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信息項目 |
信息內容 |
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標 題 |
北京大學醫學技術研究院安浩然課題組博士后招聘 |
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招聘崗位 |
博士后1-2名 |
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招聘單位 |
北京大學醫學部醫學技術研究院 |
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崗位職責 |
1.在合作導師的指導下，獨立承擔課題研究，發表高水平學術論文； 2.協助合作導師申報科研基金、培養研究生和管理科研團隊。 |
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應聘條件 |
1.已獲得（不超過三年）或即將獲得博士學位，身心健康，年齡不超過35周歲； 2.具有扎實的微生物學、免疫學、醫學檢驗等相關專業背景知識，歡迎具有生物信息學和人工智能等交叉學科申請者； 3.具備團隊合作精神，對科研具有濃厚的興趣，具有良好的組織能力； 4.博士期間以第一作者在相關專業領域發表過主流學術論文，具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力； 5.符合北京大學醫學部有關博士后管理規定，相關規定網頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。 |
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崗位待遇 |
在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利： “博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。 在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導師為優秀博士后發放項目酬金。 按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。 2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。 3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。 4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
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應聘程序 |
1.請將個人應聘材料發送至：ahr@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”。 2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。博士后遴選時間一般為每年3月、6月、9月、12月，請應聘者提前安排時間。 |
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應聘材料 |
1.申請信； 2.個人簡歷，內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文、獎勵等； 3.擬開展研究方向和博士后工作設想； 4.2-3位推薦人的推薦信與Email地址。 |
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聯系方式 |
郵箱ahr@bjmu.edu.cn |
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發布日期 |
2024年6月13日 |
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截止日期 |
2024年12月31日 |
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/8656f375cb1c439fb868d9ec5196773d.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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