2024/07/02至2024/12/31 博士后研究人員 管理學院
招聘啟事
圍繞“學科交叉、產業交叉”，浙江大學化學工程與生物工程學院與管理學院現面向海內外聯合招收博士后，圍繞化學工業領域開展戰略研究和智庫研究，結合浙大理工科領域技術創新以及管理學科在頂層設計方面的優勢，建設一支創新型、復合型、應用型研究隊伍，服務國家戰略之需。熱忱歡迎青年博士人才加盟浙江大學博士后隊伍！
一、導師團隊介紹
任其龍，中國工程院院士，浙江大學教授，博士生導師。生物質化工教育部重點實驗室主任，浙江大學衢州研究院院長，浙江大學工業技術轉化研究院院長，中國化工學會會士，中國化工學會副理事長，浙江省化工學會理事長。長期從事化工分離領域的應用基礎研究和工程實踐。曾主持國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金重點項目等。創建了分子辨識分離工程平臺技術，解決了組分極復雜、分子極相似生物基原料的分離難題，實現天然維生素E、24-去氫膽固醇等十余種高端化工醫藥產品的高效制造，突破專利封鎖，打破國外壟斷，部分產品為國際首創，經濟和社會效益顯著。發表SCI/EI收錄論文320余篇，獲授權發明專利120余件。作為第一完成人獲國家技術發明獎二等獎2項（2009、2018）、省級科技一等獎2項。獲第九屆中國專利優秀獎、發明創業獎、趙永鎬科技創新獎等榮譽。
鄔愛其，浙江大學管理學院教授，浙江大學全球浙商研究院副院長，浙江大學企業投資研究所所長，浙江大學管理學院專精特新研究中心副主任。致力于國際與地區創業管理與企業成長戰略研究，主持國家級重點和面上科研項目多項，在Journal of World Business、Journal of International Management、Entrepreneurship & Regional Development，以及中文頂級期刊管理世界，以及其它著名期刊發表數十篇論文，出版《專業制勝：中小企業專精特新成長之路》、《戰略管理》、《數字戰略》等著作和教材。是研究基于國家與地區性專精特新的著名專家教授。
二、招聘條件
1.具有管理、經濟、化學工程與技術、醫藥等相關專業研究背景或交叉學科背景的國內外知名高校或學科領先高校的博士畢業生，年齡不超過35周歲；
2.具有較強的科研能力、獨立的工作能力、優秀的團隊合作精神、較強的工作協調能力和工作責任感；
3.具有承擔重要決策咨詢研究項目的能力及撰寫高質量決策咨詢報告的水平。
三、工作內容
1.協助院士導師（團隊）完成重要咨詢課題或產業發展戰略課題研究；
2.在管理學院導師（團隊）的指導下完成相關學術研究；
3.每年完成一定數量的智庫報告。
四、崗位待遇
1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行，年薪不低于36萬元；
2.支持參加國際學術會議、短期學術交流和合作研究，以及申報各類基金項目；
3.人事關系進入學校后，從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業績突出的，可申報浙江大學高級專業技術職務任職資格；
4.博士后在站期間可申報各類博士后專項計劃資助；
5.按學校有關規定，可申請租住學校教師公寓；
6.職業發展通道：出站博士后可申請高校教學科研崗位；可申請進入政府機構、企事業單位等研究部門，從事政策和行業研究工作。
五、申請程序及聯系方式
1.申請者請提供個人簡歷、學術成果、獎勵清單及相關佐證材料。
2.以上申請材料請同時發送郵件至化學工程與生物工程學院、管理學院聯系人，郵件主題按“博士后申請+姓名+合作導師姓名”格式標注，初審合格后會發出面試通知。
3.聯系方式
化學工程與生物工程學院：岑檠，f021002@zju.edu.cn@zju.edu.cn，+86-571-87951490
管理學院：盛美地，shengmeidi@zju.edu.cn，+86-571-88981556
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1803431360657883154
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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