南華大學附屬第二醫(yī)院始建于1949年,原名衡陽市立人民醫(yī)院,其后曾改名為衡陽市立第一人民醫(yī)院、衡陽醫(yī)專附屬醫(yī)院、衡陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院、2000年更名為南華大學附屬第二醫(yī)院,是湖南省最早的教學醫(yī)院之一。經過70余年的發(fā)展,現(xiàn)已形成新院區(qū)和東院區(qū)(胸心醫(yī)學中心)“一院兩址”的格局。目前已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,1994年第一批通過三級甲等醫(yī)院評審,2017年1月再次成為衡陽市首家通過三級甲等綜合醫(yī)院等級復核的醫(yī)院。是省、市、縣職工及居民醫(yī)保、工傷保險、鐵路醫(yī)保、新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)院,是全國百姓放心醫(yī)院和中國百強醫(yī)院;是湖南省醫(yī)院信息化質控中心衡陽地區(qū)分中心掛靠牽頭單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結合南華大學附屬第二醫(yī)院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,南華大學附屬第二醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫(yī)院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個,招聘計劃8名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學附屬第二醫(yī)院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

報名時間為2023年11月8日起至2023年11月16日。

2.報名方式

采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄南華大學附屬第二醫(yī)院網站人才招聘系統(tǒng)。首次登錄請先完成注冊與簡歷填寫,并按要求提交報名所需資料。應聘人員未按期報名或逾期材料不全者,視為自動放棄應聘資格。應聘人員必須對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。

3.報名材料

(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學附屬第二醫(yī)院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),需手寫簽名,PDF或圖片格式;(2)本人有效身份證掃描件(正反面);(3)學歷學位證書掃描件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(或學籍認定報告);(4)應聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明;(5)應聘醫(yī)師崗位的,需提供與招聘崗位對應的專業(yè)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件(須在有效期內);已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊期內執(zhí)業(yè)范圍與專業(yè)對應的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊的,不需提供,但需在報名表中注明;

(6)應聘崗位有其他要求的,需提交相關材料。

4.相關要求

應聘人員需提供崗位要求的學歷和學位。學歷和學位必須為國家承認的學歷和學位。出國留學人員的學歷應通過教育部相關部門學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

醫(yī)師崗位須提供對應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年,按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學術碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員報名材料進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在南華大學附屬第二醫(yī)院網站公布。

(四)考試

1.開考比例

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請南華大學、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、實際操作能力測試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,實際操作能力測試成績占綜合成績的25%,面試成績占綜合成績的25%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分,主要測評應聘人員的專業(yè)理論知識。

實際操作能力測試和面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試和面試人員名單。實際操作能力測試采取操作演練方式,總分100分,主要測試應聘人員的業(yè)務操作技能。面試采取結構化面試方式,總分100分,主要測評應聘人員組織協(xié)調、綜合分析、語言表達能力等。

3.合格分數(shù)線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、實際操作能力測試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置綜合成績合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、實際操作能力測試、面試均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。公開招聘工作中具體事宜通過南華大學附屬第二醫(yī)院網站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學附屬第二醫(yī)院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話 :0734-8899986(南華大學附屬第二醫(yī)院人力資源部)

舉報電話:0734-8899355(南華大學附屬第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

南華大學附屬第二醫(yī)院

2023年10月30日

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http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202310/t20231030_31806704.html