煙臺大學坐落于"中國最佳魅力城市"煙臺，是國內距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學，是山東省屬重點綜合性大學、山東省"一流學科"建設單位、山東省"強特色"建設高校。發揮學校的學科優勢、人才優勢和地緣優勢，煙臺大學致力于建設成為特色鮮明、部分學科具有國際影響力的高水平大學、并且服務區域經濟社會發展的智慧引擎。請登陸官方網站http://www.ytu.edu.cn/，了解更多煙臺大學信息。
在材料科學與工程、機械工程、制造、信息與計算科學、物理、化學等核心學科和多個省部級科研平臺的基礎上，精準材料高等研究院聚焦先進材料及其高端裝備制造的科研和創新研究方向，特此招聘高性能合金（高溫合金等）、前沿新材料及其合成、制造工藝相關的材料設計、模擬計算、合成制備、表征檢測、及應用交叉等方向的海內外優秀人才。熱忱歡迎有識之士加盟朝氣蓬勃的煙臺大學！請參閱https://iaspm.ytu.edu.cn/，了解更多煙臺大學精準材料高等研究院招聘信息。
一、招聘崗位及要求
二、教學科研崗引進人才類別
第一條據專業能力和學術水平，引進人才分為黃海學者（第一層次、第二層次、第三層次）、優秀青年學者、優秀博士等3個人才類別和5個人才層次。
第二條引進的人才一般應具有博士學歷學位，同時還應具備以下業績資格條件：業績等級及績點認定按《煙臺大學事業發展重點業績評價辦法》執行。
（一）黃海學者
第一層次：具有國際視野、戰略性構想和國際頂尖學術水平，活躍在國際學術前沿、滿足國家重大戰略需求和高質量發展要求的國內外一流人才。年齡一般不超過55周歲，具體條件一事一議。
第二層次：原則上應具有正高級專業技術職務或在海外知名高校（科研院所）擔任相當于副教授及以上專業技術職務，研究方向處于學科發展前沿領域，具有寬廣學術視野和創新思維，較高學術造詣，在本學科領域取得具有重要學術影響力的代表性研究成果，能夠帶領學科團隊開展高層次的科學研究和學科建設工作，達到國內一流學科帶頭人水平的人才。年齡一般不超過50周歲。
第三層次：原則上應具有副高級及以上專業技術職務或在海外知名高校（科研院所）擔任相當于助理教授及以上專業技術職務，具有較廣闊的學術視野和創新思維，在本學科領域取得具有重要學術影響的代表性研究成果，能夠帶動本學科方向發展的學術骨干。年齡一般不超過45周歲。
（二）優秀青年學者
學術功底深厚，具有較強的創新能力和較大發展潛力，在本學科領域取得突出業績的優秀青年學者。年齡一般不超過35周歲，具有博士后工作經歷或具有高級專業技術職務或緊缺急需學科引進的人才年齡可放寬至38周歲。
（三）優秀博士
符合學校教學科研需要，具有良好發展潛力的優秀博士。年齡一般不超過35周歲。
三、相關待遇
（一）教學科研崗
1、根據煙臺大學相關規定對全職引進的人才提供科研啟動經費、薪酬待遇、生活補助、購房補貼及其他福利待遇，如下表所列。請參閱https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2425.htm，了解更多煙臺大學人才引進相關信息。
2、優先支持申報省級及以上各類人才計劃，入選后根據煙臺大學相關規定給予經費匹配和條件支持。
3、提供優越的科研條件和平臺支持，多有機會與國內外知名高校、實驗室聯合工作或推薦繼續深造。
4、請參見：https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2429.htm了解煙臺大學業績評價辦法。
5、煙臺市引進人才生活補貼和購房補貼詳見：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/11/1/art_23366_2904624.html
（二）科研助理崗
非事業編，聘用和待遇按學校相關規定執行。
四、聯系方式
請有意應聘者將詳細簡歷，包括教育背景、科研經歷、論文發表與獲獎情況等發送至郵箱：jzcl@ytu.edu.cn。郵件標題請以"應聘+姓名+畢業院校+專業 "命名。我們將對申報材料進行嚴格保密。
聯系人：張老師
聯系電話：0535-6902637
在材料科學與工程、機械工程、制造、信息與計算科學、物理、化學等核心學科和多個省部級科研平臺的基礎上，精準材料高等研究院聚焦先進材料及其高端裝備制造的科研和創新研究方向，特此招聘高性能合金（高溫合金等）、前沿新材料及其合成、制造工藝相關的材料設計、模擬計算、合成制備、表征檢測、及應用交叉等方向的海內外優秀人才。熱忱歡迎有識之士加盟朝氣蓬勃的煙臺大學！請參閱https://iaspm.ytu.edu.cn/，了解更多煙臺大學精準材料高等研究院招聘信息。
一、招聘崗位及要求
| 崗位名稱 | 學科專業 | 研究方向 | 應聘要求 |
| 教學科研崗 | 材料科學與工程 | 金屬材料或高性能前沿材料的材料設計、材料表征、材料基因工程或集成計算材料工程等方向 |
優先考慮： 1）具有博士學歷、科研創新成果突出的， 2）有海外學習和工作經歷的， 3）致力于高性能材料和高端裝備前沿和關鍵問題的創新、發展材料成分-工藝-組織-性能等精準映射關系和精準服務材料實踐需求的科研創新人才。 |
| 材料科學與工程或機械工程 | 鑄造、鍛造、擠壓等熱加工變形等方向，疲勞斷裂、材料力學等方向 | ||
| 應用交叉學科（材料科學與工程、機械工程、計算機科學與工程、管理科學與工程等） | 機械工程與制造、大數據與機器學習、管理與創新創業等方向，且必須有材料研究的興趣和經歷 | ||
| 實驗、應用交叉學科（材料科學與工程、電子顯微鏡、機械工程與制造、電氣工程與自動化等相關學科） | 實驗技術與創新、設備操作與維護、實驗室運行與管理等方向 |
優先考慮： 1）具有博士學歷、實踐創新能力強的， 2）實驗室與設備運行維護經驗豐富的， 3）致力于高性能材料和高端裝備前沿和關鍵問題的創新、發展材料成分-工藝-組織-性能等精準映射關系、和精準服務材料實踐需求的科研創新人才。 |
| 崗位名稱 | 崗位目標 | 崗位職責 | 應聘要求 |
|
科研助理崗 （2~3名） |
聚焦離子束掃描電子顯微鏡、鎢燈絲掃描電鏡、高分辨場發射透射電鏡、電子探針設備實驗技術人員； 制粉、熔煉、擠壓鍛造等熱工裝備的維護、維修、操作技術人員，具有機械制造、裝備與控制工程、工業自動化、機電一體化等相關專業、金屬材料或制造行業工作經驗。 |
1.設備操作，為校內外客戶開展測試分析技術服務； 2.設備日常維護、維修，定期檢查保養，保證設備的正常運行； 3.定期開展設備應用技術培訓。 |
1.具有本科及以上學歷；較強的責任感和認真嚴謹的工作態度； 2.具有較強的動手能力和分析問題能力，具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 3.具有較好的英文水平，閱讀設備英文操作界面、英文技術資料無障礙； 4.具有理工科專業背景、尤其是具有材料科學與工程專業背景者優先考慮； 5.精通或熟悉上述設備操作者優先考慮。 |
第一條據專業能力和學術水平，引進人才分為黃海學者（第一層次、第二層次、第三層次）、優秀青年學者、優秀博士等3個人才類別和5個人才層次。
第二條引進的人才一般應具有博士學歷學位，同時還應具備以下業績資格條件：業績等級及績點認定按《煙臺大學事業發展重點業績評價辦法》執行。
（一）黃海學者
第一層次：具有國際視野、戰略性構想和國際頂尖學術水平，活躍在國際學術前沿、滿足國家重大戰略需求和高質量發展要求的國內外一流人才。年齡一般不超過55周歲，具體條件一事一議。
第二層次：原則上應具有正高級專業技術職務或在海外知名高校（科研院所）擔任相當于副教授及以上專業技術職務，研究方向處于學科發展前沿領域，具有寬廣學術視野和創新思維，較高學術造詣，在本學科領域取得具有重要學術影響力的代表性研究成果，能夠帶領學科團隊開展高層次的科學研究和學科建設工作，達到國內一流學科帶頭人水平的人才。年齡一般不超過50周歲。
第三層次：原則上應具有副高級及以上專業技術職務或在海外知名高校（科研院所）擔任相當于助理教授及以上專業技術職務，具有較廣闊的學術視野和創新思維，在本學科領域取得具有重要學術影響的代表性研究成果，能夠帶動本學科方向發展的學術骨干。年齡一般不超過45周歲。
（二）優秀青年學者
學術功底深厚，具有較強的創新能力和較大發展潛力，在本學科領域取得突出業績的優秀青年學者。年齡一般不超過35周歲，具有博士后工作經歷或具有高級專業技術職務或緊缺急需學科引進的人才年齡可放寬至38周歲。
（三）優秀博士
符合學校教學科研需要，具有良好發展潛力的優秀博士。年齡一般不超過35周歲。
三、相關待遇
（一）教學科研崗
1、根據煙臺大學相關規定對全職引進的人才提供科研啟動經費、薪酬待遇、生活補助、購房補貼及其他福利待遇，如下表所列。請參閱https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2425.htm，了解更多煙臺大學人才引進相關信息。
| 人才類別及層次 | 人才待遇 | |||||||
| 薪酬待遇 | 購房補貼 | 科研啟動費 | 生活補助（貼） | 留學費用補貼 | 團隊建設經費 | |||
| 自然科學 | 人文社科 | |||||||
| 黃海學者 | 第一層次 | 一事一議 | ||||||
| 第二層次 | 崗位工資+40萬/年 | 120萬 | 100萬 | 30萬 | 25.8萬（符合條件） | 15萬（符合條件） | 根據工作需要提供 | |
| 第三層次 | 崗位工資+20萬/年 | 100萬 | 60萬 | 20萬 | ||||
| 優秀青年學者 | 崗位工資 | 60萬 | 20萬 | 8萬 | ||||
| 優秀博士 | 崗位工資 | 45萬 | 8萬 | 3萬 | ||||
|
1.購房補貼、生活補助（貼）、留學費用補貼包含省市有關人才待遇部分，具體按照《山東省有關博士（后）生活補助核定發放辦法》（魯人社字[2021]31號）和《加快吸引集聚青年人才來煙就業創業三年行動方案》（煙委人組發[2021]2號）的有關規定執行。 2.學校緊缺急需學科引進的人才，購房補貼在所引進層次標準上增加5萬。 3.薪酬待遇、購房補貼等均為稅前金額。 4.引進人才如享受學校提供的校內福利性住房，學校發放的購房補貼減半。 |
||||||||
3、提供優越的科研條件和平臺支持，多有機會與國內外知名高校、實驗室聯合工作或推薦繼續深造。
4、請參見：https://rsc.ytu.edu.cn/info/1073/2429.htm了解煙臺大學業績評價辦法。
5、煙臺市引進人才生活補貼和購房補貼詳見：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/11/1/art_23366_2904624.html
（二）科研助理崗
非事業編，聘用和待遇按學校相關規定執行。
四、聯系方式
請有意應聘者將詳細簡歷，包括教育背景、科研經歷、論文發表與獲獎情況等發送至郵箱：jzcl@ytu.edu.cn。郵件標題請以"應聘+姓名+畢業院校+專業 "命名。我們將對申報材料進行嚴格保密。
聯系人：張老師
聯系電話：0535-6902637
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
