劉清坤現任上海交通大學微納電子學系長聘教軌副教授，國家高層次青年人才，博士生導師。課題組目前主要從事微納機器人的研究，包括應用于微納機器人的新材料、新原理和新型微納加工技術，以及微納機器人在醫療手術和疾病診斷等交叉領域的應用。課題組在Nature、Science Robotics、PNAS等高水平期刊上發表多篇論文。因科研工作需要，現誠聘博士后研究人員2-3名。
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招聘崗位：自主招收博士后 |
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招聘人數：3名 |
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聘用方式 |
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博士后 |
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招聘條件 |
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研究生教育學歷,博士學位 1、符合上海交通大學博士后管理相關規定，且年齡不超過35周歲，身心健康，已取得或即將取得博士學位； 2、對微納米機器人有強烈興趣，在微納機器人、微納材料、集成電路、微納系統領域有相關研究經歷者優先； 3、具有以下研究背景者優先考慮：微納器件加工、材料科學、光學工程、集成電路、機械設計，生物醫學工程； 4、有強烈的自我驅動力和良好的團隊合作精神，發表過高水平論文者優先考慮。 |
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崗位職責 |
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1、根據申請人研究經歷參與課題組或獨立承擔科研項目； 2、發表論文和申請發明專利； 3、協助申報各類科研項目； 4、協助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。 |
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崗位待遇 |
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按照上海市和上海交通大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜，享受社會保險、公積金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶；可申請博士后公寓，子女入學入托享受學校規定的相關待遇，其他福利按照上海交通大學有關規定，詳細請參照：http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm。 實驗室全力支持博士后在站期間申報各項研究項目，如：國家博士后創新人才支持計劃、上海市超級博士后計劃等人才項目和研究項目，獲資助者就高享受相關待遇；（入選“超博”計劃的博士后人員，上海市人社局按照每人每年15萬元、共資助2年的標準予以資助。我校對獲此項資助的博士后人員，給予不低于1:1的配套經費。） 博士后研究工作滿3年且取得優秀研究成果、滿足上海交通大學長聘教軌要求者，通過評估后可獲得長聘教軌教職。 年薪按上海交通大學博士后相關規定執行，科研成績特別優秀的申請者待遇可由課題組提供額外績效津貼，具體面議。 |
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其他 |
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請應聘者將完整的個人簡歷和2~3名推薦人的聯系方式發送至qingkun.liu@sjtu.edu.cn，郵件標題及附件簡歷命名方式為：微納機器人博士后應聘-本人姓名。通過初選后將盡快安排面試。本招聘啟事長期有效，招滿為止。 |
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聯系方式 |
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聯系人：劉老師 TEL：；E-mail：（點擊查看） 聯系地址：上海市閔行區東川路800號-綜合實驗樓2-210 |
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來源鏈接：
https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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