因工作需要，動(dòng)物研究所財(cái)務(wù)資產(chǎn)部擬向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)表及經(jīng)費(fèi)管理崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)院直接下達(dá)經(jīng)費(fèi)上賬；負(fù)責(zé)所內(nèi)成本分?jǐn)傎~務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年結(jié)工作，部門(mén)決算報(bào)表、政府會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告等報(bào)表報(bào)告編制工作；編制支出月報(bào)；編報(bào)上級(jí)主管部門(mén)部署的相關(guān)報(bào)表；負(fù)責(zé)課題清理、課題調(diào)賬等工作；負(fù)責(zé)科研財(cái)務(wù)助理相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1.具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景，具有碩士及以上學(xué)位,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上國(guó)家級(jí)職業(yè)等級(jí)證書(shū)；
2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的操作；
3.具有較好的文字撰寫(xiě)能力；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4.有中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.身體健康，有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡和學(xué)位條件可適當(dāng)放寬。
三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）；
�。ǘ┍本┦袘�(hù)口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶(hù)口的提供此件）；
�。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
�。ㄋ模└黝�(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料；
�。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止�！�
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：姚老師
聯(lián)系電話：64807161
E-mail：zhaopin@ioz.ac.cn
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