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蘇州大學醫學部護理學院汪小華教授課題組2022年3月招聘1名統招博士后研究人員

時間:2022-03-04來源:中國博士人才網 作者:佚名

合作導師簡介

汪小華,蘇州大學醫學部護理學院教授,博士生導師,現從事慢病營養方向的科研工作。任蘇州大學護理學院學術委員會主任委員、護理研究中心主任、蘇州市護理學會老年分委會副主任委員。負責內科護理學、循證護理、心血管專科護理等課程的教學工作。免疫學碩士和博士,為美國Loma Linda大學訪問學者。發表SCI論文30余篇,北圖核刊30余篇,主持江蘇省教育廳及蘇州市課題。目前聚集于代謝性疾病(糖尿病、高血壓等)飲食模型構建及干預研究。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名(臨床護理慢病營養方向)。

二、崗位職責

1.代謝性疾病的飲食模型再構建及其干預策略探索研究;

2.居民營養素攝入不足現況調查、發生機制及其社區推廣策略研究;

3.數據分析處理,撰寫和發表科研論文;

4.參與合作研究或產學研結合課題;

5.可及范圍內的課題申請。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.具有優秀的英語閱讀和理解能力、語言表達能力和人際交往能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。

五、應聘方式

采取網絡應聘或線下面試,有意向者可聯系課題組。

電話:15106200578,郵箱:menghongyan@suda.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/65/09/c18126a484617/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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