根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號) 等規定，為進一步凝聚優秀人才，廣州市教育研究院東部分院決定面向社會公開招聘事業編制工作人員4名。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市教育研究院是廣州市教育局直屬的綜合性教育科學研究機構，公益一類事業單位，廣東省博士工作站、廣東省博士后創新實踐基地、廣州市博士后創新實踐基地。近年來，我院圍繞“建設全國頂尖的教育智庫與綜合性教科研機構”目標，通過推進智庫建設、提升教育質量、承擔重大教科研項目，初步形成與國家重要中心城市地位相匹配的教育科學研究格局，為廣州市教育事業的高質量發展提供了堅實的專業支撐。

　　廣州市教育研究院東部分院是廣州市教育研究院與黃埔區教育局共同建設的公益一類事業單位，地處中新廣州知識城核心區的廣州實驗中學內。該院將延續市教研院“廣博、廣研、實證、實驗”的教育理念，研究國家、省、市關于中、高考改革的相關政策，為廣州市東部區域和黃埔區教育局決策提供參考；同時指導廣州市東部區域和黃埔區普通高中的教育教學和教科研工作，提高區域普通高中教育教學水平和教科研工作水平。

　　二、招聘崗位和人數

　　本次招聘教育研究人員1名，主要從事教育政策、課程與教學等方面的研究工作；學科教研員3名，分別為高中語文學科教研員、高中化學學科教研員、高中地理學科教研員各1名，主要從事高中學科教學教研工作。招聘崗位及要求詳見《2022年廣州市教育研究院東部分院公開招聘事業編制人員崗位需求表》（見附件）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。

　　3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

　　4.非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市區戶口遷入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

　　5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　（二）崗位資格條件

　　1. 報考教育研究人員崗位的人員須在2022年12月31日前取得博士研究生學歷以及博士學位（含國（境）外院校畢業具有教育部學歷學位認證的博士），年齡在45周歲及以下，專業不限。

　　2. 報考學科教研員崗位的人員須具有本科學歷，且具有對應學科的中學副高級及以上職稱，年齡在45周歲及以下，專業不限。取得對應學科中學正高級職稱的應聘人員，年齡可放寬至在50周歲。

　　年齡時間的計算截止至2022年12月31日。

　　3.報考學科教研員崗位的人員，還須同時具備以下①和②中的各一項：

　　①工作經歷須具備以下條件之一：國家級示范性高中學科教研組長；市級及以上學科中心組成員；省（市）名師工作室主持人或區級及以上學科專職教研員。

　　②所獲獎項或成果須具備以下條件之一：在地市級教育行政部門或其直屬單位（包括教研院、教師中心、進修學校等）組織的現場教學比賽、學科論文比賽、教育教學成果一等獎或省級教育行政部門或其直屬單位（包括教研院、教師中心、進修學校等）組織的現場教學比賽、學科論文比賽、教育教學成果二等獎及以上（團體獲獎的，在團隊中排名前兩位）；在國家核心期刊上發表論文2篇及以上；主編并出版過教育教學專著。

　　4.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告要求的可報考相關崗位。

　　（三）有下列情形之一的，不得報名：

　　1.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的；

　　3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

　　4.近2年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　6.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的；

　　7.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。本條所規定的處分期限的計算截至公開招聘報名結束之日。

　　四、招聘工作程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2022年11月5日9：00至2022年11月30日17：00。逾期不接受報名。

　　2.應聘人員填寫《廣州市教育研究院東部分院公開招聘報名表》，并將報名表以及身份證、學歷學位證及認證材料（應屆博士生提供學生證、學籍在線驗證報告）、專業技術資格證書、個人簡歷、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的電子文檔，發送到3070268352@qq.com郵箱進行報名。

　　3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，每人只限報考1個具體崗位。招聘崗位的計劃聘用人數與報名成功人數的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開考,未達到開考比例的，可延長報名時間，經延長報名按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的人員可進入后續公招程序。

　　（二）資格審核

　　資格審核時間待定。廣州市教育研究院東部分院將對應聘者的報名材料進行線上資格審核。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生，將不安排其參加面試。

　　（三）面試

　　時間：待定，具體時間另行通知。

　　地點：另行通知。

　　面試采用專業化面試方式進行，主要考察應聘人員的專業素養、表達能力、思維方式以及報考職位所需要的專業知識、業務能力和工作技能。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績合格者方可進入下一輪。

　　（五）體檢 和考察

　　根據面試成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。若出現面試成績同分的，則另行增加一輪面試，高分者進入體檢環節。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。體檢時間、地點另行通知。 

　　對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。考察組應出具考察意見，重點了解考生的思想政治表現、道德品質、素質能力、遵紀守法情況、工作或學習表現情況等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，招聘單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　（六）公示

　　按照考試、體檢和考察結果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/）公示7個工作日。

　　（七）辦理錄用手續

　　經公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續。錄用人員納入廣州市黃埔區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區事業單位工資政策辦理。聘用人員按規定實行試用期。其中試用期考核合格的，由事業單位按招聘崗位辦理轉正。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

　　（一）應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

　　（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人選放棄聘用的；

　　（四）未在規定的報到時間內報到的；

　　（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、其他事項

　　（一）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

　　（二）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1. 偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

　　2. 報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

　　（三）關于各招聘崗位的相關報名和考試問題，請在工作日的9：00—12：00、14：00—17：30進行咨詢（趙老師，15920381416）。　　

　　七、疫情防控要求

　　此次考試組織嚴格遵守國家、省、市疫情防控的相關規定，報考人員應當按照有關防控要求，配合做好個人防護。因疫情影響導致此次招聘工作時間調整或組織方式發生變化的，招聘單位將綜合考慮各種因素，根據公開招聘相關規定做出合理安排，并及時在全國事業招聘網（http://www.qgsydw.com）中“相關通知”欄發布公告，請考生密切關注。

　　本公告最終解釋權在廣州市黃埔區教育局。

　　廣州市黃埔區教育局

　　2022年10月21日