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寧波工程學院新能源學院2022年誠邀全球才俊加盟

時間:2022-04-15來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、學校簡介

新能源學院位于杭州灣寧波前灣新區,由寧波市政府和寧波工程學院共同籌建。學院重點培養理工類創新人才,強調產教融合,突出前沿科技交叉融合,服務國家和區域經濟社會發展。

學院著眼于服務國家實現碳達峰、碳中和戰略目標,聚焦儲能電池、氫能與燃料電池、光伏電池三大研究領域,緊緊圍繞省、市碳達峰、碳中和科技創新行動方案,依托區位和產業資源優勢,積極推進產教融合、校企合作育人。學院計劃于2022年9月招收本科生,誠邀海內外優秀人才加盟,攜手事業發展,共創美好未來。

二、招聘領域

研究方向: 

儲能技術(鋰離子電池、鈉離子電池、固態電池、液流電池等)、氫能與燃料電池(制氫、儲氫、固體氧化物燃料電池、再生燃料電池等)、光伏(太陽能電池技術、并網技術、智慧電網等)等相關方向

專業要求:

化學、材料、電氣工程、自動化等相關專業

三、高層次人才引進類別和條件

學術領軍人才A1:

中國科學院院士;中國工程院院士;國家重點人才計劃杰出人才;國家自然科學基金創新群體帶頭人;海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學術領軍人才A2:

國家重點人才計劃(創新人才長期項目、外國專家項目)入選者;國家重點人才計劃特聘教授/講座教授;國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者;國家級教學名師;國務院學位委員會學科評議組成員;國家有突出貢獻中青年專家;省特級專家;省重點人才計劃杰出人才;海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學術領軍人才A3:

國家重點人才計劃青年項目入選者;國家重點人才計劃青年學者;國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者(簡稱“優青”);中國科學院“百人計劃”入選者;省重點人才計劃(創新人才長期項目);省有突出貢獻中青年專家;省“錢江學者”特聘教授;省創新團隊帶頭人;浙江省151人才工程重點資助和第一層次培養人選;省級教學名師;海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

學科帶頭人B:

一般應具有正高級專業技術職務,且具有博士學位,年齡一般不超過45周歲,符合如下條件之一:浙江省151人才工程第二層次培養人選;省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者(一等獎及以上獎項排名前兩位,二等獎排名第一);省級教學成果獎一等獎及以上獲得者(排名第一);寧波市甬江引才計劃(“3315”計劃、“泛3315”)計劃個人和團隊帶頭人;市有突出貢獻專家;甬江學者特聘教授;具有與以上相當學術地位或業績的高層次人才;

或近5年取得以下業績:

1.主持國家級項目(不含青年基金項目)1項;或獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得100萬元以上到賬經費的橫向項目1項;或成果轉讓經費累計達150萬以上。

2.發表一級核心以上期刊學術論文5篇(其中權威期刊學術論文不少于2篇),或頂級期刊學術論文2篇。

學術骨干C:

具有博士學位,且具有副高級及以上專業技術職務;或具有博士后經歷。年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業績:

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項;或獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎以上1項;或獲得國家獎勵辦認可的省部級(協會、學會獎)二等獎以上1項;或獲得80萬元以上到賬經費的橫向項目1項;或成果轉讓經費累計達100萬以上。

2.發表一級核心以上期刊學術論文4篇(其中權威期刊學術論文不少于2篇),或頂級期刊學術論文2篇。

優秀博士D:

海內外優秀博士,在所在研究領域學術業績突出,一般要求年齡在35周歲以下。應滿足以下條件:近5年內,自然科學類一般應發表一級核心以上期刊學術論文2篇。

四、高層次人才引進待遇

人才類型

引進待遇

安家費、住房補貼(含寧波市住房補貼)

寧波市購房補貼

平臺建設及科研啟動經費

首聘期薪酬

學術領軍人才

A1類

不低于1000萬一人一議

 

一人一議

年薪協商確定

A2類

不低于300萬 
一人一議

最高60萬

一人一議

A3類

不低于200萬 
一人一議

最高40萬

一人一議

學科帶頭人

B類

120-150萬

最高25萬

150萬

年薪或按學校薪酬制度執行

學術骨干

C類

90-120萬

最高20萬

50萬

按學校薪酬制度執行

優秀博士

D類

90萬

15萬

注:1.以上待遇均為稅前; 
2.寧波市購房補貼申領須符合相關規定; 
3.C類人才安家費和住房補貼在購房時一次性發放60%,首聘期考核合格后發放剩余40%。

五、應聘方式

登陸寧波工程學院人才招聘網(http://zp.nbut.edu.cn),注冊并登陸,選擇應聘崗位,填寫個人基本信息,并上傳個人簡歷及人才引進申報表(包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成果等)。

六、招聘方式

不定期面試(試講)。

招聘詳細情況見寧波工程學院2022年高層次人才(教師)招聘公告:https://www.nbut.edu.cn/info/1040/4201.htm

七、聯系方式

寧波工程學院人事處

電話:0574-87616030

郵編:315211

Email:rsc@nbut.edu.cn

聯系地址:浙江省寧波市江北區風華路201號寧波工程學院人事處

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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