一、智能院簡介
廣東省智能科學與技術研究院（以下簡稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究，促進腦科學、生物醫藥、智能計算、信息技術成果的轉移轉化。
穆迪博士簡介
穆迪，研究員，2022年5月起任廣東省智能科學與技術研究院感覺與情緒的神經網絡課題組長。2012年本科畢業于中國科學技術大學，2018年博士畢業于中國科學院腦科學與智能技術卓越中心（原中國科學院神經科學研究所），2018至2022年，任上海交通大學醫學院附屬第一人民醫院麻醉疼痛研究中心課題組長、博士研究生導師。入選中國科協青年人才托舉工程，主持多項國家級及省部級基金。研究主要集中在痛覺和癢覺的中樞環路機制，相關工作以第一作者或最后通訊作者發表于Science、eLife等期刊。
二、感覺與情緒的神經網絡研究組簡介
本課題組致力于軀體感覺與情緒的神經網絡研究。通過光遺傳學、電生理、鈣成像、行為學結合轉基因小鼠，研究丘腦和腦干核團傳遞疼痛與瘙癢的感覺成分和情緒成分的細胞與環路機制。通過單細胞測序、病毒示蹤、環路操控和相關受體條件敲除等方法，解析腦干藍斑核團的神經元分類與網絡連接結構，以及相關環路在慢性痛和慢性癢模型中的活性變化和功能，篩查中樞鎮痛和止癢的潛在靶點。
三、招聘崗位
（一）招聘崗位1：博士后2-3名
崗位職責：
（1）以科學研究工作為主，能獨立按計劃完成博士后研究任務；（2）積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域內SCI重要刊物上發表論文；（3）協助實驗室其他成員開展相關課題研究。
應聘條件：
（1）已獲得或即將獲得生物、醫學或生物信息學相關專業博士學位，在相關領域以第一作者發表SCI研究論文；（2）對神經系統研究有濃厚興趣，具備獨立工作的能力，樂于接受新事物，科研思維活躍；（3）具有較好的英文讀寫能力，具備較強的溝通能力和團隊合作精神；（4）具有在體離體電生理、單細胞測序相關經驗者優先。
待遇：依據珠海市《橫琴新區博士后管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23號）文件精神，給予博士后的支持政策：（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資助期限為 2 年。博士后待遇包括工資（研究院）和 生活補貼（珠海+橫琴）共 47 萬元（稅前）起。（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士后創新創業基金等各種資助。（3）對博士后在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物等發表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。
（二）招聘崗位2：研究助理2名
崗位職責：
（1）積極配合課題組長和實驗室成員開展課題研究；（2）參與實驗室相關課題的研究過程、為實驗室相關課題的順利開展提供幫助和支持參與科研項目申請和管理。
應聘條件：
（1）碩士學歷學位，生物學、醫學或計算機相關專業畢業；（2）對神經科學有濃厚興趣，具有好奇心，有較強的學習能力和動手能力；（3）具備良好的人際交流能力，富有責任心、團隊合作精神；（4）具有電生理、定位注射、小鼠行為學等相關實驗技術者優先；（5）具備流式分選、單細胞RNA測序等相關實驗技術者優先。
待遇
1．薪酬：
實行年薪制，研究助理20萬起（稅前）。按照廣東省相關政策為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規定執行。
2．退稅獎勵：
依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區相關政策為準。
3．租房和生活補貼：
按照珠海市《橫琴新區引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規定，根據員工的學歷、專業技術職稱以及國家職業資格等差別分別給予2-15萬元補貼。單位將協助解決園區內的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員工職級提供租金的補償。
備注：具體補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新人才政策為準。
三、聯系方式
請提供：
請應聘者將個人完整簡歷, 代表性研究論文和既往科研成果總結合并為一個PDF文檔，發送至穆老師郵箱：mudi@gdiist.cn，標題請注明應聘崗位+姓名 。課題組會盡快審核申請材料，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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