合作導師簡介
陳華兵，蘇州大學藥學院特聘教授，博士生導師，國家杰青（2021年）、優青（2014年）、教育部青年長江（2016年）。2008年獲得華中科技大學生物制藥工程博士學位，2008-2012年分別在德克薩斯大學西南醫學中心高金明教授課題組、東京大學Kataoka教授課題組從事博士后研究。回國后一直從事腫瘤靶向性納米藥物載體的研究，在Adv Mater、JACS等高水平期刊發表論文50余篇，擔任《藥學學報》及《中國科學-化學》青年編委、中國抗癌協會納米腫瘤學專委會常務委員、中國藥學會納米藥物專業委員會委員等。
楊濤，蘇州大學藥學院特聘教授，博士生導師。2018年獲得蘇州大學藥劑學博士學位，2018-2021年在東京大學/納米醫藥創新中心Kataoka教授課題組進行博士后研究。主要從事智能化藥物遞送和高性能免疫制劑研究，在Nat Biomed Eng、Adv Mater、ACS Nano、Biomaterials等發表論文20余篇，總引用1600余次，擔任領域內多個期刊的審稿專家。
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責
1.腫瘤靶向納米藥物的設計合成；
2.多模態納米影像探針的構建；
3.免疫協同抗腫瘤制劑。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；生物醫用高分子材料、腫瘤生物學、腫瘤免疫學、納米醫學等相關方向博士生優先；
3.年齡一般不超過 35 周歲；有同行認可的學術成果（博士期間以第一作者在SCI期刊發表論文），有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.對科學研究有濃厚興趣，具有自主學習和獨立解決問題能力；
5.有創新意識和良好的團隊協作精神，工作勤奮主動，嚴謹負責，有創新意識，能獨立或指導研究生開展相關實驗，積極協助課題組負責人或獨立申請國家/省市各項基金。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
有意者請投遞簡歷（包括完整的學習工作經歷及代表成果列表）至chenhb@suda.edu.cn（陳華兵教授）及tyang0920@suda.edu.cn（楊濤教授），郵件請注明“應聘博士后-姓名 ”。此招聘信息自發布招聘公告之日起長期有效，直至招滿為止。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/67/ac/c18126a485292/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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