，優化產品的用戶體驗；參與用戶研究、用戶調研、可用性測試、可用性驗證及評價等相關工作；學習并研究業界軟件最新交互模式設計，分析競品產品在交互上的優缺點等相關工作；

崗位條件：博士研究生學歷，通信、電子、計算機類專業10年以上工作經驗者優先；對智能硬件有相關工作經驗；有人機交互領域的工作經驗，有語音交互經驗者優先；具有較強的邏輯分析、解決問題及溝通表達能力；有成熟成功的案例，獨立經受過項目考驗者優先。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

八、軟件設計師1名

崗位要求：負責軟件技術方向以及關鍵技術的解決和設計：確定軟件的技術方向、技術思路、解決技術難題；編寫軟件設計文檔；負責通用核心模塊的設計及開發；負責行業內新技術的收集、討論和應用；負責相關的技術儲備，積極推動技術創新工作的開展，探索提高產品質量的有效途經；為研發項目提供技術支持，處理項目中出現的重大問題；參與項目軟件的評審；分析總結研發過程的經驗和教訓（技術方面），提高研發質量；負責對新員工進行技術培訓，行業講解等。

崗位條件：計算機、通信相關專業，博士研究生學歷；6年以上工作經驗，有精密儀器工業相關背景者優先。精通c/c++語言，熟悉一種或幾種腳本語言（python,lua等）；LINUX操作系統下的軟件開發；豐富的服務器端軟件開發經驗，掌握目前常用數據庫的開發（oracle,Mangodb,redis等）；熟悉一種大數據平臺（hadoop,spark,storm），并有相關開發經驗；對圖像、視頻的編碼傳輸有深入了解；對深度學習，智能視頻分析有深入研究，熟悉常用的深度學習框架（CAFFE、TF）；有遙感或GIS項目的實踐經驗。有較強的團隊協作能力，能帶領隊員克服技術難題。

按照海南大學的人才政策確認待遇，或面議。

聯系方式：歡迎感興趣且符合崗位要求及條件的青年才俊將個人簡歷發送至rscyjb@hainanu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）。

聯系電話：089866271136，聯系人：王老師。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）