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聚焦科技自立自強 為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐(權(quán)威訪談)

時間:2023-01-03來源:人民日報 作者:佚名

在落實中央經(jīng)濟工作會議精神的過程中,如何聚焦科技自立自強、為高質(zhì)量發(fā)展提供更有力支撐?記者采訪了科技部黨組書記、部長王志剛。

前瞻性謀劃、整體性推進,加快實現(xiàn)科技自立自強

記者:中央經(jīng)濟工作會議提出,科技政策要聚焦自立自強。對此,科技部有何具體安排?

王志剛:中央經(jīng)濟工作會議將科技政策與財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、社會政策作為支撐高質(zhì)量發(fā)展的“五大政策”,科技創(chuàng)新在高質(zhì)量發(fā)展中的位勢和作用更加突出,科技自立自強的重要性和緊迫性更加凸顯。

科技部研究制定了2023年黨組一號文件,指導(dǎo)全國科技管理系統(tǒng),加強前瞻性謀劃、整體性推進。

一是完善新型舉國體制,強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),布局實施一批國家重大科技項目,提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平。

二是強化國家戰(zhàn)略科技力量。加快建設(shè)國家實驗室,重組全國重點實驗室,建立中國特色國家實驗室體系,強化高校和科研院所有組織科研。推動創(chuàng)新要素跨區(qū)域自由流動。

三是提升基礎(chǔ)研究原創(chuàng)能力。實施基礎(chǔ)研究十年規(guī)劃,統(tǒng)籌部署需求導(dǎo)向和自由探索類基礎(chǔ)研究,加強基礎(chǔ)學科研究中心建設(shè)。

四是促進科技產(chǎn)業(yè)金融良性循環(huán),完善金融市場和金融工具對科技創(chuàng)新的支持機制。

五是把握好科技自立自強與國際科技交流合作的關(guān)系,主動融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),積極參與全球科技治理,形成具有全球競爭力的開放創(chuàng)新生態(tài)。

分層分類,發(fā)揮好政府在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中的組織作用

記者:中央經(jīng)濟工作會議提出,發(fā)揮好政府在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中的組織作用。科技部將如何發(fā)力?

王志剛:重大關(guān)鍵核心技術(shù)是指體現(xiàn)國家意志、實現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標、解決國家發(fā)展和安全重大問題的技術(shù)。在攻關(guān)方式上,要發(fā)揮我國集中力量辦大事的中國特色社會主義制度優(yōu)勢,這是核心要義,具體組織模式要根據(jù)需要攻關(guān)解決的科學、技術(shù)和創(chuàng)新的問題,有針對性地作出安排,而不能簡單理解為“大兵團”作戰(zhàn)。在理念上、方法上,要跳出科技看科技,用需求工程、技術(shù)推動、場景驅(qū)動等方法找問題,政府要提出重大關(guān)鍵技術(shù)的問題,并在戰(zhàn)略科技力量建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)使用、科技政策制度制定、科技資源配置、科研成果評價上作出重點安排。

同時要明確認識到,政府不是科技創(chuàng)新主體,也不是解決重大關(guān)鍵核心技術(shù)問題的主體,政府要做的工作是為大學、科研院所、企業(yè)等科技創(chuàng)新主體提供條件、提供環(huán)境、提出問題。

關(guān)鍵核心技術(shù)要分層分類,政府既支持不同創(chuàng)新主體解決國家層面面臨的“卡脖子”問題,也支持大學、科研院所、企業(yè)、地方自己設(shè)定的“卡脖子”攻關(guān)工作。科技部將著力圍繞如何按照“四個面向”解決重大問題、如何緊盯攻關(guān)目標、如何將有限的科技資源統(tǒng)籌好、發(fā)揮更大效能等重點,集中力量打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),不斷完善關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制。

一是圍繞國家戰(zhàn)略利益和國之重器,堅持目標導(dǎo)向下的問題導(dǎo)向,加強頂層設(shè)計,完善工作機制,不斷強化各類科技計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),系統(tǒng)化布局攻關(guān)任務(wù)。

二是堅持場景驅(qū)動,發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢,加快攻關(guān)產(chǎn)品推廣應(yīng)用,為新產(chǎn)品新技術(shù)迭代創(chuàng)新提供應(yīng)用場景,著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平。

三是發(fā)揮好科研評價和結(jié)果運用,在為科研人員減負、營造良好創(chuàng)新生態(tài)和作風學風、使科研人員心無旁騖從事科學研究等方面下功夫,鼓勵自由探索,完善人才政策,持續(xù)吸引更多高水平人才圍繞國家戰(zhàn)略需求參與攻關(guān),貢獻力量。

全方位支持,突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位

記者:科技部將怎樣進一步突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位?

王志剛:中央經(jīng)濟工作會議提出,突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。從“創(chuàng)新主體”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;科技創(chuàng)新主體”,表明企業(yè)在國家創(chuàng)新體系中的地位上升到新高度。科技部將采取有力支持舉措,突出企業(yè)在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化全過程的主體地位。

在要素方面,科技部推動創(chuàng)新要素高效配置,強化企業(yè)研發(fā)投入的主體地位。支持企業(yè)前瞻布局基礎(chǔ)前沿研究,擴大國家自然科學基金企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金規(guī)模,開展未來產(chǎn)業(yè)科技園建設(shè)試點;落實支持科技創(chuàng)新稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入;建立金融支持企業(yè)科技創(chuàng)新體系常態(tài)化工作機制,持續(xù)深化與金融機構(gòu)等合作,形成銀行信貸、專題債券、股票市場協(xié)同支持企業(yè)創(chuàng)新的金融手段。

在政策方面,要發(fā)揮戰(zhàn)略牽引作用,強化企業(yè)科技創(chuàng)新決策的主體地位。下一步,科技部將支持企業(yè)更大范圍更深程度參與國家創(chuàng)新決策,建立企業(yè)家科技創(chuàng)新咨詢座談會議制度,加快推進企業(yè)創(chuàng)新高端智庫網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升企業(yè)科技創(chuàng)新自主決策能力。

在項目方面,科技部將完善項目組織機制,強化企業(yè)科研組織的主體地位。進一步發(fā)揮企業(yè)作為出題人、答題人和閱卷人的作用,推動更多任務(wù)由企業(yè)提出。同時也通過“揭榜掛帥”等方式,支持更多的企業(yè)加入基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化等方面的科技創(chuàng)新活動中。

在市場方面,應(yīng)發(fā)揮市場優(yōu)勢,強化企業(yè)成果轉(zhuǎn)化的主體地位。要提升企業(yè)作為需求側(cè)的成果吸納能力和轉(zhuǎn)化能力,健全產(chǎn)學研成果對接和產(chǎn)業(yè)化機制,加速高校、研究院所等科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化并產(chǎn)業(yè)化;以更大力度支持企業(yè)建設(shè)中試驗證平臺,完善成果轉(zhuǎn)化激勵約束機制。

培養(yǎng)與引進并舉,壯大科技創(chuàng)新人才隊伍

記者:中央經(jīng)濟工作會議提出,提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量和能力,加快引進高端人才。科技部有哪些考慮?

王志剛:創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)是人才驅(qū)動,高質(zhì)量發(fā)展需要有一大批頂尖科學家、骨干科技人才、卓越工程師和大量的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員。

提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量和能力是科技自立自強、形成高水平戰(zhàn)略科技力量的應(yīng)有之義。下一步,科技部將一體推進科技、教育、人才工作,重點做好以下幾方面工作——

一是大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用戰(zhàn)略科學家,依托國家科技計劃項目、科技創(chuàng)新平臺基地、人才計劃工程等培養(yǎng)造就一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。

二是加大力度實施國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目,研究制定進一步加強青年科技人才培養(yǎng)使用的政策舉措。

三是深化科技人才評價改革,完善科技人才激勵機制,強化國有企業(yè)、科研院所人才薪酬激勵,提高科技人才獲得感。

四是以人為核心深化科研項目管理改革,確保改革紅利直達一線。推動“減負行動”舉措常態(tài)化制度化,進一步減輕科研人員非科研負擔。

引進用好外國人才、以全球視野做好人才工作是建設(shè)高水平科技人才隊伍的重要補充和基本要求。科技部將堅持聚天下英才而用之,“兩條腿”走路,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,構(gòu)建具有國際競爭力的人才制度環(huán)境。

一是以外國人來華工作許可制度為抓手,為外籍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利,推動建立工作許可、居留、簽證、永久居留到入籍的有機銜接和身份轉(zhuǎn)化機制。

二是不斷完善外籍人才準入政策,加大力度引進青年人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,支持重點用人主體靈活引進人才。

三是擴大科技資源對外開放,提高外國科技人才在國家重大科技任務(wù)實施中的參與度。

 

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