根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江金融職業學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江金融職業學院為浙江省直屬公益二類事業單位，2019年12月，被教育部、財政部列為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位，是全國首批28所國家示范性高職院校、浙江省重點建設高職院校之一，預算形式為財政適當補助。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

（二）招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年8月底前。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2022年6月15日進入浙江金融職業學院網站人才招聘欄在線應聘處登記（網址：http://www.zfc.edu.cn/，“師資隊伍”-“人才招聘—在線應聘”）。應聘人員登記信息時須填寫完整，以免影響資格初審。

2.資格初審。報名結束后，學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在學校網站（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄）統一公布資格初審結果。

崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

（二）考試

考試分初試和復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分，各按50%計入總成績。

1.初試

初試包括微課評議和崗位素質測評。微課評議和崗位素質測評成績各按50%計入初試成績。

（1）微課評議

應聘人員根據應聘崗位的微課主題，撰寫微課教案（必須是手寫教案并制作成一個PDF文件），同時結合教案拍攝一段15分鐘以內的微課視頻，具體安排另行在網上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄）。

微課評議后，根據微課評議成績從高到低，入圍崗位素質測評人員與崗位招聘計劃人數按6：1的比例確定（實際參加微課評議人數不足規定比例的，按實際人數確定入圍人員）。入圍崗位素質測評人員名單將在我校網站www.zfc.edu.cn-師資隊伍-人才招聘-“招聘動態”欄公布，同時以手機短信方式告知參加微課評議的應聘人員查詢網站相關信息。

（2）崗位素質測評

崗位素質測評前安排資格復審。

崗位素質測評形式為結構化面試，崗位素質測評合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

資格復審和崗位素質測評具體安排另行在網上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄）。

2.復試

復試形式為綜合面試，復試成績低于80分者不進入下一環節。復試具體安排另行在網上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄）。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，復試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。

體檢工作參照公務員考錄體檢工作的辦法進行。

考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

（四）公示

經體檢、考察均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試z總成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在招聘單位規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江金融職業學院(www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”—“人才招聘”)；

2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業學院網站公布，請應聘人員自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循招聘單位招聘考試相關的疫情防控指引要求。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-86739268（浙江金融職業學院紀檢監察辦公室）。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向學校直接咨詢。

咨詢電話：0571-86739211（林老師 ）

2022年6月2日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/6/2/art_1443681_58929548.html

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