為進一步引進海外人才智力，加速推進產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn) 型，長春市實施了海外人才引進“百人工程”，準(zhǔn)備用5年左右的時間，引進200名左右的海外高層次人才到長春創(chuàng)業(yè)，力爭將長春打造成海外高端人才的聚集地。
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