貴州可能錯(cuò)過了很多次發(fā)展機(jī)遇，但是這次大數(shù)據(jù)的機(jī)遇是抓住了。我對(duì)貴州省舉全省之力發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)非常贊同。貴州自然氣候條件適合建設(shè)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心，加上電力價(jià)格相對(duì)較低、水資源豐富，已經(jīng)成為匯聚全國甚至全球著名公司發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的熱門地區(qū)。最近在北京召開的貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)推介會(huì)，一天就簽下了730多億元的協(xié)議，足見業(yè)界看好貴州。
貴州的開局非常好，但是人才確實(shí)是我們的短板。要發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵是人才，而貴州甚至整個(gè)西部在這方面都存在劣勢。然而，從大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)起步時(shí)間來看，西部與東部相差無幾，甚至西部還有搶占先機(jī)的勢頭，這為吸引大數(shù)據(jù)人才進(jìn)入西部創(chuàng)造了很好的條件。政府要像吸引產(chǎn)業(yè)投資那樣營造吸引大數(shù)據(jù)人才的環(huán)境。結(jié)合自己從東部到西部的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)軍人才最看重的是自己的構(gòu)想是否能夠得到認(rèn)同，認(rèn)同之后能否得到支持。這就要求管理者成為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)行，要有慧眼，能當(dāng)伯樂。
如果說吸引領(lǐng)軍人才的自我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是靠政府的話，那么吸引有潛力的年輕科技人才則主要靠切實(shí)的生活條件。這方面貴州很有優(yōu)勢，頭一條就是我們房子便宜，每平方米4000多元的樓盤在貴陽很普遍。貴州涼爽怡人的氣候，清新潔凈的空氣，這些對(duì)年輕人的吸引力也不可小覷。
在吸引外來人才的同時(shí)，要做好西部、貴州吸引人才的文章，就得從用好本地人才入手。每年985高校畢業(yè)的貴州籍大學(xué)生約有3000人，然而其中很多都沒有回到家鄉(xiāng)。如果能把他們吸引過來，就會(huì)形成很大的優(yōu)勢。同時(shí)，要健全人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，要拿出比東部更真誠的心態(tài)，給有抱負(fù)的人特別是年輕人更多機(jī)會(huì)。
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