上海市信息技術(shù)研究中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是由上海市人民政府和中國(guó)科學(xué)院共建的科研機(jī)構(gòu)，致力于信息領(lǐng)域核心技術(shù)研發(fā)，主要承擔(dān)信息技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移，信息技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)以及研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)等職能。
中心圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和重大科技計(jì)劃，面向上海及長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，聚焦信息與電子科技交叉前沿科學(xué)等重點(diǎn)科技領(lǐng)域，積極推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，構(gòu)筑以多學(xué)科交叉為特點(diǎn)、知識(shí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)為核心、科技中介服務(wù)為紐帶、體制創(chuàng)新為保障、人才培養(yǎng)為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新體系，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位類別

招聘崗位	需求人數(shù)	崗位類別及等級(jí)
圖像算法工程師	1	專業(yè)技術(shù)高級(jí)
圖像算法工程師	1	專業(yè)技術(shù)中級(jí)
項(xiàng)目實(shí)施工程師	1	專業(yè)技術(shù)中級(jí)
共計(jì)	3

 
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件（詳見(jiàn)附件）
三、招聘辦法
1．報(bào)名
本次報(bào)名采取且僅采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘公告中的《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》，通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫完整。通過(guò)本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報(bào)名郵箱（xinxizhaopin@sari.ac.cn）,文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱加高校人才網(wǎng)，如：數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師-姓名 。
報(bào)名時(shí)間：即日起—2022年2月25日。
報(bào)名材料：《上海市信息技術(shù)研究中心應(yīng)聘人員登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證復(fù)印件、招聘崗位所需要的其他證明材料復(fù)印件。
2．資格審查
中心將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，對(duì)于通過(guò)資格審查的對(duì)象將由中心通知參加考試，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員恕不另行通知。
3．筆試和面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查，結(jié)合招聘職數(shù)，根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試、面試名單。
筆試由單位自行組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。
面試根據(jù)招聘崗位人數(shù)、筆試成績(jī)，按照成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。
4．身體檢查
按照綜合成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本院（三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。
5．考察
由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6．?dāng)M聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.sh.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，經(jīng)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月25日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：彭老師
郵箱：xinxizhaopin@sari.ac.cn
電話：59880658
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來(lái)源鏈接：
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220128/t0035_1405420.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）