根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）《湘西州事業單位公開招聘高層次、急需緊缺專業特殊人才直接考核辦法（試行）的通知》（州人才辦發〔2020〕8號）《保靖縣人才引進管理辦法（暫行）》（保人才發〔2024〕1號）等文件精神，現面向社會公開引進16名事業單位急需緊缺人才。現將有關事項通知如下:

一、引進原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、引進計劃

詳見《2025年保靖縣事業單位公開引進急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍的公民;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（三）具有良好的品行和職業道德;

（四）具有崗位所需的專業和技能條件;

（五）年齡要求：24周歲以下（2000年1月17日以后出生），30周歲以下（1994年1月17日以后出生）,具體年齡要求以崗位表標明的為準；

（六）適應崗位要求的身體條件;

（七）崗位所需要的其他條件。

高校畢業生指2023、2024、2025年畢業且招聘過程中未落實編制內工作的畢業生。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊、持假證件參加考試等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

5.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員（2025屆畢業生可不受限制）;

6.按照國家有關規定定向到具體行業或單位未滿服務期限的人員，試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），有其他限制性規定的人員;

7.現役軍人;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

四、組織實施

由保靖縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。

五、引進程序和方法

本次引進，按信息發布、報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等程序進行。引進對象的學歷學位、資格證書等證件需在進入考察程序前取得（2025年應屆畢業生必須于2025年7月31日前取得畢業證、學位證等相關資格證書），否則不予聘用。

（一）信息發布

公開引進人才信息通過保靖縣人民政府網站向社會公開發布。

（二）現場報名

1.報名時間:2025年2月10日—2月14日工作時間（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

2.報名地點：設2個報名點

報名點一：長沙市萬家麗國際大酒店（長沙市萬家麗中路99號）

聯系電話：15580463338

報名點二：湘西皇冠國際酒店（吉首市武陵山大道7號）

聯系電話：13574303619

3.報名要求：采取現場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須提供本人有效居民身份證、畢業證（2025年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）、學位證（2025年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》）及崗位要求的其他相關證件原件及復印件和二寸免冠近期彩色照片3張，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3），該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”。報考人員的所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，由用人單位提出意見，形成書面意見報縣委組織部認定。

（三）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、直接考核前資格復審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開引進全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.考試方式：直接考核

2.開考比例：根據《湘西州事業單位公開招聘高層次、急需緊缺專業特殊人才直接考核辦法（試行）的通知》（州人才辦發〔2020〕8號）文件精神，開考比例為引進崗位計劃與該崗位有效報名人數原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經報縣委人才工作領導小組研究，根據實際情況可適當降低比例或核減引進計劃或取消該崗位引進計劃。根據工作需要，對部分急需緊缺人才，經研究并報州人力資源和社會保障局同意后，可不設置開考比例。

3.領取準考證時間、地點：具體時間、地點另行通知。

考試成績在保靖縣人民政府網站進行公布。

（五）體檢及考察

1.體檢。根據考試成績按照崗位職數等額確定進入體檢對象，成績相同的，采取復試方法確定�？荚嚦煽冃柽_70分以上方能進入體檢。

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。應聘人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

2.考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成引進計劃空缺的，不遞補。

（六）公示及聘用

根據直接考核情況和體檢、考察結果，確定擬聘用人員，按規定在保靖縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

公示無異議后，按程序辦理聘用備案相關手續。

六、政策待遇

本公告發布公開引進的急需緊缺人才,除按照政策規定享受事業單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《保靖縣人才引進管理辦法（暫行）》（節選）（附件4）享受相關政策待遇，履行最低服務期。

七、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

八、本簡章未盡事宜由保靖縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系電話：0743—7712699（保靖縣委人才辦）

0743—7728127（保靖縣人社局事管股）

監督電話：0743—7951428（保靖縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）

附件: 1.2025年保靖縣事業單位公開引進急需緊缺人才崗位表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄

4.《保靖縣人才引進管理辦法（暫行）》（節選）