等國際期刊上發表論文100導師/課題組負責人簡介：
陳敬欽，副研究員，深圳市孔雀計劃高層次人才，主要從事光學與光聲分子影像探針的合成以及在生物醫學上的應用研究。課題組近年來主要工作有：1）設計與合成基于擴展卟啉分子的NIR-II區光聲/熒光/MRI多模態成像探針；2）基于腫瘤微環境特征開發刺激響應型納米復合探針；
3）基于腫瘤免疫機理開發診斷和治療試劑；
4）開展腫瘤、關節炎、腦疾病等成像和治療應用研究。
在上述領域中取得了一系列研究進展，發表SCI論文30余篇，代表性期刊有AdvancedMaterials,JACS,AdvancedFunctionalMaterials,Biomaterials,Light:Science&Applications,ChemicalScience招聘崗位：
一、博士后（2-3人）
(一)崗位職責
1.獨立完成導師布置的科研任務；
2.發表高水平研究論文，申請專利；
3.積極申請各類項目；
4.協助實驗室日常管理；
5.完成導師安排的其他任務。
(二)應聘要求
1.已取得或近期能夠取得博士學位；
2.學科專業背景包括但不限于化學、材料、醫學、生物學等，其他學科背景的視具體個人情況而定；
3.有責任心和團隊合作精神，有相關研究研發經驗者優先；
4.濃厚的學術興趣、刻苦的鉆研精神和開創性的學術思維；
5.良好的學術經歷與高質量的論文發表紀錄；
6.良好的溝通能力和堅決的工作執行力、良好的實驗經驗和耐心、豐富的實驗經驗和團隊領導能力；
(三)福利待遇
1.年薪不低于34萬（包括深圳市及廣東省補助），具體薪酬根據應聘者經歷和成果面議；
2.享受國家規定的節假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；
3.博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進人才租房補貼3萬元（深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法）；
4.符合條件的申請人可申請省、市相關配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協助進行申請；
5.出站待遇。根據《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認定-后備級人才認定標準、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業單位簽訂3年以上勞動合同的出站博士后人員，給予30萬元科研補貼；
6.在站期間可申請職稱晉升，按照院統一的職稱任職標準執行；
7.年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；
8.有挑戰性的課題設置，優秀的科研平臺，友善積極的團隊環境。
(四)應聘材料及聯系方式
1.個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；
2.專家推薦信優先考慮。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標題，將上述材料發至：jq.chen@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
