全球領先精神病學和分子神經科學專家Michael Maes教授團隊現面向國內外誠聘博士后數名。主要招聘專業方向：基礎醫學、臨床醫學等相關專業。

一、導師簡介

Michael Maes教授是電子科技大學海外引進高層次人才，2022年入選國家領軍人才計劃。他連續多年入選全球高被引學者（2016，2017，2019，2020，2021，2022和2023年）。

Michael Maes教授的主要研究領域包括重度抑郁癥、雙相情感障礙、精神分裂癥和慢性疲勞綜合癥/肌痛性腦脊髓炎。他在多個著名期刊上發表了超過1000篇SCI論文，包括（n代表發文數量）Psychotherapy and Psychosomatics (n=4, IF=25.6), JAMA Psychiatry (n=1, IF=25.8, Arch gen psychiatry), Cellular & Molecular Immunology (n=1, IF=24.1), Brain , Behavior and Immunity (n=6, IF=19.2), American Journal of Psychiatry (n=3, IF=17.7), Molecular Psychiatry (n=13, IF=13.4), Biological Psychiatry (n=26, IF=12.8), Psychiatry Research (n=52, IF=11.2), BMC Medicine (n=10, IF=11.2), Psychological Medicine (n=15, IF=10.6), Neuropsychopharmacology (n=10, IF=8.3), Acta Psychiatrica Scandinavica (n=27, IF=7.7), Journal of Affective Disorders (n=99, IF=6.5), Molecular Neurobiology (n=58, IF=5.68)。

二、團隊介紹

1.研究領域

我們的團隊致力于研究分子神經科學、抑郁癥分子精神病學、心身疾病、自殺、睡眠障礙和焦慮癥。我們的核心目標是深入探索這些疾病背后的生物和分子通路（biological and molecullar pathway），定義新的藥物靶點，從而為抑郁癥、自殺和心身疾病患者提供更準確、高效的治療方法，同時開發這些疾病的新機器學習模型。

2.團隊成員

臨床方面:我們團隊擁有Michael Maes、周波、李靜三位教授，鄒志禮、黃雨蘭、李潔穎三位副教授，主治醫師周曉波博士、閔文蛟博士、何影博士、張旭博士、張耀尹博士，他們在臨床方向上都有深厚的研究背景和廣泛的經驗。

實驗方面:我們與王晨輝教授合作，并擁有分子實驗室負責人張瑩茜博士，專門從事生化實驗方向的研究。

其他專家:我們與國際頂級腦成像專家Bharat Biswal教授、人工智能方向程洪教授、功能性磁共振成像方向Stefania Ferraro特聘副研究員、腦電（EEG）方向Pedro Antonio Valdes Sosa（裴德樂）教授合作。

3.平臺簡介

團隊依托電子科技大學附屬醫院·四川省人民醫院四川省精神醫學中心，我們擁有約3078平米的實驗空間。四川省精神醫學中心占地4.3047萬平方米，設有360張床位。從2020年10月至2024年4月，門診量已達189591人次，出院20881人次。提供涵蓋心境障礙、焦慮/強迫/軀體癥狀及相關障礙、腦器質性疾病所致精神障礙等多種疾病的治療。（四川省精神醫學中心網址：https://www.scsjsyxzx.com/）

在人工智能方向，我們與人機智能技術與系統教育部工程研究中心合作，該工程中心于2019年10月批復成立，依托單位為電子科技大學，在依托單位前期關于人工智能和機器人的研究基礎上，聯合產業化和示范應用基地，建成3個技術研究室、2個工程技術轉化基地，促進2項技術成果轉化，大力開展成果推廣及行業交流與合作，促進依托單位的人機智能技術人才培養和相關學科建設，完善基礎實施、管理和運行機制。工程中心主任由程洪教授擔任，技術委員會主任由李駿院士擔任。（人機智能技術與系統教育部工程研究中心網址：http://uestcrobot.net/）

三、崗位要求

1.年齡不超過35周歲，特別優秀者年齡限制可適當放寬。已獲得或即將獲得博士學位，全職從事博士后研究工作。

2.作為第一作者或通訊作者在SCI期刊上發表了兩篇或更多論文；或作為課題負責人獲得省部級以上課題；或取得其他高水平成果。具備扎實的學科基礎知識和實驗操作技能，能夠獨立開展科研工作，有志于在課題組既有研究方向上繼續深入。

3.具有較強的英文聽說、閱讀與寫作能力。

4.具備良好的團隊協作精神，工作態度勤奮、主動、嚴謹、負責，具有創新意識并能獨立開展相關研究。

四、在站待遇

1.薪酬待遇：年薪30萬起（含五險一金），入選國家“博新計劃”、國家“引進計劃”、四川省“博新項目”等各級博士后人才計劃者，待遇更優。

2.科研啟動經費：提供科研啟動金10萬元。

3.科研激勵：享受職工同等的科研獎勵（含SCI文章、國自然項目等）。支持申報各級各類博士后基金和國家自然科學基金、院基金等項目。支持出國參加學術會議或短期交流。

4.其他待遇：按相關規定，享受電子科技大學教職工和醫院職工體檢、子女入托入學等福利。優秀者出站后，可申請醫院“優秀”博士招聘計劃，享受事業編并匹配相應資助。

五、應聘方式

請提交以下材料至郵箱：cmhpublishing@uestc.edu.cn，郵件主題欄內請注明“Postdoc Application+姓名”。

1.英文簡歷（包括學習和工作經歷、已發表的科研論文列表、照片、聯系方式等）；

2.反映本人學術水平的近5年代表性成果電子檔（英文版）

工作地點：四川省精神醫學中心（成都市溫江區芙蓉大道二段33號）

熱情歡迎您的加盟！

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來源鏈接：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2327.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）