中國(guó)科學(xué)院海洋研究所始建于1950年8月1日，是從事海洋科學(xué)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研發(fā)的綜合性海洋科研機(jī)構(gòu)。研究所現(xiàn)有在崗在編職工700余人，其中專業(yè)技術(shù)人員650余人，兩院院士3人，博、碩士生導(dǎo)師170余人。設(shè)有一級(jí)博士學(xué)位點(diǎn)3個(gè)、二級(jí)博士學(xué)位點(diǎn)9個(gè)、碩士學(xué)位點(diǎn)10個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)2個(gè)及博士后流動(dòng)站2個(gè)。

研究所建所70多年來，在我國(guó)海洋科技主要領(lǐng)域的研究和發(fā)展中做出了許多奠基性和開創(chuàng)性的貢獻(xiàn)，取得近2000項(xiàng)科研成果，共發(fā)表論文15000余篇（其中SCI/EI收錄論文7000余篇），出版專著290余部；授權(quán)發(fā)明專利1700余件,為建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)提供了重要的科技支撐。

研究所現(xiàn)有海洋科學(xué)、水產(chǎn)兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站。海洋科學(xué)博士后科研流動(dòng)站設(shè)立于1988年4月，是我國(guó)第一個(gè)海洋科學(xué)博士后流動(dòng)站和全國(guó)優(yōu)秀博士后科研流動(dòng)站，目前在站博士后170余人。研究所非常注重博士后人才培養(yǎng)，多名博士后發(fā)表Science、Nature子刊等高水平論文，“十三五”以來海洋所博士后共獲國(guó)家級(jí)博士后人才支持計(jì)劃10余人次，國(guó)家級(jí)、省部級(jí)博士后基金資助163項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金174項(xiàng)。

為深入落實(shí)“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”要求，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才凝聚與培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開招聘博士后研究人員101名。現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位信息：

2022年度博士后招聘崗位信息及具體要求請(qǐng)見附件。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具有正常履行職責(zé)的身體條件；學(xué)風(fēng)端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.2022年度全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或畢業(yè)不超過3年的往屆博士畢業(yè)生。

3.年齡在35歲（含）以下（1987年1月1日后出生），屬于研究所緊缺領(lǐng)域的人員，年齡可適當(dāng)放寬。

4.除以上條件外，應(yīng)聘人員還需要符合各崗位規(guī)定的各項(xiàng)條件。

三、支持保障

1.薪酬福利

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的副研究員水平薪酬待遇（含“五險(xiǎn)一金”和博士后地方補(bǔ)貼），享受每年夏季和冬季兩次集中休假。取得重大成果的享受研究所重大成果獎(jiǎng)勵(lì)。在站博士后平均年收入26萬元，最高年收入60萬元。

研究所設(shè)立“優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃”，入選“站前資助”者可享受20-40萬元額外人才津貼，出站入選“出站獎(jiǎng)勵(lì)”者可獲5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)津貼。出站留青島工作的博士后人員可享受青島市安家補(bǔ)貼25萬元。

2.項(xiàng)目支持

可申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目，入選后將獲得60萬元經(jīng)費(fèi)資助，符合條件者可申請(qǐng)國(guó)家、山東省、青島市和研究所各類博士后基金項(xiàng)目。

3.崗位管理

按照特別研究助理崗位進(jìn)行管理，聘期內(nèi)可按相關(guān)規(guī)定和程序參加崗位晉升評(píng)審。博士后出站考核通過后可留所工作，直接納入事業(yè)編制。

四、申報(bào)方式及聘用流程

1.申報(bào)時(shí)間：全年招聘

2.申報(bào)材料：申請(qǐng)者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（含本人近照）、《中國(guó)科學(xué)院海洋研究所特別研究助理（博士后）申請(qǐng)表》（見附件）、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供博士學(xué)位論文答辯決議書）、代表性成果電子版以及工作設(shè)想等。申報(bào)材料提交至合作導(dǎo)師，抄送人事處。

3.參加進(jìn)站答辯，由答辯委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議。

4.對(duì)通過答辯委員會(huì)評(píng)議的人員，進(jìn)行公示（不少于5個(gè)工作日）。

5.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘過程中如有政策問題請(qǐng)與我所人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0532-82898626，郵箱：chenwang@qdio.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。

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來源鏈接：

http://www.qdio.cas.cn/2019Ver/Teams/recruit/202201/t20220129_6350617.html

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