為加強決策咨詢人才隊伍建設，吸引優秀青年充實研究力量，深化推動新型高端智庫建設，經研究，浙江省人民政府咨詢委員會辦公室決定招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
此次計劃招聘2名，招聘崗位為決策咨詢研究工作人員。
二、招錄條件
（一）具有較好的政治素質和道德修養，作風嚴謹、遵紀守法，無違法違紀等不良記錄。
（二）國家承認的高等院校碩士研究生以上學歷并具有相應學位。
（三）專業要求：經濟學類、社會學類、政治學類（政治學與行政學）、中國語言文學類（漢語言）、管理學類（工商管理、行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障、農林經濟管理、農村區域發展）、地理科學類（資源環境與城鄉規劃管理）等。
（四）具備較強的文字表達能力和研究能力，有政府課題研究經歷者優先。
（五）年齡一般在35周歲以下。
三、用工形式和相關待遇
（一）聘用人員采取勞務派遣方式管理。根據《勞動合同法》規定實行試用期；試用期滿考核合格的，正式辦理用工手續。
（二）聘用人員錄用后待遇從優，實行績效薪酬、優績優酬制度，依法辦理養老、醫療保險和住房公積金等“五險一金”。
四、招聘程序
（一）電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至
（二）資格審核。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
（三）考試安排。招聘考試采用面試加筆試相結合的方式，采取“無領導小組討論（40分）+書面綜述（60分）”形式，擬于10月上中旬在杭州市內舉行，具體安排以電子郵箱或手機短信通知為準。
（四）體檢、考察。考試完畢，根據總成績從高分到低分等額（2人）確定體檢、考察對象。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格或自動放棄的，按考試成績排名順序依次遞補。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
五、其他事項
聯系電話：0571－87067839（
浙江省人民政府咨詢委員會辦公室
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