| 團(tuán)隊簡介 | 航天結(jié)構(gòu)及功能復(fù)合材料團(tuán)隊，專注于航天裝備部件集成技術(shù)領(lǐng)域，一直倡導(dǎo)將前沿性基礎(chǔ)研究成果與國家重大需求緊密相連。聚焦航天裝備部件設(shè)計及實驗技術(shù)、3D/4D打印技術(shù)、碳纖維增強樹脂基復(fù)合材料領(lǐng)域的重大科學(xué)與工程問題。 團(tuán)隊面向國家重大需求，立足空天裝備結(jié)構(gòu)產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域，從事空天飛行器關(guān)鍵結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計制造一體化技術(shù)研究。目前涉及的主要研究包括：空天飛行器控制舵面、折疊舵面、翼面、艙段、地面發(fā)射筒等，相關(guān)衍生技術(shù)面向民用航空飛機(jī)發(fā)動機(jī)、新能源汽車、醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)品，充分發(fā)揮3D打印的技術(shù)優(yōu)勢。 |
| 崗位一：正高級工程師 |
研究方向：空天結(jié)構(gòu)輕量化及制造技術(shù)研究 崗位職責(zé)： 1.開展航天飛行器關(guān)鍵零部件（主要包括空氣舵、艙段、發(fā)射筒等）和航天裝備部件結(jié)構(gòu)輕量化設(shè)計研究； 2.進(jìn)行飛行器關(guān)鍵零部件3D打印結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計。 任職要求： 1. 獲得機(jī)械工程、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2. 具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，年齡一般不超過45周歲； 3. 取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域相關(guān)國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有累計5年以上獨立工作經(jīng)驗 4. 一般應(yīng)在國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位 個人能力和貢獻(xiàn)特別突出，或承擔(dān)重要項目者，或具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者，可不受學(xué)歷和年限的限制。 |
| 崗位二：高級工程師 |
研究方向：空天結(jié)構(gòu)輕量化及制造技術(shù)研究 崗位職責(zé)： 1.開展航天飛行器關(guān)鍵零部件（主要包括空氣舵、艙段、發(fā)射筒等）和航天裝備部件結(jié)構(gòu)輕量化設(shè)計研究； 2.進(jìn)行飛行器關(guān)鍵零部件3D打印結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計。 任職要求： 1. 獲得機(jī)械工程、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位； 2. 取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有2年以上獨立工作經(jīng)驗； 或獲得碩士學(xué)位，在本領(lǐng)域7年以上獨立工作經(jīng)歷； 3. 個人能力和貢獻(xiàn)特別突出，或承擔(dān)重要項目者，或具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者，可不受學(xué)歷和年限的限制。 |
| 崗位三：工程師 |
研究方向：航空航天零部件設(shè)計 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)飛行器關(guān)鍵部件（主要包括舵翼、艙段、發(fā)射筒等）結(jié)構(gòu)設(shè)計與研究； 2.配合工藝部門進(jìn)行產(chǎn)品3D打印結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計； 3.協(xié)助開展樣件制備與試驗； 4.參與項目申請及專利申請等相關(guān)技術(shù)內(nèi)容和文檔資料的籌備與編寫。 任職要求： 1. 獲得航空航天、力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位； 2. 2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可）； 3. 熟練使用UG、ProE等設(shè)計軟件； 4. 熟練使用AutoCAD等二維制圖軟件。 |
| 薪酬待遇 |
正高級工程師/高級工程師： 基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂； 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 工程師： 基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬； 年底績效：根據(jù)個人年度貢獻(xiàn)核定年底績效； 福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會，暢通的崗位晉升通道。 |
| 聯(lián)系方式 | 鄭老師，yongjian.zheng@nimte.ac.cn |
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