一、中心簡介
浙江大學杭州國際科創中心（以下簡稱"杭州科創中心"）是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺。杭州科創中心以打造世界一流水平、引領未來發展的全球頂尖科技創新中心為目標，以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線，探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發和產業發展全鏈條貫通的體制機制，著力打造長三角一體化高質量發展的重要創新極，中國知識和技術創新的重要策源地，世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地，科技和人才體制機制創新的改革試驗區，帶動杭州乃至整個浙江大灣區成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產業集群地。
二、招聘崗位
三、待遇及保障
1.提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；
2.提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；
3.符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；
4.可協助解決子女入學、入托問題；
5.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
四、聯系方式
請將應聘簡歷及相關證明材料發送至：hic@zju.edu.cn，郵箱，郵件主題以"姓名+研究院+崗位 "命名。
聯系人：薛老師
電話：0571-82359121
單位地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
浙江大學杭州國際科創中心（以下簡稱"杭州科創中心"）是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺。杭州科創中心以打造世界一流水平、引領未來發展的全球頂尖科技創新中心為目標，以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線，探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發和產業發展全鏈條貫通的體制機制，著力打造長三角一體化高質量發展的重要創新極，中國知識和技術創新的重要策源地，世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地，科技和人才體制機制創新的改革試驗區，帶動杭州乃至整個浙江大灣區成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產業集群地。
二、招聘崗位
| 序號 | 招聘類別 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 1 | 高層次人才 | 科創百人 |
以下其中一個方向： 1.微納檢測方向：傳感器，質譜，光譜，痕量檢測，微流控，自動化控制，儀器科學等。 2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設計與合成，表界面化學等。 3.土壤微納本質和過程：微生物組學，界面過程與環境效應，土壤化學與環境化學，物質循環與土壤功能等。 4.土壤微納防治技術和智能裝備：綠色修復技術，自動化控制，場地污染與風險管控，場地修復與工程技術等。 5.環境信息化：資源遙感，環境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統過程模擬，大數據，AI/機器學習等。 |
1.具有遠大學術志向、創新精神、較強科研能力和社會責任感； 2.年齡原則上不超過35周歲； 3.國內外頂尖高校或研究機構博士學位； 4.在上述領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路，有堅實的專業基礎和較深的學術造詣； 5.具備作為獨立PI開展研究工作的能力； 6.土壤學領域院士或國際知名專家推薦者優先； 7.原則上至少有一站博士后經歷 |
| 2 | 博士后 | 博士后 |
以下其中一個方向： 1.微納檢測方向：傳感器，質譜，光譜，痕量檢測，微流控，自動化控制，儀器科學等。 2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設計與合成，表界面化學等。 3.土壤微納本質和過程：微生物組學，界面過程與環境效應，土壤化學與環境化學，物質循環與土壤功能等。 4.土壤微納防治技術和智能裝備：綠色修復技術，自動化控制，場地污染與風險管控，場地修復與工程技術等。 5.環境信息化：資源遙感，環境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統過程模擬，大數據，AI/機器學習等。 |
1.近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡原則上不超過35周歲； 2.保證全職從事博士后研究工作； 3.具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮； 4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力； 5.具有良好的英語聽說讀寫能力； 6.近三年內以第一作者發表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優先考慮。 |
1.提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；
2.提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓；
3.符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；
4.可協助解決子女入學、入托問題；
5.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節日福利、團建活動、培訓等。
四、聯系方式
請將應聘簡歷及相關證明材料發送至：hic@zju.edu.cn，郵箱，郵件主題以"姓名+研究院+崗位 "命名。
聯系人：薛老師
電話：0571-82359121
單位地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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