欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 科研院所招聘 > 中國科學院心理研究所2022年2月“海外優青”項目招聘啟事

關注微信

中國科學院心理研究所2022年2月“海外優青”項目招聘啟事

時間:2022-02-18來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國科學院心理研究所(以下簡稱“心理所”)成立于1951年,其前身是創建于1929年的中央研究院心理研究所,是我國唯一的國家級心理學綜合研究機構、中國心理學會的掛靠單位,以及中國科學院“率先行動計劃”中首批進入特色研究所試點的單位。

心理所有中國科學院心理健康、行為科學兩個重點實驗室,并設有健康與遺傳心理學、認知與發展心理學、社會與工程心理學三個研究室。是心理學一級學科博士和碩士學位授予單位,現有基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學、健康心理學和認知神經科學5個博士和碩士培養點,并設有1個心理學博士后流動站。心理所有全國館藏最為豐富的心理學專業圖書館(5萬余冊藏書和50余種心理學相關數據庫),建有磁共振成像研究中心,出版我國第一本英文心理學期刊《PsyCh Journal》,和兩本中文心理學期刊《心理學報》、《心理科學進展》。

心理所致力于探索人類心智本質,揭示心理和行為的生物學基礎與環境影響機制,為促進國民心理健康和推動社會和諧發展提供重要知識基礎和科技支撐。“十四五”期間,心理研究所將圍繞“心理健康維護與促進”、“危機風險中的心理評估與干預”兩個主攻方向和“疼痛特異性神經表征及精準干預”、“漢語加工精準腦圖譜”、“說服的心理機制及關鍵技術”三個新興前沿方向和未來技術開展工作。

一、項目簡介

國家自然科學基金委員會自2021年起設立“海外優青”項目,旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。詳細內容可查詢官網項目指南(https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info83268.htm),申報系統關閉時間:2022年4月15日。

二、申請人條件

1.申請人應當具備以下條件:

(1)遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;

(2)出生日期在1982年1月1日(含)以后;

(3)具有博士學位;

(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等;

(5)在2022年4月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;

(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

(7)申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2021年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

2.限項要求

執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項,不能逆層次申請。

三、崗位待遇

給予“海外優青”項目入選者如下相關待遇和配套支持:

1.研究組組長(研究員)崗位;

2.提供科研啟動與人才專項經費300-600萬元(含國家、院提供的支持);

3.提供必要的科研和辦公用房,以及團隊支持;

4.提供有競爭力的薪酬,實行高層次人才協議薪酬;

5.對符合條件者可提供研究所人才周轉公寓(兩室一廳);

6.根據中央在京單位落戶政策,解決本人、配偶及子女北京戶口,協助解決子女入園入學等。

對于特別拔尖、緊缺急需的人才,采取“一事一議”的方式,給予進一步傾斜支持。

四、聯系方式

有意申請者,請將個人簡歷、學歷及工作經歷證明、代表性科研成果及其他必要材料等發送至指定郵箱,研究所將盡快與您聯系,提供相應的政策咨詢和項目申請協助。

聯系人:顧敏

電話:010-64859028

電子信箱:rensc@psych.ac.cn(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名 )

通訊地址:北京市朝陽區林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處

郵政編碼:100101

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/202202/t20220215_6355529.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。