近日，江西省瑞昌市在全市教育系統中率先試行領導干部末位改任制，即測評末位的領導班子成員改任非領導職務。全市570余名教職員工對3個學校的領導班子成員進行了民主測評，3名副科級副校長當場宣布免職。
末位改任民主測評分為內部測評和外部測評兩部分。本校領導班子成員、中層干部和全體教職工參與內部測評，教育體育局領導干部參與外部測評，圍繞領導能力、工作實績等情況對領導班子成員做出綜合評價。其中，教育體育局領導干部民主測評結果權重占20%，學校領導班子成員及中層正職測評結果權重占30%，其他教師職工測評結果權重占50%。（通訊員 徐新星）
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