01課題組負(fù)責(zé)人
柴國(guó)梁 研究員 教授
博士研究生導(dǎo)師 博士后合作導(dǎo)師
目前主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)/省部級(jí)研究項(xiàng)目，包括擔(dān)任科技部十四五重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“干細(xì)胞研究與器官修復(fù)”課題負(fù)責(zé)人，國(guó)自然項(xiàng)目2項(xiàng)。以第一作者或通訊作者（含共同）在NEJM、Nature、Neuron、Nature Neuroscience、Brain、Journal of Neuroinflammation等國(guó)際期刊發(fā)表多篇SCI論文，總引用超900次，并受邀在Nature雜志上撰寫述評(píng)文章1篇。
神經(jīng)內(nèi)科實(shí)驗(yàn)室擁有一流的臨床和基礎(chǔ)科研平臺(tái)，本課題組擁有完備的實(shí)驗(yàn)條件和充足的研究經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘數(shù)名博士后研究人員。
02 課題組介紹
1. 鑒定新的神經(jīng)系統(tǒng)疾病的致病遺傳變異與風(fēng)險(xiǎn)基因：團(tuán)隊(duì)已構(gòu)建超3000例基于全基因組測(cè)序的神經(jīng)疾病遺傳隊(duì)列，未來將結(jié)合全基因組關(guān)聯(lián)分析與家系遺傳分析挖掘新的神經(jīng)疾病致病變異與風(fēng)險(xiǎn)基因；
2. 研究遺傳變異致病新機(jī)制與相關(guān)基因功能：目前基于小鼠疾病模型與人類腦器官疾病模型，研究若干未知功能致病基因在神經(jīng)發(fā)育、神經(jīng)退行性病變與神經(jīng)免疫疾病中的作用與機(jī)制；
3. 揭示腦疾病中神經(jīng)免疫調(diào)控新機(jī)制：已開展多個(gè)課題關(guān)注膠質(zhì)細(xì)胞、大腦類淋巴管細(xì)胞和外周免疫細(xì)胞在腦卒中、多發(fā)性硬化等疾病中參與免疫炎癥調(diào)控和神經(jīng)損傷與修復(fù)的變化規(guī)律與機(jī)制；
4. 探索神經(jīng)系統(tǒng)疾病治療新方法與新策略：綜合運(yùn)用小分子藥物、單克隆抗體、基因治療等方法，擬開發(fā)治療多種神經(jīng)系統(tǒng)免疫疾病和遺傳疾病的新策略。
03招聘方向及要求
【招聘方向】
神經(jīng)系統(tǒng)疾病發(fā)病機(jī)制與靶向治療
【要求】
1. 具有獨(dú)立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神；品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)；
2. 國(guó)內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲；以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強(qiáng)烈的科研興趣，具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力；
3. 神經(jīng)病學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；有神經(jīng)免疫、遺傳學(xué)、細(xì)胞與基因治療研究背景者優(yōu)先；
4. 滿足以下條件之一者：
熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)或神經(jīng)生物學(xué)研究技術(shù)；
熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)，有干細(xì)胞或類腦器官培養(yǎng)經(jīng)歷等；
熟練掌握基于轉(zhuǎn)基因小鼠研究疾病相關(guān)技術(shù)，如行為學(xué)分析、免疫組化、顯微成像等；
熟練掌握基因組學(xué)及大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，有基因組學(xué)研究經(jīng)歷，熟練掌握各大基因組數(shù)據(jù)庫檢索及應(yīng)用，熟練編寫生物信息學(xué)應(yīng)用程序等；
熟練掌握代謝組分析技術(shù)，有代謝組學(xué)研究經(jīng)歷，擅長(zhǎng)差異代謝物挖掘與分析。
04崗位待遇
1. 享受醫(yī)院博士后流動(dòng)分站統(tǒng)一基本工資、伙食補(bǔ)貼、基礎(chǔ)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金， 提供額外的績(jī)效補(bǔ)助，詳情面議；
2. 提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；
3. 博士后在站期間協(xié)助解決子女上學(xué)事宜；
4. 享受我院職工工會(huì)節(jié)日福利；
5. 積極支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境；
6. 優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘任為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。
05報(bào)名時(shí)間及方式
【報(bào)名時(shí)間】
即日起接受報(bào)名，課題組常年招聘。
【報(bào)名方式】
應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送以下材料至guoliang.chai@outlook.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號(hào)”格式填寫；
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2. 已取得博士學(xué)位的人員需提交博士論文摘要；
3. 發(fā)表（含錄用）論文及授權(quán)專利清單；
4. 曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡(jiǎn)介、成果業(yè)績(jī)。
【課題組聯(lián)系人】
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：guoliang.chai@outlook.com
【入站基本流程】
個(gè)人郵件報(bào)名→[a1] 與導(dǎo)師課題組達(dá)成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會(huì)審批→入站
06人力資源處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：010-83923057
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