中國西電集團有限公司（以下簡稱中國西電集團）成立于1959年7月，是以我國“一五”期間156項重點建設工程的4個項目為基礎形成的，集科研、開發、制造、貿易、金融為一體的大型企業集團，隸屬于中國電氣裝備集團有限公司。歷經一個甲子的拼搏與發展，中國西電集團已經成為涵蓋中壓、高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電設備和其他電工產品的研發制造、實驗檢測和服務基地。本次面向社會公開招聘崗位信息如下：
一、招聘職位及職數

職位	職數
戰略發展部副部長	1
所屬子企業總會計師	6
所屬事業部總法律顧問	2

二、招聘崗位職責
（一）戰略發展部副部長
崗位職責：
1.歸口負責并研究建立新業務、海外業務發展和軍民融合的管理體系，組織制定發展規劃、計劃與實施方案；組織推進國際區域市場業務平臺建設，負責新業務、海外業務發展初期的相關管理工作；
2.負責新業務、海外業務的監督和后期發展評價；
3.歸口負責投資管理工作，研究建立并完善投資管理體系；
4.負責投資策略研究，投資方案、投資計劃、投資預算制定及投資計劃報批管理工作，并組織或推進實施；
5.負責組織實施對外兼并收購、長期股權投資項目，包括項目立項、評審、審核、報批、實施、監督、檢查、評價、驗收與管理，以及公司新設立企業的章程起草、注冊資本金審核報批、工商注冊登記等相關工作。
工作地點：西安
（二）所屬子企業總會計師
崗位職責：
1.負責公司財務管理與監督，建立健全財務管理制度，完善管理體系，負責企業財務內控體系建設及重大財務事項監管；
2.負責企業全面預算管理，組織實施會計核算、會計監督、會計檢查及財務分析報告；
3.負責企業資金管理、債權債務管理，審核重大經濟合同，有效控制財務風險；
4.負責企業財務信息化以及財務人才隊伍建設工作。
工作地點：西安、濟南等地
（三）所屬事業部總法律顧問
崗位職責：
1.負責統籌事業部范圍內的法律事務工作，建立事業部對下屬企業法務工作的管控模式，協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務；負責推動法治管理與企業經營管理深度融合，防范重要項目與企業運營中的法律風險；
2.負責推動落實事業部法治建設工作，建立健全法律事務管控體系、法務制度流程。參與重要規章制度的制定和實施，建立健全企業法律風險防范與合規管理體系，并有效運行；
3.對事業部經營決策可能存在的法律合規風險提出防范意見，對需報請上級單位審批事項涉及法律問題的，出具法律意見書;
4.負責法務人員隊伍建設，組織實施事業部法律合規相關事務的培訓，提升各級干部員工法治意識和法務人員專業素質；
5.直接管理所任職單位的法務工作及法務人員，組織事業部及所屬單位落實上級單位工作要求，推進各項法治建設工作、法律事務、風險管理、法治宣傳與培訓等相關工作；
6.負責組織、協調和處置事業部內成員單位的法務事項，包括參與成員單位重大事項決策并出具法律意見，組織重要項目法律盡調與風險防范，組織各類訴訟案件的處理，參與辦理重大訴訟案件，完善企業案件管理與預防機制，避免和挽回企業損失，為成員單位的法律業務提供業務支持及專業指導。
其中，一名總法律顧問還應具備海外項目合規管理經驗。能夠建立國際化經營法律合規風險防范機制，參與境外機構和海外項目各類法律合規風險管控，審核涉外業務各類法律文件，妥善處理各類涉外爭議與糾紛案件。
工作地點：西安
三、報名資格
（一）基本條件：
1.政治素質好，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；
2.具有強烈的創新意識，開拓進取，敢于負責、勇于擔當、善于作為；勤奮敬業、真抓實干、工作業績突出；
3.具有履行崗位職責所必須的專業知識，善于學習和把握市場機遇；具有較強的戰略領導能力、系統性思維能力、組織協調能力、計劃和執行能力；具有出色的溝通、談判能力；具備發展意識、市場意識及合作意識；具有良好的心理素質，身體健康，能夠勝任應聘崗位工作要求；
4.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、無違法、違規、違紀及其他不良記錄。正處于接受調查或司法程序中的人員不得參與本次應聘。
（二）崗位任職要求：
1.戰略發展部副部長
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）1977年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；
（3）具有在大型公司、集團公司或上市公司戰略、投資部門相關工作經歷，一般應具有5年以上中高層管理工作經驗，能夠獨立運作投資、并購重組項目，熟悉能源、電力相關業務領域，對資本市場價值判斷和資本市場整體框架有體系認知。
2.所屬子企業總會計師
（1）會計學、財務管理、經濟學、金融學、工商管理等相關專業，全日制本科及以上學歷；
（2）1977年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；
（3）具有在大型公司、集團公司或上市公司財務部門相關工作的經歷，一般應具有5年以上企業中高層管理工作經驗；
（4）具有中級及以上財務、審計或經濟專業職稱、注冊會計師職業資格，或具有CFA、ACCA等其他專業相關同等水平的專業技術職務或職業資格證書。
3.所屬子企業總法律顧問
（1）全日制法律專業本科及以上學歷，具有企業法律顧問、法律職業資格證（A）、律師或法官執業資格。
（2）具備8年以上相關行業領域法律事務、合規管理經驗，從業經歷還需滿足下列條件之一：
①擔任企業法律事務機構負責人及以上職位滿3年，或具有國有企業法律顧問職業崗位等級資格證書（一級）；
②在律所擔任合伙人及以上級別滿3年；
③在法院從事民商事審判并擔任審判長滿3年。
（3）1977年1月1日以后出生，特別優秀的可以適當放寬；
（4）精通法律業務，具有處理復雜、疑難法律事務工作的經驗和能力。
（三）中國西電集團內部人員應聘要求
中國西電集團總部部門處長或直屬子企業中層正職及以上人員可報名參加本次競聘。擔任總部部門處長或直屬子企業中層正職的人員應聘，需具備2年以上正職工作經歷，未滿2年的應具有正職和副職累計3年以上工作經歷。
三、招聘程序
本次公開招聘按照發布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調查、公示、體檢、聘用等程序進行。
四、報名要求
1.報名截止時間：2022年3月16日中午12:00。
2.報名方式：應聘者下載《中國西電集團有限公司公開招聘報名表》、《中國西電集團有限公司公開招聘個人信息備案表》（請登錄中國西電集團官網-www.xd.com.cn-“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”公告），填寫完整后按照“崗位名稱-姓名-身份證號碼”格式命名，以附件形式（簽字掃描件及WORD版）發送至電子郵箱xdhr@xd.com.cn，郵件主題與報名表名稱保持一致，未按照要求報名者視為無效報名。
報名時應同時提供以下資料（電子版）：
（1）《教育部學歷電子注冊備案表》學信網下載；
（2）學歷、學位證書電子版，如國（境）外高校畢業生須提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
（3）身份證及其他資質資格、榮譽證書；
（4）其它能說明應聘崗位工作經歷、專業職稱和業績的證明材料。
通過資格審核的應聘人員，將通過短信或電話方式通知參加筆試、面試環節。
3.有關要求：應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，取消本次招聘應聘資格。
五、咨詢方式
聯系人：豆老師聯系電話：029-88832086
（周一至周五上午9:00-12:00；下午14:00-18:00）
中國西電集團有限公司
2022年2月28日
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