西安海外高層次人才引進(jìn)，將主要圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程和項(xiàng)目建設(shè)，引進(jìn)急需緊缺人才，重點(diǎn)引進(jìn)科研攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、金 融等方面的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)。西安將創(chuàng)新體制機(jī)制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，營(yíng)造良好環(huán)境和氛圍，有效發(fā)揮海外高層次人才在推進(jìn)自主創(chuàng)新、加快西安國(guó)際化大都市建設(shè)中的積極作用。針對(duì)人才引進(jìn)和使用的不同特點(diǎn)，采取特殊政策措施，落實(shí)相應(yīng)的工作條件和生活待遇，特別優(yōu)秀和急需的可“因人設(shè)崗”、“一人一策”。同時(shí)既重視做好引進(jìn)人才工作，也重視對(duì)現(xiàn)有已引進(jìn)人才的管理和服務(wù)。
“5211計(jì)劃”
西安市海外高層次人才引進(jìn)將實(shí)施“5211計(jì)劃”。即：從2009年開始，用5年左右時(shí)間，分三個(gè)層面引進(jìn)一批海外高層次人才：按照中央層面海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)，引進(jìn)符合中央“人才”條件的海外高層次人才20名左右;按照陜西省層面海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)，引進(jìn)符合陜西省“百人 計(jì)劃”條件的海外高層次人才100名左右;圍繞西安市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，以“五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”人才需求為重點(diǎn)，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、旅游業(yè)、現(xiàn) 代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)，以及航空航天、生物工程、新能源、新材料、金融、管理、法律等領(lǐng)域引進(jìn)急需和緊缺的海外高層次人才1000名左右(“市級(jí)引進(jìn)人才”)。
“市級(jí)引進(jìn)人才”
進(jìn)入“人才”和“百人計(jì)劃”的引進(jìn)人才，市財(cái)政分別給予每人50萬(wàn)元和30萬(wàn)元的配套資助，“市級(jí)引進(jìn)人才”給予每人10萬(wàn)元的一次性資 助。用人單位和主管部門也將酌情給予資金配套支持，用于改善引進(jìn)人才的工作生活條件。照這樣的資助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“5211計(jì)劃”，西安市每年用于引進(jìn)海外高 層次人才的費(fèi)用將達(dá)到1.5億元左右。
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