博羅縣科技工業和信息化局面向社會公開招聘編外專業人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　本次招聘編外專業人才1名，具體招聘崗位、人數和所要求的專業、學歷、年齡等見附件1。

　　二、工資和薪酬待遇

　　獲聘人員為編外專業人員，月薪5500元（含“五險一金”個人和單位繳交部分）。聘用人員執行年度績效管理，工作不滿1年的年度工作獎勵金不予發放。以上所需經費由縣財政負擔。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.具有良好的政治素質，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力，事業心責任感強，能吃苦耐勞。

　　3.具有誠信、自律、規范、敬業的公共道德和職業道德；富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強。

　　4.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位派遣，無違紀違法記錄。

　　5.有較好的溝通協調、規劃組織活動能力和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件和計算機操作，有較好文字功底的優先。

　　（二）年齡、學歷、專業條件：

　　1.報考人員年齡要求在35周歲及以下；

　　2.具有全日制本科學歷，并具備招聘崗位相應的專業等要求。（詳見附件1）

　　（三）有下列情況之一的，不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

　　2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　4.法律法規和規章規定不宜聘用為編外專業人才的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2023年1月5日下午17：00止。請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格或聘用資格。

　　2.報名方式：采取網上報名方式。

　　3.報考者需提供以下材料：

　　（1）《博羅縣科技工業和信息化局公開招聘編外專業人員報名表》（見附件2）。

　　（2）有效身份證復印件。

　　（3）招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件。

　　（4）近期藍底一寸照片3張。

　　（5）報考承諾書（見附件3）。

　　報考人將報名材料掃描件或電子文檔通過電子郵件方式發送到博羅縣寶龍職業培訓學校郵箱：blblpxxx@126.com（郵件標題為姓名+報考崗位），并致電（0752-6911228）確認。

　　資格審查時須帶上網上投遞報名材料原件及復印件進行核對，其中《博羅縣科技工業和信息化局公開招聘編外專業人員報名表》（雙面打印）一式2份。

　　（二）資格審查

　　1.按公告中設定的招聘資格條件和崗位要求等，由博羅縣寶龍職業培訓學校根據報考人所投遞的報名表及各種證件資料進行對比審查，經審查符合條件的，發放筆試準考證。報考人員提交的報名材料必須真實有效、準確，對未能提供完整資料，或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息等行為的，取消報考資格。

　　2.資格審查、領取筆試準考證時間和地點

　　（1）時間：2023年1月6日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

　　（2）地點：博羅縣寶龍職業培訓學校（博羅縣羅陽街道工業大道506號4樓）。聯系電話：0752-6911228，聯系人：彭老師。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試兩種方式進行。

　　1.筆試。由報考人員持準考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試成績在考試結束后5個工作日內在博羅縣科技工業和信息化局官網上公布考生筆試成績或由博羅縣寶龍職業培訓學校電話通知。

　　2.面試。根據筆試成績由高分到低擇優選定面試人選，即按崗位招聘職數1:3的比例擇優確定面試人選（如參加筆試人數未超過該崗位招聘職數1:3比例的，按實際參加筆試人數確定面試人選）。面試主要考察應試人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等，滿分為100分。

　　3.考試總成績。考試總成績由筆試成績+面試成績構成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。面試結束后3個工作日內在博羅縣科技工業和信息化局官網上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或由博羅縣寶龍職業培訓學校電話通知。

　　4.確定體檢人選。根據招聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。

　　（四）組織體檢

　　由博羅縣寶龍職業培訓學校組織入選人員進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢結果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補。

　　（五）組織考察

　　根據考生的體檢結果確定考察人選，嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，對考察人選包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、原用人單位是否同意調出（或同意解除勞動關系）等情況進行全面、客觀、公正的考察。考察不合格或考察人選放棄的，依次遞補考察人選。

　　（六）公示

　　考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣科技工業和信息化局官網進行公示，公示期為5天。

　　（七）辦理聘用手續

　　1.公示期滿符合應聘條件的，辦理聘用手續。由用人單位與之簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，合同期為3年，試用期為3個月。

　　2.應聘人員放棄聘用的（在15天內未能配合聘用單位辦理好相關聘用手續的，也視為本人放棄），其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。

　　五、注意事項

　　為嚴格落實新冠疫情有關防控措施，考生到現場資格審查以及參加考試等，均需全程規范佩戴N95口罩。考試前如核酸（抗原）檢測陽性或有發燒、咳嗽等疑似新冠病毒癥狀的，將設置獨立考場。

　　六、其他事項

　　1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　2.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

　　3.獲聘的編外專業人員實行考核管理。考核一般分為日常考核、年度考核兩種方式，由用人單位及其主管部門負責。考核結果分優秀、合格、不合格。考核結果連續兩年不合格的，用人單位及其主管部門可以予以解聘；考核結果兩年優秀或三年合格的，如合同期滿聘用崗位經縣政府批準繼續保留的，用人單位及其主管部門可以直接聘用。

　　4.對招聘工作，嚴格執行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律，并接受縣紀檢監察部門監督。

　　5.對招聘工作，嚴格執行防疫防控有關規定。

　　6.未盡事宜，按有關規定執行。

　　附件1：博羅縣科技工業和信息化局公開招聘編外專業人才崗位信息表.xlsx

　　附件2：博羅縣科技工業和信息化局公開招聘編外專業人員報名表.doc

　　附件3：報考承諾書.docx

　　博羅縣科技工業和信息化局

　　2022年12月29日
 

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來源鏈接：

http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4866967.html

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