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湖南財政經濟學院2022年7月招聘2名勞務派遣性質工作人員公告

時間:2022-07-21來源:中國博士人才網 作者:佚名

因工作需要,經學校批準,面向社會招聘勞務派遣性質工作人員2名。現就有關事項公告如下:

一、崗位名稱及數量

崗位:實驗教學與網絡技術中心--校園網與實驗室運維主管2名。

二、工作地點

湖南財政經濟學院主校區。

三、工作方式

勞務派遣全職工作。

四、崗位職責及招聘條件

(一)崗位職責

1、負責學校內部校區網絡、計算機服務器等的日常管理和維護;

2、負責實驗室、網絡設備(交換機、路由器等)及安全設備的維護及提供解決方案;

3、負責服務器硬件、軟件的健康監控、檢查、故障診斷以及排除,操作系統、安全補丁、應用軟件安裝和應用支持;

4、負責學校網絡升級改造的建設管理與運維;

5、協助和配合管理范圍運行數據的統計及使用、維修記錄登記等相關材料的整理歸檔工作;

6、協助和配合相關人員做好管理范圍內的財產保管、安全、衛生工作;

7、協助和配合相關資產人員管理好工作范圍內設備資產與系統;

8、負責并服從上級布置的其他工作任務。

(二)招聘條件

1.年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生),有網絡及計算機設備技術、信息系統維護二年以上相關工作經驗的可放寬至35歲(1987年1月1日以后出生);

2.全日制本科及以上學歷,計算機、網絡工程、通信工程、信息技術類等相關專業;

3.有網絡設備管理維護、網絡工程、信息系統等一年及以上工作經驗,熟悉主流網絡類型產品(華為、中興、思科、H3C、銳捷)配置維護管理的特別優秀的應屆生,可不作工作經驗限制;

4.有扎實的計算機基礎知識和網絡、服務器操作系統及相關計算機系統等相關知識,熟悉Winserver、Linuxserver操作系統和網絡管理,能夠迅速準確判斷網絡、服務器各類故障,有學校計算機網絡及實驗室維修維護工作經歷者優先;

5.熟悉各類網絡產品(交換機、路由器、防火墻等)的配置和管理,熟悉各種網絡協議,熟悉主流網絡類型產品的管理與配置部署維護工作經歷者優先;

6.做事積極主動,工作責任心強,有良好的表達能力、溝通能力和團隊合作精神。

五、有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

六、待遇與聘期

1.受聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,以勞務派遣形式在我校工作;

2.待遇:工資6500元/月(含個人及單位繳納的“五險”金額),學校提供工作日職工優惠午餐,年終獎金、年節福利;

3.聘期:聘期3年,試用期2個月,試用期內不能勝任崗位工作者,解除勞動合同。聘期滿經考核合格后可續聘。

七、招聘程序及安排

(一)發布信息

招聘信息由學校和勞務派遣公司聯合在學校網站人事處網頁發布。

(二)報名

1.報名。采用網絡電子郵件報名的方式,報名者將報名表(附件一)、身份證、畢業證、學位證及各類職業資格證(如有)的電子檔(按以上順序全部整理為一個PDF文檔,不大于2M)于2022年7月31日之前發送至24253006@qq.com郵箱(郵件標題為:應聘崗位全稱)。未報名、逾期報名、提供的材料電子檔不符合以上要求者不進入下一招聘程序。

2.資格審查。學校人事處會同實驗教學與網絡技術中心進行資格審查。未按要求報名并提供資格審查附件材料、或存在提供信息不全等情況的,資格審查不予通過;應聘者應如實填寫和提供應聘信息和相關材料,凡提供虛假材料的,一律取消應聘資格或聘用資格。審查結果在我校人事處網站公示2天。

(三)考核

資格審查合格者交驗資質證明原件并參加考核。考核時間及具體安排方案另行公布。

應聘校園網與實驗室運維主管崗位:采取基礎知識筆試、面試和專業技能測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中基礎知識筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%、專業技能測試占綜合成績的40%。

基礎知識筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行,主要內容為計算機基礎及設備維修、計算機網絡和服務器操作、實驗室安全等相關知識(閉卷筆試)。

面試:面試主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、職業素養。

專業技能測試:能夠配置服務器、交換機、電腦、投影儀、中控、擴聲等網絡類設備,并能對上述設備出現故障時查找原因予以維修。

筆試成績合格分數線75分,未達到合格分數線的人員不進入面試環節、不進入綜合成績排名。面試成績合格分數線75分,未達到合格分數線的人員不計算綜合成績、不進入綜合成績排名。綜合成績相同的,以面試成績為準進行排名(取面試成績小數點后2位)。

應聘人員憑身份證參加考試。

(四)公布考核結果及擬錄用名單

考核結果及擬錄用人員名單在學校人事處網站公布,公示3天。

(五)體檢

擬錄用人員參加體檢。體檢在市級以上綜合性醫院參照公務員錄用體檢標準執行。

(六)遞補

有下列情形取消錄用資格的,根據考核綜合成績從高至低的次序進行遞補:

1.自愿放棄錄用資格;

2.未按期取得畢業證、學位證;

3.體檢不合格或未在規定時間內完成體檢的;

4.其它不能錄用的情形。

(七)辦理入職手續及簽定勞動合同

咨詢電話:0731—88811004(人事處賀老師)

監督電話:0731—88811107(紀委辦)

 

湖南財政經濟學院

2022年7月15日

來源鏈接:

https://www.hufe.edu.cn/hncywz/detailsvl?xxid=33115&bmid=201&mbid=1

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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