北京石墨烯研究院（BGI）是北京市最早批準、由北京大學牽頭建設的新型研發機構，2018年10月25日正式揭牌運行。BGI致力于打造引領全球的石墨烯新材料研發高地和創新創業基地，培育集石墨烯新材料研發、生產、以及裝備制造于一身的千億級石墨烯高新技術企業。BGI的理念是融通資源、集聚匠才、創新機制、引領未來。

BGI是奇跡的創造者。BGI成立三年來，人才隊伍規模已達250余人，擁有兩棟研發大樓，實驗室面積2萬平方米。在石墨烯新材料研發領域不斷取得突破，A3尺寸通用石墨烯薄膜、A3尺寸超潔凈石墨烯薄膜、4英寸石墨烯單晶晶圓、6英寸石墨烯單晶晶圓、石墨烯玻璃纖維等產品陸續進入市場，2022年產值將跨上億元新臺階。BGI的某型號獨創產品已成功進入特種領域，成為石墨烯新材料的第一個“殺手锏級”應用。

BGI是石墨烯行業的領跑者。BGI擁有國際頂尖的石墨烯材料、器件和應用研發實驗室。現有“通用石墨烯材料研究部”、“新型石墨烯材料研究部”、“石墨烯纖維技術研究部”和“石墨烯器件技術研究部”等4個核心研發部門，19個獨立課題組。2021年以來，國家自然科學基金委員會“石墨烯制備科學基礎科學中心”、“國家石墨烯材料產業計量測試中心”、“國家市場監管技術創新中心（石墨烯計量與標準技術）”相繼落地BGI。依托強大的研發實力，合作伙伴隊伍不斷壯大，已建成“北京石墨烯研究院-中國航空制造技術研究院前沿技術聯合實驗室”、“北京石墨烯研究院-中藍晨光化工研究設計院有限公司特種纖維聯合實驗室”、“北京石墨烯研究院-京東方聯合創新實驗室”等多個企業聯合實驗室。2017年12月26日，北京石墨烯研究院有限公司注冊成立，積極利用市場和資本力量全方位推進石墨烯新材料的產業化落地工作。BGI有限公司與北京石墨烯研究院形成“一體兩翼”的發展格局，在體制機制上不斷創新，走在蓬勃發展的快車道上，正在全力打造“孵烯電熱”、“孵烯裝備”、“孵烯玻碳”、“孵烯檢測”等“孵烯系列”品牌子公司，先后榮獲“國家級高新技術企業”、“中關村高新技術企業”等榮譽。

BGI是石墨烯產業的逐夢者。BGI是一個創新創業的平臺，更是一個石墨烯同道者施展才華的舞臺。BGI擁有偉大的科學報國夢，愿與來自國內外的志同道合者攜手前進，共同創造一個石墨烯新材料產業的奇跡！歡迎您的加盟，未來的BGI人，BGI將為您提供一流的工作條件、超一流的發展機遇、具有國際競爭力的工資待遇！

招聘職位：孵烯檢測公司總經理兼石墨烯質量檢測中心主任

工作職責

1.主持孵烯檢測有限公司日常運營與業務開展，組織制定公司發展戰略、組建團隊、制定年度工作計劃、經費預算、內部管理制度等并監督實施，拓展公司對外業務，完成年度業績指標。

2.主持石墨烯質量檢測中心管理及各項業務，包括檢測服務、計量標準研究、質量評估、技術開發、技術支撐等業務，完善中心相關制度與管理，統籌協調平臺儀器的日常運行和維護，組織開展新設備的購置、安裝和平臺升級等工作。

3.組織開展石墨烯計量標準研究和檢測方法研究，為BGI和行業客戶提供檢測與標準研發服務，推進“國家石墨烯材料產業計量測試中心”、“國家市場監管技術創新中心（石墨烯計量與標準技術）”相關工作；

4.推進孵烯檢測公司、研究院的各類資質申請與認定，面向全球開展行業對接合作。

任職要求

1.碩士以上學歷，5年以上工作經驗，具有國內外著名院所或企業工作經歷者優先考慮；

2.高度的責任心，良好的職業道德，優秀的統籌協調能力和團隊合作精神，做事計劃性強，有較好的服務意識和較強的中英文交流能力；

3.熟悉第三方檢測認證業務市場運作規律及相關要求、標準；

4.熟悉材料表征和物性測試相關技術，具有電鏡、結構表征、譜學分析、超凈間微納加工等儀器設備的使用經驗，熟悉儀器的使用和維護；有超凈間建設和管理經驗、大型儀器平臺操作和管理經驗者優先考慮；

5.有科技項目申報、實施和管理的相關經驗，對檢測工作發展有較為深刻的認識。

招聘職位：科技發展部部長

工作職責

1.協助院長完成研究院科研規劃、科研管理制度制定及執行；

2.新型研發機構事務推進，組織全院完成各類科技項目、平臺、資質、獎勵、補貼申請；

3.負責對全院科研項目的過程管理，以及知識產權戰略制定及申請、運營、轉化等；

4.負責科研平臺、協同創新中心與聯合實驗室運行管理，學術活動組織與評選保密辦公室工作統籌與管理；

5.負責完成其他協調工作，如協助人力資源部完成科研人員的崗貼、獎金管理，協助宣傳部完成科研企業宣傳計劃，并組織落實；

6.完成上級交辦的其他任務。

任職要求

1.碩士及以上學歷，中級及以上職務；

2.材料、物理、化學、熱管理等相關科研專業優先；

3.8年以上工作經驗，5年以上專業工作經驗，3年以上管理經驗；

4.熟悉國家、北京市科委及相關單位的科研課題管理模式，了解全院各專業的一般知識，了解科研院所、工廠等的基本技術要求；

5.口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用計算機辦公軟件。

招聘職位：知識產權與法務部部長

工作職責

1.參與研究院重大經營決策，并提供相對應的法律咨詢，出具法律意見書，規避法律風險；

2.協助院領導完成專利規劃、規則制定、專業運營、專利風險控制等策略性工作；

3.深入對接業務線，負責業務線專利工作目標的執行落地；

4.負責各課題組與管理層的工作對接，推動或落地研究院相關專利布局相關工作；

5.負責其他需要專利法務協同、承擔或推動的工作；

任職要求

1.理工科本科或法律本科以上學歷，物理化學相關專業背景的優先；

2.五年及以上專利工作經驗，有創新型企業或知名律所/知名專利代理機構的專利法務/專利代理師工作背景，雙重背景者優先；

3.有處理材料、化學、物理相關技術專利撰寫經驗，或者有專利許可、談判、糾紛解決經驗的優先；

4.良好的溝通能力和技術理解力，對新技術、新產品充滿好奇，主動學習和持續了解相關信息，并與專業結合提升工作能力；

5.良好的英語讀寫能力，能獨立處理海外申請；

6.有主人翁意識、服務心態、邏輯清晰，較強的自驅力。

招聘職位：法務經理

工作職責

1.公司日常合同的審核、起草、修訂；

2.對公司日常業務提供法務咨詢服務，提供公司商務談判等項目的法律支持；

3.完善公司的合同管理體系、風控管理；

4.處理公司經濟、民事、行政等訴訟與非訴訟活動，熟悉投資、并購事務；

5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益。

任職要求

1.法學及相關專業正規普招本科以上學歷，熟悉關法律專業知識，通過國家司法考試或具備律師資格者優先考慮；

2.具有5年以上知名律師事務所工作經驗，或8年以上法務經驗；

3.具有良好的邏輯思維能力、分析能力及扎實的文字功底；

4.具備良好的溝通能力及執行力，工作嚴謹細致、認真負責；

5.具有較強的進取精神和敬業精神。

人才政策

1.薪酬：崗位+績效+年終獎；

2.福利：六險一金、體檢、班車、人才公租房；

3.北京市工作居住證，表現優秀者可申請北京戶口；

4.自主職稱評定，國家級人才資質評審資格。

簡歷投遞

簡歷或咨詢問題請發送至郵箱：lixr@bgi-graphene.com

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