因科研工作需求，現面向海內外招聘博士后研究人員2名。
研究領域：
智能計算、運籌與優化、機器學習
聘期開始時間：即刻開始
招聘截至時間：額滿為止
聘期待遇：
省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36深圳市政府對出站留深博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用；
（二）深圳大學待遇
深圳大學優秀博士后人才培養計劃：入站階段，對優秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優秀科研成果的博士后予以科研獎勵；
符合學校政策要求的優秀博士后可申請轉為教師；
博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。
（三）滿足特定條件的獎勵待遇
廣東省海外博士后人才支持項目
年齡不超過35周歲（以進站時間為準）；
全職在粵從事博士后研究工作，并承諾在站2年以上；
待遇標準
出站住房補貼：已獲得進站生活補貼的博士后出站后留粵工作每人資助40萬元，分三年按3:3:4比例核發，在粵工作未滿3年將根據要求退回補助資金。
深圳大學優秀博士后人才培養計劃
進站時33周歲以下，獲得博士學位在1年以內（以博士后到校報到時間為限）；
申報人在博士期間以第一作者發表高水平論文（共同第一作者的，申請人必須是排名第一位）。
工作地點：深圳大學
應聘要求：
年內獲得博士學位；
牛奔，男，博士(后)，教授，深圳大學博士生導師，香港理工大學、澳門大學校外博士生導師，深圳大學首屆荔園優青、深圳大學優秀學者，目前擔任管理學院副院長、深圳大學醫院管理研究院副院長、管理科學與工程一級學科博士點負責人。英國愛丁堡大學、美國亞利桑那州立大學、新西蘭惠靈頓維多利亞大學訪問學者，香港理工大學博士后、中國科學院博士后。近年來，獲得多項學術榮譽，如2012年入選國家第二批“香江學者”、廣東省高等學校“千百十人才”省級培養對象，2013年入選深圳市“高層次專業人才”，2014年度入選深圳“海外高層次人才孔雀計劃”，2015入選廣東省高校“優秀青年教師”，2016年入選“廣東省珠江學者”，2018年入選教育部工業工程專業“教指委委員”，2021年入選英國皇家工程院與中國工程院“中英創新領軍人才”，2021年入選“南粵優秀教師”，2020年/2021年入選斯坦福“全球前2%科學家”年度科學影響力排行榜。近年來主持國家自然科學基金項目的6項，廣東省自然基金3項，中國博士后科學基金項目的2余項。長期從事人工智能、大數據分析與處理、物流與供應鏈管理、智慧醫療、公共衛生管理等多學科交叉領域的科研工作，發表相關學術論文200余篇，其中SCI/SSCI論文59篇）、EI收錄99篇，出版專著9項，指導學生獲得2項互聯網+位（3位已經畢業），其中境外博士生5位獲全獎或CSC資助出國攻博，2已出站博士后情況工作簡介如下：
項中國博士后基金；發表SCI/SSCI論文7王博士（新加坡國立大學），發表SCI/SSCI論文3項，目前入職哈爾濱工業大學（深圳）。
項廣東省自然科學基金、1項中國博士后基金；發表SCI/SSCI論文4篇，入選深圳市高層次人才計劃后備級人才，目前在深圳大學工作。
篇，入選深圳市高層次人才計劃后備級人才，目前入職深圳信息職業技術學院。
應聘者請提交以下材料：
博士學位證明復印件（應屆生提供博士論文封面目錄或答辯證明）
博士導師推薦信
聯系人（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）：
深圳大學牛奔教授
電郵：Drniuben@gmail.com
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來源鏈接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6294.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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