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浙江大學衢州研究院工業生態研究所2022年招聘啟事

時間:2022-06-13來源:中國博士人才網 作者:佚名

工業生態研究所簡介

 

工業生態研究所致力于運用化工思維實現化工過程污染物減排,解決工業生產中資源回收和利用難題,推進低碳技術裝備和清潔能源技術應用,促進碳捕集與碳資源化利用,積極服務重點行業和重要領域綠色化改造,優化化工產業發展路徑,推進生態文明教育及基地建設,深度服務社會經濟發展。

 

一、招聘崗位

 

(一)研究人員(2人)

學科方向:

1.廢水高級氧化及近零排放技術研究

2.環境與能源催化材料研究

3.資源循環和濕法冶金

4.環境技術經濟和生命周期評估

崗位職責:

熟悉和掌握相關研究領域發展脈絡,在本研究領域開展原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵技術攻關,領導本方向研究團隊建設,培養研究生,積極爭取并主持國家重大科研項目研究,力爭取得重大標志性成果。

任職要求:

1.具有博士學位,在對應的科研、教學崗位一線工作,海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上專業技術職務或相當職位,國內應聘者應擔任教授或相當職位;

2.在同行中具有很強的影響力,具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力,為本研究領域具有突出專業學術水平的杰出人才;

3.全職在衢州工作,年齡一般不超過50周歲。

(二)研究人員(7人)

學科方向:

1.環境與能源催化材料研究

2.高含鹽廢水的生物處理及資源化利用研究

3.有機固廢氣化熔融及高值化利用研究

4.資源循環和濕法冶金

5.控制優化與過程安全及人工智能與工業互聯網

6.環境技術經濟和生命周期評估

崗位職責:

1.承擔科研工作、協助指導研究生;

2.從事高水平科學研究,開展原創性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關,提高自身學術影響力,力爭成為本領域有一定影響力的青年學者。

任職要求:

1.具有博士學位,具有國際高水平大學助理教授或副教授相當水平的優秀青年人才;

2.具有良好的職業道德、嚴謹求實的工作作風、突出的研究發展潛力和團隊合作精神;

3.全職在衢州工作,年齡一般不超過40周歲。

(三)博士后(5人)

學科方向:

1.環境與能源催化材料研究

2.無機雜鹽分離與純化技術研究

3.控制優化與過程安全及人工智能與工業互聯網

崗位職責:

協助團隊并獨立開展相關研究和技術攻關,成為獨立的科研技術人才。

任職要求:

1.具有博士學位,年齡一般不超過35周歲;

2.具備獨立開展科研工作的能力,并有團隊協作精神;

3.全職在衢州工作。

(四)科研助理(1人)

學科方向:環境、化工、材料等相關專業

崗位職責:

1.參與實驗室的建設和日常管理,負責相關儀器設備的維護保養;

2.協助科研項目申報、專利申請、成果總結等工作;

3.其他與實驗相關的工作。

任職要求:

1.具有相關專業理工科背景,碩士及以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮;

2.熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;熟練操作氣相色譜、液相色譜、紅外等常規分析檢測儀器;

3.具有較好的中英文寫作和口頭交流能力;

4.有較強的組織協調能力,有創新意識、全局觀念和團隊精神,恪守職業道德。

二、招聘流程

 

1.簡歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名,發送至郵箱:zjuqz@zju.edu.cn

(1)詳細個人簡歷,簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷,發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單;

(2)學歷學位證書、在讀證明或現任職證明的掃描文件;

(3)500字左右的個人簡介。

2.資格審查

根據崗位要求進行資格審查,確定參加面試人員名單,未進入面試者不再予以通知。

3.面試

由研究院人力資源委員會對應聘人員進行面試,面試結果將于面試后1-2周內以郵件形式告知。

4.體檢、錄用報到

面試通過者按要求進行體檢;對于體檢不合格者,研究院不予以錄用。根據研究院安排,按期辦理入職報到手續,如有特殊原因無法如期報到者應及時告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。

應聘人員提供的應聘材料須真實、有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。

聯系人:汪老師

電話:0570-8015265

郵箱:zjuqz@zju.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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