一、生物醫藥研究所介紹

浙江大學衢州研究院生物醫藥研究所由特聘教授張治國博士領銜，該研究所聚焦于生物醫藥先進制造和高級人才培養，重點開展藥物制備新技術、創新藥物和先進制劑技術的研發，旨在解決生物醫藥制造過程中的技術難題，形成支撐生物醫藥產業發展的技術高地，推動生物醫藥產業的轉型升級。張治國教授博士畢業于德國吉森大學，現擔任浙江大學制藥工程研究所所長和浙江大學衢州研究院生物醫藥研究所所長，主要從事醫藥化工產品的綠色催化新工藝研究，成功研制出一系列氫鍵供體型、離子對型和微納結構型的有機分子催化材料，實現了多種天然產物和關鍵醫藥中間體制備過程中昂貴或毒性較大金屬催化劑的有效替代。提出了陰離子識別協同催化模式，實現了惰性化學分子和化學鍵的溫和轉化，解決了有機催化領域催化效率低的難題；利用微納材料的不飽和金屬位點和協同催化原理，實現了胺、腈醇類等醫藥關鍵中間體的高效制備。主持了國家重點研發計劃重點專項、國家自然科學基金等多項課題的科研工作。在國際期刊發表SCI論文80余篇，被包括Science、Nature和JACS等研究論文正面他引2000余次，授權專利20多項。榮獲2018年度國家技術發明獎二等獎、2017年度中國化學會侯德榜青年科技獎、2017年浙江省151第三層次人才和2014年浙江省科技進步一等獎。

竭誠歡迎海內外化工、生物醫藥、材料等領域優秀研究人員或博士后加盟浙江大學衢州研究院生物醫藥研究所，共創輝煌！

二、崗位需求

1、全職事業編制研究員與副研究員

學科方向一：微生物學、合成生物學、生物制藥、藥學等（2~3人）

崗位職責：

（1）承擔教學科研工作，協助指導研究生；

（2）在生物醫藥研發與生產領域，從事高水平科學研究，開展應用基礎研究或關鍵技術攻關，提高自身學術影響力，成為本領域有一定影響力的青年學者。

學科方向二：藥物制劑、制劑工程、藥學等（2~3人）

崗位職責：

（1）承擔教學科研工作，協助指導研究生；

（2）在藥物制劑研發與生產領域，從事高水平科學研究，開展原創性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關，提高自身學術影響力，成為本領域有一定影響力的青年學者。

學科方向三：新藥研發（2~3人）

崗位職責：

（1）承擔教學科研工作，協助指導研究生；

（2）在計算藥學、藥物設計、藥理篩選等領域，從事高水平科學研究，開展應用基礎研究、關鍵技術攻關與產品開發，提高自身學術影響力，成為本領域有一定影響力的青年學者與行業拔尖人才。

學科方向四：天然藥物分離（2~3人）

崗位職責：

（1）承擔教學科研工作，協助指導研究生；

（2）在化工分離、化工設計、產品檢測等領域，從事高水平科學研究，開展應用基礎研究或關鍵技術攻關，提高自身學術影響力，成為本領域有一定影響力的青年學者。

學科方向五：有機合成（2~3人）

崗位職責：

（1）承擔教學科研工作，協助指導研究生；

（2）在有機合成、不對稱催化、流動化學等領域，從事高水平科學研究，開展應用基礎研究或關鍵技術攻關，提高自身學術影響力，成為本領域有一定影響力的青年學者；

（3）協助科研項目申報、專利申請、成果總結、科研論文的寫作等工作，協助指導研究生。

學科方向六：分析化學、儀器分析等（2~3人）

崗位職責：

（1）承擔教學科研工作，協助指導研究生；

（2）在分析化學、儀器分析等領域，從事高水平科學研究，負責分析方法建立、實驗結果分析，分析儀器的測試和維護。

研究人員任職要求：

（1）具有國內外知名高校博士學位（含應屆博士畢業生）；

（2）已取得一定的創新性研究成果，具有嚴謹求實的學風、突出的研究發展潛力，具有較強的獨立科研能力、團隊合作精神、進取心、較強動手能力和執行力，能夠帶領并指導研究生開展科研工作。

（3）承擔教學、科研、研究生指導與實驗室管理工作，全職在衢州工作，年齡一般不超過40周歲。

2、課題組同時招聘博士后2-3名

崗位職責：

協助團隊并獨立開展相關研究和技術攻關，成為獨立的科研技術人才。

崗位要求：

（1）符合浙江大學博士后招收基本條件；

（2）在國內外知名大學或科研院所取得化工、化學或材料等相關學科博士學位；

（3）熱愛科研，具有獨立開展科研的能力和團隊合作精神；

（4）具有良好的英文閱讀和寫作能力，曾在國內外重要刊物上發表SCI論文；

3、課題組同時招聘科研助理1-2名

崗位職責：

（1）開展實驗室課題的研究工作；

（2）負責實驗室設備維護等相關事務；

（3）協助完成科研項目執行與管理。

崗位要求：

（1）碩士及以上學歷，具有化工、化學、制藥、材料等相關專業背景；

（2）工作勤奮、責任心強、積極向上，有團隊協作精神，服從安排，有較強的協調溝通能力；

（3）具有3年以上研發或企業相關工作經驗，能夠長期在該職位工作的優先考慮；

（4）具有較好的中英文寫作能力，熟練掌握各類辦公軟件。

三、相關待遇

1.研究人員

應屆或者往屆博士視個人情況聘為研究院特聘副研究員或特聘研究員：基礎年薪+績效獎勵（25-35萬+績效）；享受衢州市政府生活補助和安家費，安家費+購房優惠160萬；科研啟動費150-200萬。協助安置家屬就業、子女就讀等。

2.博士后

浙江大學衢州研究院博士后，除基本工資外，享受衢州市博士后津貼20萬元/年，年底根據項目情況發放年終獎。

四、應聘方式

此招聘計劃長期有效，自發布之日起，根據各崗位報名情況，適時組織評估、面試。有意者請將應聘材料（包括學習和工作經歷、已發表的科研論文、已取得的科研成果等）以“姓名+崗位 ”命名，發至聯系人楊老師（17857996005）郵箱：yangliu15@zju.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）