近日，樂山高新區出臺《樂山高新區人才政策八條(試行)》(以下簡稱《人才政策八條》)，明確每年由財政安排1000萬元經費，設立人才支持專項資金，用于支持區內人才引育留用、企業做大做強，并開展科技研發和人才獎評等工作。加上前期出臺的《樂山高新區支持科技創新八條政策(試行)》，樂山高新區未來將每年投入5000萬元，為企業科技創新和人才引育留用提供資金支持。
《人才政策八條》從支持自主引才、創新創業、技術研發、自主育才、人才獎評、人才安居、提升服務保障等方面精準發力，加強人才“引、育、留、用”政策支持力度，加快建設“區域創新人才高地”。通過發放人才崗位補貼、創辦企業資助、入鄉創業獎勵等方式，吸引高質量人才集聚;通過發放人才貢獻獎勵、員工培訓資助、職業資格提升補助等方式，培育高質量人才;通過發放租房補貼、安家補助，以及提供購房支持等方式，留住高質量人才;通過“高新英才”評選活動和支持科技、農技研發等方式，用好高質量人才。
樂山高新區相關負責人表示，出臺《人才政策八條》，是樂山高新區深入貫徹落實全國穩住經濟大盤電視電話會議，加快構建以樂山高新區為龍頭、其他區縣為基礎點的人才發展雁陣格局的具體措施，是大力引進用好各類人才，建強支撐樂山高質量發展人才隊伍的行動體現。（唐詩敏）
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