根據國資運營“浙江模式”2.0的發展需要，浙江省國有資本運營有限公司博士后工作站面向社會公開招聘2名博士后研究人員，具體事項公告如下：
一、公司簡介
浙江省國有資本運營有限公司博士后工作站是公司強化研究力量、打造研究品牌的重要載體，于2019年經浙江省人社廳批準設立。設立以來，工作站與浙江大學、浙江工商大學等知名高校建立常態化合作機制，通過聯合培養博士后，為公司和社會輸送高端專業化人才。目前首批博士后已順利出站，第二批博士后已進站培養。國資研究院是公司直屬內設機構，作為博士后工作站的日常管理部門，負責工作站的管理與運作。國資研究院主要工作職能包括課題研究、業務研究、交流合作、資訊研究、博士后管理等八大板塊。目前，公司以現有國資研究院為基礎，正在籌建浙江省國資國企研究院，為全省國資國企高質量發展提供智力支持。新籌建的研究院采用市場化方式運作，致力于成為服務省委省政府決策專業智庫，成為全省國資國企改革的思想庫、發展的設計院、決策的智囊團、業務的加速器、研究的供應商。
二、招聘職位及主要職責
01招聘職位：
博士后研究人員2名。
02崗位職責：
完成公司博士后工作站規定的科研要求，協助配合國資研究院開展戰略、規劃及研究等工作，完成公司要求的課題申報。
三、基本條件和任職資格
01基本條件
1.擁護中國共產黨領導，思想政治素質好，具有強烈的事業心和責任感，較強的組織紀律性，無違法違紀等不良記錄，無學術不端行為記錄；
2.個人品行端正，恪守職業道德，能夠忠誠企業，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；
3.具有研究生學歷，擁有博士學位或已經通過博士學位論文答辯的應屆博士研究生；
4.年齡不超過35周歲（1988年10月1日后出生）。
02任職資格
1.金融、經濟、管理等專業，具有較強的科研能力及敬業精神，有戰略性新興產業研究背景者優先；
2.在所選擇的研究課題方向上，具有一定研究基礎并已取得成果者優先；
3.具備全脫產進站工作條件，不招收在職研究人員。
具有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；2.受處分期間或者未滿影響期限的；3.被依法列入失信聯合懲戒對象的；4.法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘將按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、資格審核、測評、體檢、錄用等方式進行，全程接受公司紀檢部門監督。
五、報名方式及其他
01報名時間
招滿即止
02報名材料
1.在頁面下方或登錄浙江省國有資本運營有限公司官方網站下載并填寫《應聘報名表》、《承諾書》；2.本人有效身份證件、學位證書、畢業證書（海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證）、企事業任職證明材料。3.碩士、博士學位論文及公開發表的與研究方向相關的學術論文電子版；4.需提供培養單位學位辦出具的博士學位論文答辯通過證明材料的掃描件（面試時提交原件）、本學科領域兩位博士生導師或相當水平專家的推薦信掃描件；5.留學博士回國擬應聘博士后研究人員的還需遞交《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》或回國人員證明掃描件；6.相關職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書掃描件。
03報名方式
采用郵件報名形式，以上材料請打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名 ”命名，發送至報名郵箱hr@zjzsco.com，以上所提供材料，恕不退還。
04咨詢電話
0571-87250576
六、其他說明
1.應聘人員對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報名人員不符合資格條件的，公司均可以取消其報考資格或錄用資格。
2.如應聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導我司錄用的，我司有權單方解除勞動合同，并保留追究應聘人員法律責任的權利。
3.若本次招聘崗位無合適人選，實際招錄將少于需招聘人數或暫缺。
4.博士后研究人員由浙江省國有資本運營有限公司、高校與其簽訂三方協議，但具體工作在新成立的浙江省國資國企研究院。
5.本公告及公告未盡事宜由浙江省國有資本運營有限公司人力資源部負責解釋。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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