為發揮各類專業技術拔尖人才的作用,激勵廣大知識分子獻身各項建設事業,促進經濟社會事業協調發展,東寶區制定出臺了《專業技術拔尖人才服務管理辦法》,自2004年以來,采取個人申報、單位審核、區委審查、專家評審等環節,連續選拔3批區管專業技術人才,并進行了表彰和獎勵。對拔尖人才實行動態管理,每三年認定一次,每年組織開展療養考察、健康體檢等活動,并優先解決科研項目經費和工作生活困難。
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