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南昌市殘疾人聯(lián)合會(huì)2022年11月招聘6名編制外工作人員公告

時(shí)間:2022-11-18來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)南昌市殘疾人聯(lián)合會(huì)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編制外工作人員。招聘工作由江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司具體組織實(shí)施,現(xiàn)將公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位要求

序號(hào)

用人單位

崗位名稱

招聘

人數(shù)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

專業(yè)

崗位職責(zé)

任職要求

1

市殘聯(lián)機(jī)關(guān)

文員崗

2

本科及以上

學(xué)士

35周歲以下

不限

主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文擬辦和日常工作處理

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的辦文辦會(huì)能力,熟練掌握辦公軟件,同等條件下殘疾人優(yōu)先

2

市殘聯(lián)康復(fù)中心

文員崗

1

本科及以上

學(xué)士

35周歲以下

不限

主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作文件處理

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的辦文辦會(huì)能力,熟練掌握辦公軟件,同等條件下殘疾人優(yōu)先

3

市殘聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

文秘崗

1

本科及以上

學(xué)士

35周歲以下

漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專業(yè)

主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作文件處理

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的辦文辦會(huì)能力,熟練掌握辦公軟件,同等條件下殘疾人優(yōu)先

4

信息崗

1

本科及以上

學(xué)士

35周歲以下

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)

 

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練各種辦公軟件、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)及局域網(wǎng)管理,同等條件下殘疾人優(yōu)先

5

綜合崗

1

本科及以上

學(xué)士

35周歲以下

不限

 

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件,同等條件下殘疾人優(yōu)先

 

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;

3.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;

4.有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;

5.其它原因不適宜在該工作崗位的。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(https://www.ciicjx.cn/)招聘中心頁(yè)面,進(jìn)入“南

昌市殘疾人聯(lián)合會(huì)編制外工作人員招聘公告”欄目,通過(guò)“報(bào)名入口”索引進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月15日起至2022年11月24日17:00,逾期不再受理報(bào)名。

注:本次報(bào)名免費(fèi),采取誠(chéng)信報(bào)名,擇優(yōu)錄取,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.所需上傳附件材料:

(1)本人身份證原件正反面掃描件;

(2)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)《應(yīng)聘登記表》(官網(wǎng)點(diǎn)擊鏈接下載填寫后上傳);

(5)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘者需提供社保機(jī)構(gòu)的社保繳費(fèi)證明、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明,且社保繳費(fèi)證明與工作單位名稱一致;

(6)與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱、技能資質(zhì)證書掃描件。

(二)筆試

時(shí)間及地址:筆試時(shí)間為2022年11月28日,詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(1)筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等;

(2)卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員專業(yè)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。

(3)筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序,按1:3的比例確定入闈資格復(fù)審人選,末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入,不足1:3比例則均進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

(四)面試

依考生資格復(fù)審最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問(wèn)相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加同一崗位面試的所有考生面試成績(jī)均低于80分,或在面試過(guò)程中,面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

(三)體檢與政審

根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績(jī)并列的,則入闈體檢人員名單以考生筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),按從高到低順序確定),若因考生放棄體檢或體檢不合格,則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,若體檢不合格的,取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

(四)公示

報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢等招聘流程結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(https://www.ciicjx.cn/)、南昌市殘聯(lián)官網(wǎng)和公眾微信號(hào),予以公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,若無(wú)異議,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用與待遇

對(duì)擬聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式,與江西中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限2年,試用期3個(gè)月,試用期考核不合格的不予聘用。

1、工資待遇:4350元/月(包括單位及個(gè)人五險(xiǎn)部分),單位提供早、中餐。

2、上班時(shí)間:雙休,行政班。

四、其他事項(xiàng)

1、招聘咨詢:0791-83827227

劉老師19914427727(可添加微信,微信同號(hào))

2、咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00、13:30-17:00

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://nccl.nc.gov.cn/home/article/index/id/10411.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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