秦創原（咸陽）創新促進中心有限公司，是經市政府批準，由咸陽市科技局和咸陽市高新區管委會共同成立的國有獨資企業。目前，咸陽市各縣市區已成立創促中心，初步形成市、縣兩級立體聯動的基本格局。核心業務是圍繞咸陽市主導產業，招引培育科技型企業，加速科技成果在咸陽轉化。是秦創原科技成果轉化先行區建設的立體聯動“孵化器”、科技成果轉化“加速器”、兩鏈融合“促進器”。通過政府引導、市場配置、集聚服務，打造“政產學研金服”合作和科技成果轉移轉化服務平臺。公司通過調研挖掘咸陽主導產業技術需求，匹配高�？蒲匈Y源，為咸陽市企業提供可轉化為現實生產力的科技成果，促進科技成果在咸產業化，服務咸陽市優勢產業；結合市場需求，面向全國為咸陽市企業引進高端人才，發揮人才在科技創新中的核心作用，加快創新供給與產業需求高效銜接；協調科技資源的交流與合作，努力打通企業升級轉型的“堵點”，不斷培育高新技術企業；通過舉辦推介活動和各種專業論壇，開展科技宣傳、咨詢、培訓等活動，不斷服務咸陽市自主創新能力建設，發展高新技術產業，促進咸陽市地方經濟結構調整和發展，推進科技成果轉化，培育科技型企業，做強地域科技產業。

為了滿足秦創原（咸陽）創新促進中心及市區縣創促中心工作需要，現面向社會公開招聘工作人員46人，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施。

二、招聘崗位及人數

本次招聘涉及17個崗位共計46人，各招聘單位崗位及人數如下：

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，熱愛社會主義，具有良好的職業道德和品行；

3.年齡為23周歲以上，35周歲及以下；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.具有良好的工作業務能力、溝通協調能力；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《秦創原（咸陽）創新促進中心公開招聘工作人員崗位一覽表》的要求為準。

（二）任職資格

具體任職資格詳見附件《秦創原（咸陽）創新促進中心公開招聘工作人員崗位一覽表》。

（三）凡有下列情形之一者不得報名和聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4.曾因違反財務人員管理規定，被解除勞動合同的；

5.失信被執行人；

6.現役軍人和在讀的非2022屆畢業生；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，按照招聘公告發布、線上報名和資格初審、電話初面、現場資格復審、筆試、面試、體檢和政審、擬錄用人員名單公示、聘用。

（一）招聘公告發布

本次招聘公告在咸陽市科學技術局官方網站(http://kjj.xianyang.gov.cn/)、陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(http://sxhfhr.com/)及智聯招聘等網站公開發布�？忌鷮φ衅笉徫坏膶W歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

（二）線上報名和資格初審

1．報名時間：2023年1月1日9：00至1月31日17:00結束。

2．報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網（http://sxhfhr.com/）點擊左側“招聘報名入口”浮窗進入報名系統進行報名；或點擊報名鏈接：http://sxhfhr.pzhl.net/index.php進入報名系統進行報名。

3.線上資格初審、電話初面：線上審核通過后進行電話面試，對相關人員的特長及不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后進入后續環節。

（三）現場資格復審

1.報名初審通過人員現場進行資格復審。

2.現場資格復審時間及地點待定。

3.根據報考人員報名提交的資料進行資格復審，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。

現場資格復審時，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）學歷、學位證書原件及復印件；

（3）專業技術職稱和專業技能資格證書原件及復印件；

（4）能夠證明工作經驗和業績的相關材料；

（5）《資格審查表》（報名網站上下載并打�。�；

（6）學信網《教育部學籍在線驗證報告》或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

備注：（1）-（6）項為應聘人員必提供資料。其中，身份證、學歷學位證書、相關資格證書等原件現場查看后予以返還，與報名有關的資料復印件當場收取不予退還。

注意事項：

（1）應聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的，可委托親友辦理，同時需攜帶被委托者身份證原件及復印件；

（2）未在指定時間進行現場資格審核人員視為自動放棄；

（3）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，即包括報名時的資格審核、筆試、面試、背景調查、公示，以及試用期期間。

（四）筆試

1．資格審查通過人員登錄報名系統打印準考證，此次筆試考試內容主要為綜合基礎知識和專業知識，總分100分。

2．筆試時間、地點：待定。

3．準考證打印時間：另行通知。

4．注意事項：應聘人員務必在規定時間內打印準考證；未按時打印準考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格；準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。

5．筆試結束后，根據各崗位擬招聘人數最高不超過1：5的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單。

（五）面試及測評

1．面試成績100分。采取半結構化面試。

2．面試時間、地點另行通知。

3．面試重點考察應聘人員的任職經歷、專業水平、語言表達能力、快速應變能力、邏輯思維能力及綜合素質。

4.各縣市區創促中心自行組織實施面試及體檢。

5.成績匯總

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（考試綜合成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入）

根據考試綜合成績由高到低順序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢及政審人員名單。

（六）體檢和政審

1．根據綜合成績，按照招聘計劃人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由第三方機構組織實施體檢。

2．體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在指定醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。

3．考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮�體檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4．政審著重考察應聘人員的政治表現、遵紀守法、道德修養、工作態度及能力等情況。

5．因應聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應聘資格�？杖泵�額，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。

6．體檢及政審合格人員列為擬聘用人員。

（七）擬錄用人員名單公示

通過體檢及政審的擬錄用人員，在咸陽市科學技術局官網、陜西匯豐人才科技集團有限公司官網上進行公示，公示期為7個工作日。聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

（八）聘用

擬錄用人員與相應的各個秦創原創新促進中心簽訂聘用試用協議。試用期：1-3個月，經公司審議通過后簽訂正式聘任協議。聘用人員根據公司人事制度辦理相關手續正式入職。

五、薪資與福利待遇

各招聘崗位經考核轉正后，各崗位工資待遇如下：

A1崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即10-25萬元/年；

A2崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即15-20萬元/年；

A3、A4崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即8-25萬元/年；

B1-B13崗：基本工資+績效，即8-15萬元/年。

以上所有招聘崗位試用期滿經考核合格的辦理正式錄用手續，依照《勞動合同法》相關規定，繳納“五險一金”。

六、工作地址

1.秦創原（咸陽）創新促進中心：陜西省咸陽市高科三路110號樓

2.各縣市區創新促進中心：各縣市區

七、重要提示

1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取任何費用、不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責。

3.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

4.應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關時間節點的招聘工作。

09:00-12:00，14:00-17:30）5.聯系電話：029-38958888轉考務中心（周一至周五

6.本次招聘最終解釋權歸秦創原（咸陽）創新促進中心有限公司所有。

 秦創原（咸陽）創新促進中心有限公司

2022年12月31日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://kjj.xianyang.gov.cn/kjxw/tztg/202301/t20230104_1578156.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）