一、公司簡介

寧波城投置業有限公司(寧房)成立于2006年11月27日。公司目前注冊資本21億元，由寧波城建投資控股有限公司全資控股和管理，公司具有房地產開發二級資質，目前旗下有十一家控股開發公司，以及兩家控股物業管理公司，專業從事房地產開發經營、保障性租賃住房和項目代建。

寧波城智物業管理有限公司成立于2017年，注冊資金500萬元，為城投置業全資子公司。寧波市城市廣場物業管理有限公司創立于1995年1月，隸屬寧波城投，為國家一級物業管理資質企業，寧波市物業協會常務理事單位，海曙區物業協會副會長單位。目前兩家公司、一套班子經營管理，服務項目涵蓋商業廣場、公眾物業、政府辦公樓、寫字樓、高檔住宅小區、學校項目、旅游景區及古建筑一級開發保護管理等多種類型。通過多年探索與實踐，對各種物業類型的項目均積累了豐富的服務經驗。

二、招聘職位

寧波城智物業管理有限公司財務總監1名

三、職位條件

（一）基本條件

1、思想政治素質好，政治立場堅定，組織紀律觀念和大局意識強。

2、具有較強的事業心、責任感和奉獻精神，以及勝任崗位的組織協調能力、管理水平和專業知識，敢于擔當，在本職崗位上有比較突出的業績。

3、作風民主，善于集中或吸收正確意見，團結同志，清正廉潔。

4、具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1、統招全日制大學本科及以上學歷，具有中級會計師及以上職稱。持有注冊會計師、稅務師職業資格的優先考慮；

2、年齡要求40周歲及以下，即1982年1月1日及以后出生；

3、截至目前，在建筑業、房地產業、物業、公共設施管理業具有5年及以上財務管理工作經歷，具備較強的綜合經濟知識與業務能力；

4、擔任過財務部門負責人及以上職務。

上述基本條件和資格條件需同時具備。

（三）有以下情形之一者，不具備報名資格：

1、有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2、個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的；

3、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的；

4、其他不宜報名的情形。

四、崗位職責

1、認真貫徹執行國家相關的財務管理制度。

2、建立健全財務管理的各種規章制度，編制年度財務預算，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律。

3、負責公司稅務規劃，協調公司與銀行、工商、稅務等政府部門的關系。

4、協助總經理分管公司相關業務。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、資格審查、能力測試（筆試+面試）、背景調查、決定聘用、簽約等程序進行，具體如下：

（一）報名時間：公告發布之日起11月14日。報名人從通知公告欄下載《招聘報名表》（附件），在報名時間內填寫《招聘報名表》，并將其轉換成PDF格式文件，WORD版本報名表與PDF版本一起打包（文件名樣式為“應聘崗位+姓名”）發送至郵箱：1702450@qq.com。應聘人員需將身份證、學歷證書、學位證書（境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書、執業資格證書、獲獎證書及其它能反應本人能力的材料，掃描后添加至《招聘報名表》對應位置。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者提供的信息資料應確保真實，并填寫承諾書（見附件2），簽字掃描版與其他報名材料一起發送到上述指定郵箱，若經查實存在弄虛作假，則取消應聘者復試及聘用資格。

（二）確定入圍人員：對照招聘基本條件和任職資格條件，進行資格審查。應聘人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現存在提供虛假材料及其他違法違紀情況，取消資格。本次招聘若符合條件人員少于2人，則本次招聘暫緩。

（三）能力測試：

1、入圍人員參加能力測試，重點測試應聘者綜合能力素質、崗位匹配程度等；

2、面試評估。招聘單位組建面試小組，應聘者陳述和現場問答環節組成，面試小組根據評分要求現場打分，按百分制計分；

（四）背景調查：根據能力測試情況確定背景調查人選；

（五）體檢和確定擬錄用：體檢合格后，根據候選人綜合成績和考察情況，由考察小組擬定錄用建議，提交城投置業公司黨總支會確定錄用人選；

（六）人員公示：在原公告渠道發布人員錄用公示；

（七）人員錄用：公示無異議后，根據城投置業公司黨總支決議和城智物業公司《章程》等規范程序履行提名手續；

（八）簽訂聘用協議：與城智物業公司簽訂聘用協議和勞動合同，明確聘請和責、權、利，并設定一年試聘期。試聘期滿經考評稱職及以上的，正式聘用；考評基本稱職、不稱職的，解除聘用；

（九）薪酬待遇：實行年薪制，根據業績考核情況核發薪酬，并提供必要的辦公保障和福利待遇；

（十）交通補助：對于省外來我公司應聘的高層次人才（一般指博士研究生、教授級高工），按照公司相關規定給予交通費補貼。

城投置業公司紀檢部門全程進行監督。

六、工作紀律

參加招聘人員要嚴格遵守紀律，不得弄虛作假。在招聘過程中，經舉報查實，有違紀行為且情況屬實的，當即取消招聘資格或錄用資格。

招聘工作辦公室電話：0574-87767740

監督電話：0574-87671111

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來源鏈接：

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2022/11/1/art_1229116730_4113237.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）