一、平臺介紹
該平臺聚焦功能分子與材料精準制備領域以及合成生物學領域的關鍵科學和技術問題，以高通量自動化科學裝置為依托，結合機器學習和大數據分析等手段，實現物質創制、生物技術和信息技術的深度融合，突破傳統科研范式，實現物質精準創制的顛覆性突破，推動合成生物學顛覆性應用創新。平臺瞄準國家重大戰略需求，依托長三角區域領先的產業優勢、浙江大學雄厚的科研實力和科創中心的創新體制機制，打造國內領先、國際先進的前沿技術創新研發平臺，推動產學研深度融合發展。平臺由浙江大學化學工程與生物工程學院牽頭建設，由化學系、生命科學研究院、計算機科學與技術學院、醫學院、生命科學學院、高分子科學與工程學系、材料科學與工程學院、農業與生物技術學院、環境與資源學院、藥學院、生物系統工程與食品科學學院等共同參與。平臺科研力量雄厚，聘請浙江大學楊立榮教授擔任首席科學家，領銜開展合成生物學、分子智造領域的科學研究。
二、招聘崗位
（一）工程師
（二）管理崗
三、待遇及保障
1、提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；
2、提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；
3、符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；
4、可協助解決子女入學、入托問題；
5、五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
四、應聘方式
請將應聘簡歷及相關證明材料發送至：hic@zju.edu.cn郵箱，郵件主題以"姓名+生物與分子智造研究院+崗位 "命名。
聯系人：王老師
電話：0571-82359121
地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
該平臺聚焦功能分子與材料精準制備領域以及合成生物學領域的關鍵科學和技術問題，以高通量自動化科學裝置為依托，結合機器學習和大數據分析等手段，實現物質創制、生物技術和信息技術的深度融合，突破傳統科研范式，實現物質精準創制的顛覆性突破，推動合成生物學顛覆性應用創新。平臺瞄準國家重大戰略需求，依托長三角區域領先的產業優勢、浙江大學雄厚的科研實力和科創中心的創新體制機制，打造國內領先、國際先進的前沿技術創新研發平臺，推動產學研深度融合發展。平臺由浙江大學化學工程與生物工程學院牽頭建設，由化學系、生命科學研究院、計算機科學與技術學院、醫學院、生命科學學院、高分子科學與工程學系、材料科學與工程學院、農業與生物技術學院、環境與資源學院、藥學院、生物系統工程與食品科學學院等共同參與。平臺科研力量雄厚，聘請浙江大學楊立榮教授擔任首席科學家，領銜開展合成生物學、分子智造領域的科學研究。
二、招聘崗位
（一）工程師
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 1 | 機械工程師 |
1.主要負責自動化生產平臺中各類機械部件的設計與加工，包括非標件的定制、自動化裝置的組裝等； 2.從事簡單電路的連接，以及通信線的連接； 3.從事各類自動化化學平臺的規劃、采購與搭建； 4.負責與實驗室負責人與項目負責人的聯系溝通，落實各類科研項目的對于平臺設備的需求。 |
1.機械等相關專業本科及以上學位，相關行業三年以上工作經歷； 2.熟悉伺服、步進電機選型，滑臺選型設計； 3.熟悉各類常用3D設計軟件，Solidworks、AutoCAD等； 4.熟悉各類加工方法，銑床、3D打印、激光切割等； 5.具有較強的責任心和服務意識，擅長團隊合作； 6.具有較好的中文書面、口頭表達能力和一定的英語讀寫能力，熟練使用各類辦公軟件。 |
| 2 | 總工程師 |
1.負責自動化科學裝置相關的設備智能化集成的設計、研制、驗收等進行技術審核和管理； 2.負責制定總體設計規范； 3.制定工程質量管理和質量控制體系，組織可靠性分析，對設備研制的全過程嚴格把握工程質量； 4.協調和審批工程建安相關方案的設計和實施； 5.主持重大項目和設備的招標工作，主持合同談判； 6.制定和完善自動化科學裝置的技術管理制度； 7.做好技術團隊人才隊伍建設工作； 8.組織生物與分子智造研究智能化技術的研發、對外合作； 9.配合完成設施工作組組長交辦的其他任務。 |
1.本科及以上學歷，具有智能工廠或智能車間建設與管理施工工程經驗；或具有博士學位，有生命科學自動化平臺研究及運營相關工作經驗； 2.熟悉項目專業技術業務、生物醫藥儀器技術、工程技術標準，能結合不同的化學工程與生物工程技術需求，使工程方案科學、經濟、合理； 3.具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織相關人員處理好建設中出現的工程技術問題； 4.擔任過工程項目技術部經理或總工，或具有大型工程建設與管理經驗，參與過國家大科學工程經驗者優先。 |
| 3 | 自動化工程師（軟件） |
1.主要負責自動化設備的組裝、調試與通信，以及編寫設備控制的驅動與代碼； 2.負責機械臂、傳送軌道、萬向小車的控制與編程； 3.從事自動化化學平臺的規劃、采購與搭建； 4.負責與軟件工程師、機械工程師協作完成自動化機械平臺的搭建。 |
1.自動化控制、電氣工程等相關專業碩士及以上學位，設計加工經驗豐富的可放寬至本科； 2.熟悉各類以太網通訊、RS-232通訊、485通訊等通訊方式，熟悉非標儀器驅動的編寫； 3.熟練使用視覺相機、伺服電機、伺服定位模塊、高速計數器、變頻器、氣動元器件、各類傳感器的控制； 4.至少掌握一門編程語言（Python或者LabVIEW優先考慮）； 5.具有較強的責任心和服務意識，擅長團隊合作； 6.具有較好的中文書面、口頭表達能力和一定的英語讀寫能力。 |
| 4 | 儀器工程師（NMR） |
1.負責分子智造平臺研發及運營階段設備的軟硬件維護、保養及維修； 2.參與儀器接收、安裝、驗收以及后續對接工作； 3.負責分子智造平臺設備測試人員的培訓； 4.負責設備運行過程中對相關軟硬件需求進行反饋和統計； 5.完成分管領導安排的其他相關工作。 |
1.碩士及以上學歷，分析化學、有機化學、化學工程、生物工程等相關專業，具有豐富的分析測試平臺工作經驗者可放寬至本科； 2.從事過儀器分析相關研究工作； 3.熟悉NMR的使用和相關分析工作； 4.具有較強的責任心和服務意識，擅長團隊合作； 5.具有較好的中文書面、口頭表達能力和一定的英語讀寫能力，熟練使用各類辦公軟件。 |
| 5 | 算法工程師 |
1.負責機器學習，深度學習領域的技術研發工作，包括但不限于神經元網絡模型設計與優化、強化學習、遷移學習、主動學習、維度降低、核方法、譜方法、特征提取與稀疏學習、等級學習、推薦、隨機優化等的算法和系統研發等； 2.負責機器學習尤其是深度學習前沿問題的探索與研究，結合未來實際應用場景，提供全面的技術解決方案； 3.負責利用圖神經網絡相關內容提供算法實現的解決方案，大幅提升算法計算規模和性能； 4.負責提供大數據分析建模方案，沉淀行業解決方案，協助拓展業務邊界。 |
1.碩士及以上學歷，計算機、數學、電子工程、通信等相關專業； 2.熟悉常用機器學習算法，對模式識別、深度學習、增強學習等相關領域，極佳的工程實現能力，精通C/C++,JAVA,Python等至少一門編程語言； 3.熟悉圖神經網絡的相關內容，包括常見的圖神經網絡模型GCN,GraphSAGE等優先； 4.良好的數據敏感能力、較強的邏輯分析能力； 5.有實際成果并發表在國際頂級會議、期刊的，或在權威比賽中取得優異成績者優先； 6.Deeplearning的經驗，有Linux下開發經驗的，大規模數據處理經驗的優先。 |
| 6 | 大型儀器共享平臺主任 |
1.負責大型儀器共享平臺日常運維管理和實驗室安全管理； 2.負責指導各技術組解決技術問題，制定相應的管理和預防措施； 3.負責指導實驗室設備維護、校準和管理工作； 4.參與平臺發展方向的討論、調研、規劃與決策； 5.負責共享平臺儀器工程師、實驗人員培訓和考核等。 |
1.本科及以上學歷，生物或化學等相關專業； 2.具有豐富的共享平臺等實驗室管理經驗； 3.具備團隊組織和管理能力； 4.具有生物或化學相關技術背景和實驗能力； 5.具有良好的溝通交流能力和較強的責任心。 |
| 7 | 合成生物學自動化應用工程師 |
1.基于合成生物學自動化科學裝置，開發自動合成生物的標準化、高通量流程，包括分子克隆、基因編輯、細胞工廠構建、各種生化檢測、樣品儲存管理等，撰寫標準操作流程等文件； 2.針對合成生物學自動化科學裝置，調研、發掘、并梳理學術、工業用戶對裝置的需求； 3.針對用戶項目需求，梳理細分任務結構，確定技術方案、定制實驗流程，實現項目任務在裝置上的穩定高效運行； 4.負責培訓相關用戶和測試人員對合成生物學自動化科學裝置的使用； 5.對項目進展進行記錄、存檔，撰寫階段性報告；與用戶、內部團隊進行溝通協調，督促項目在計劃周期和預算內完成；組織項目驗收，出具項目完成報告，以及其他所需文檔 |
1.博士學歷（特別優秀者可適當放寬學歷要求）； 2.具有合成生物、生物工程、生物化工、基因工程、代謝工程、微生物等相關領域學術背景； 3.熟悉常規分子生物學實驗流程，具有微生物細胞構建及改造經驗； 4.優先考慮具有建立自動生物實驗流程（如核酸提取、分子克隆、蛋白表達、高通量儀器分析等）經驗者； 5.有責任心、耐心，工作積極主動，踏實勤奮； 6.良好的服務意識，樂于學習新技術，有較強的動手能力。 |
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 1 | 行政副院長 |
1.負責平臺的日常行政管理工作； 2.負責平臺綜合協調工作，包括人力資源管理，設備采購，財務管理，基建工作等； 3.負責平臺對外服務營銷等工作； 4.根據平臺發展需要，制定綜合保障總體規劃，推進成果轉化落地和研發平臺建設； 5.協助平臺負責人制定行政管理相關制度。 |
1.碩士研究生及以上學歷，化學、化工、生物工程等相關專業；身心健康； 2.具有5年以上相關工作經驗及豐富的項目管理經歷； 3.具備扎實的專業基礎和良好的市場意識，具有產業化工作經歷，了解行業的發展動向，在制度建設、團隊管理方面經驗豐富； 4.具有優秀的統籌協調能力和良好的溝通能力，團隊協作精神強，工作嚴謹、踏實； 5.一般應具有高級職稱，工作經驗特別豐富，成果特別突出者除外。 |
| 2 | 科研管理專員 |
1.負責平臺科研管理，與科研發展部、項目合作部對接，做好研究院的各類項目、獎項和科研基地申報工作； 2.負責平臺實驗室管理，包括安全培訓和準入、�；凡少徍凸芾淼裙ぷ�； 3.協助平臺負責人做好研究院項目規劃、申報、匯報、總結等文字工作； 4.負責與下設各研究室負責人聯系溝通，落實各類科研項目的申報及管理，負責各類材料的收集和歸檔及科研數據的統計與維護； 5.協助分管領導制定科研管理、成果轉化等相關制度。 |
1.博士研究生學歷，化學、化工、生物工程等相關專業畢業；年齡在40歲以下，身心健康； 2.有較強的文字撰寫與總結提煉能力，能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料； 3.具有較強的統籌協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，工作嚴謹、踏實。 |
| 3 | 人事行政專員 |
1.負責平臺人事與人才服務工作； 2.協助平臺負責人做好部門內部行政事務工作，負責和科創中心相關部門的工作對接和協調； 3.負責平臺宣傳工作； 4.協助分管領導制定人才評審等管理辦法。 |
1.本科及以上學歷；年齡在35歲以下，身心健康; 2.具有較強的統籌協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，工作嚴謹、踏實； 3.具有較好的中文書面、口頭表達能力和一定的英語讀寫能力； 4.具有較強的計算機應用能力，能熟練使用各類辦公軟件； 5.有工作經驗者優先。 |
1、提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；
2、提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；
3、符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；
4、可協助解決子女入學、入托問題；
5、五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
四、應聘方式
請將應聘簡歷及相關證明材料發送至：hic@zju.edu.cn郵箱，郵件主題以"姓名+生物與分子智造研究院+崗位 "命名。
聯系人：王老師
電話：0571-82359121
地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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