中國科學院昆明動物研究所建于1959年，是隸屬于中國科學院的中央駐滇科學研究事業單位，具備一流的科研設施、高等級生物安全實驗平臺和良好的科研氛圍。研究所緊密圍繞國家戰略需求，立足中國西南和東南亞豐富的生物資源，以“遺傳、發育與進化”、“生物遺傳資源保護、發掘與利用”、“動物模型與疾病機理、新藥研究”為重點發展領域，相互交叉合作，開展基礎性、戰略性和前瞻性的科技創新活動，為國家生物資源安全、人口健康和社會進步提供先進的知識、理論和技術支撐。
分子進化與基因組多樣性學科組隸屬于“遺傳資源與進化”國家重點實驗室，學科組負責人為中國科學院院士、發展中國家科學院院士張亞平研究員。學科組在張亞平院士帶領下發起了家犬基因組研究聯盟，承擔了“科技創新2030—“腦科學與類腦研究”重大項目”等研究工作，利用家犬等動物模型深度探討腦重大疾病的機理和診治等科學問題。
現因學科組發展及項目需要，本著“公平公正、面向社會，公開招聘、競爭上崗、擇優聘用”原則，面向社會公開招聘學科組研究助理1名，歡迎有意者應聘。
一、崗位職責
1.開展家犬等大動物模型的行為表型分析平臺建設、維護與調度；
2.獨立或協助開展大動物行為測試平臺技術和服務的提升與開發；
3.獨立或協助開展大動物研究工作，如動物手術及解剖、行為測定、生理生化指標測定、切片染色等相關工作以及數據采集分析和保存；
4.獨立或協助開展大動物神經相關技術和服務的開發與提升；
5.參與學科組其他相關研究和管理工作，包括但不限于項目申請、成果總結報告編寫和專利申報及學科組日常管理。
6.完成課題組交辦的其他任務。
二、應聘要求
1.年齡一般不超過30歲，具有神經生物學、動物學等相關專業碩士及以上學位；具有大小鼠、家犬及非人靈長類等動物行為分析、神經電生理、動物手術及解剖、免疫組化等相關經驗者優先考慮；
2.具有較強的學習能力，有科技論文和報告撰寫能力，具備良好的中英文文字及口頭表達能力和協調溝通能力；
3.身心健康，善于溝通，愛崗敬業，對科學研究有濃厚的興趣和激情，具備獨立思考并解決問題的能力和良好的團隊合作精神。
三、聘后管理及待遇
1.本崗位實施項目聘用，由派遣公司派遣到研究所工作，個人條件符合研究所相關要求后，可按程序轉為事業單位在編職工；
2.本崗位薪酬待遇參照研究所事業編制職工執行，并與其實際工作量和服務質量掛鉤，享受本單位規定的績效工資；
3.按云南省及昆明市規定購買五險一金；
4.其他事項按研究所規章制度及派遣公司相關規定執行。
四、招聘程序及應聘材料
1.申報截至日期：崗位長期招聘，直至招到合適人選為止；
2.申請者請將申請材料發送至聯系人郵箱，申請材料包括:
（1）個人簡歷（含獲得學位情況、發表論文、專利及其他科研成果、獲獎情況介紹等）；
（2）《中國科學院昆明動物研究所崗位應聘申請表》（附件）電子版（含電子簽名）；
（3）學歷、學位證書（應屆畢業生可暫不提供）、專業資格證書、身份證掃描件或復印件；
（4）其它證明相關能力的材料（如推薦信、相關工作經歷證明材料、研究經歷及工作設想等）。
3.資格審查：根據崗位應聘條件進行審查，通過初審者，即通知進行面試；未通過恕不單獨通知，應聘材料概不退回，我們將會對所有應聘者的材料進行保密。
五、聯系方式
聯系人：
聯系郵箱：lijinxiu@mail.kiz.ac.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
請通過郵件方式投遞簡歷！
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.kiz.ac.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202301/t20230118_6601432.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
