一、崗位介紹
北京大學化學與分子工程學院（https://www.chem.pku.edu.cn/）、北京大學前沿交叉學科研究院（http://www.aais.pku.edu.cn/）、北京分子科學國家研究中心（http://bnlms.iccas.ac.cn/）、北大-清華生命科學聯合中心（http://www.cls.edu.cn/）、北京大學定量生物學研究中心（http://cqb.pku.edu.cn/index.php）能為成功應聘者提供高水平的科研平臺支持和廣闊的學術發展前景。同時，博士后及相關科研崗位的個人待遇優厚。
唐淳教授指導的生物大分子動態學研究團隊致力于研究生物大分子的三維立體結構如何動態變化，為生命現象提供定量的、原子分子水平的機制解釋。課題組醉心發展新型磁共振和譜學技術，整合地運用物理、化學、計算手段，同時聚焦共價修飾、環境因素對生物大分子結構的影響，進而理性設計小分子藥物、靶向調控大分子功能。
課題組長唐淳為北京大學博雅特聘教授、北大-清華生命科學聯合中心資深研究員、國家杰青、科技部重大研究計劃首席科學家、國家萬人計劃“中青年科技創新領軍人才”及中國生物磁共振專業委員會主任。
在人才培養方面，已畢業的博士和出站的博士后多成為一流大學的獨立PI，或高新科技自主創業者。
唐淳教授課題組主頁：
二、應聘條件
現因工作需要，招聘博士后科研技術人員，開展生物物理化學和生物大分子動態學的研究。
1.應聘者在：①核磁共振；②結構生物學、生物物理或化學生物學；③分子生物學或細胞生物學，其中之一專業，獲得或即將獲得博士學位，且年齡不到35周歲；
2.對生命活動的內在機制有濃厚興趣，有探索精神和較強的獨立科研能力；
3.有很好的實驗設計和動手能力，有良好的中英文駕馭能力；
4.責任心強，有團隊精神，善于溝通交流；
5.有參與申請或實施科研項目經驗者優先考慮，特別優秀者可申請北大特聘系列或科研系列崗位，包括助理研究員、副研究員和研究員，年齡上限放寬到45周歲。
三、薪酬待遇
1.根據北京大學博士后管理規定，實行分檔年薪，稅前總年薪不低于20萬人民幣。
2.鼓勵應聘者同時申請國家博新或國際國際交流引進計劃博士后、北京大學博雅計劃博士后、北京分子科學國家研究中心青年研究員（BMS Junior Fellow）、生命科學聯合中心優秀博士后等基金和Fellowship的資助；成功入選者不僅能豐富其個人履歷，還可獲得更好的個人待遇及住房補貼。
四、應聘材料
1.應聘理由和個人規劃陳述；
2.個人簡歷（包括聯系方式與近期照片）；
3.提供至少兩名推薦人的聯系方式；
4.請將簡歷及相關材料發送到送至：Tang_Chun@pku.edu.cn，郵件主題請注明“應聘博士后 ”；
5.初選合格者將通知面試，未通過初選者不另行通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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