南潯城投集團是目前南潯區政府所屬最大的國有獨資企業,始于2003年9月成立的南潯欣欣城建發展公司,2013年11月正式成立,2017年7月重組后運作至今。集團公司共設8個部門,名下子公司86家,職工總人數400余人。發展至今,集團總資產近600億元,按照國有企業轉型升級的戰略目標,集團已形成“7+N”的業務格局(包括大基建、金象地產、建設集團、金象物業、環保控股、市場集團、資產集團)。
集團上下秉承“同心、筑夢、高效、共贏”的企業精神,將與人民同心,與城市共榮,與時代并進,努力打造讓政府信賴、群眾滿意、員工自豪、業界稱贊的現代一流國企。
現因業務發展需要,現面向社會公開招聘相關工作人員13-18名,具體方案如下:
一、招聘計劃
詳見《湖州南潯城市投資發展集團有限公司崗位招聘需求表》(附件1)。
二、招聘范圍和資格條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛工作崗位,具有良好的職業道德。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法犯罪記錄。
(三)具有國家教育行政主管部門認可的學歷和滿足崗位需求的文化程度,具備相關職位所要求的工作能力。
(四)身體健康,無重大疾病史。
(五)具備職位要求的工作能力、專業知識、年齡、學歷、任職年限和資歷等。
(六)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.法律法規規定的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇具體標準依據公司規定執行。
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、職業能力測試、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。
1.資格初審:對應聘人員資格條件進行審核初篩確定入圍面談人員。
2.參加職業能力測試者進入面談環節。
3.面談:采取百分制形式,合格分數線為70分,低于70分為不合格,不能進入面試環節。
4.面試:采取結構化面試,一般根據面談成績由高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員,如達不到比例,原則上以不低于1:2的比例確定入圍面試人員,建設工程質量檢測員崗位根據實際情況如確實難以形成1:2競爭的,可以適當放寬比例要求,但報名人數應當超過錄用人數。面試合格分數線為70分,低于70分為不合格,不能進入體檢環節。
5.考試總成績計算公式:總成績=面談成績(50%)+面試成績(50%),總成績并列的,以面談成績高者為先。
6.在考試、體檢、考察、辦理聘用階段自愿放棄或經體檢、考察不合格的,可視情按選聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
五、報名時間和方式
(一)報名時間:
(二)報名材料
報名材料包括:①本人身份證、戶口本原件;②榮譽證書;③各階段學歷學位證書(未畢業碩(博)士須提供學校核發的畢業生推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》及學生證);④海外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;⑤專業資格證書;⑥發表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料;⑦工作經驗證明需提供勞動合同或社保證明;⑧其他有關材料。
(三)報名方式
1.網絡報名。報考人員通過微信掃碼識別下方“潯英招聘”二維碼進行網上報名,連同報名材料(照片需小于
(請點擊鏈接查看詳情)
https://www.nxctjt.com/chengtou-hq-upload/desc/pic/2022/09/14/1663119081825-2136926105309440.png
2.),連同報名材料,以紙質版形式提交至湖州南潯城市投資發展集團有限公司22號,金融中心)。
六、其他
請應聘者保持通訊工具暢通,以便工作人員和您取得聯系。
湖州南潯城市投資發展集團有限公司
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中國-博士人才網發布
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