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中國科學院地質與地球物理研究所是我國從事固體地球科學研究與教育的綜合性學術機構。根據工作需要，經研究決定，面向所內外公開招聘管理服務部門人事處處長崗位人員1名，現將有關事宜通知如下： 一、招聘崗位與職責 人事處處長1名 ：全面負責人事處工作。協助所領導組織人事制度制定和實施、人力資源規劃制定和實施、人才隊伍建設、干部選拔聘用、機構與崗位管理、薪酬福利、繼續教育與培訓、博士后管理等工作，承擔所領導交辦的其他工作。 二、崗位基本要求 1、大力弘揚科學家精神，遵守職業道德； 2、熟悉國家和院有關科技創新和本崗位所在部門的方針政策以及研究所的基本狀況； 3、熟悉研究所科技創新和本崗位所在部門的業務工作，能勤奮高效處理本部門事務，熱愛管理服務工作； 4、對本部門所屬崗位人員進行管理和指導； 5、服從工作安排，按時完成上級領導交辦的工作任務。 三、應聘條件 1、具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德；愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識；具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力；具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養； 2、年齡要求本屆任期內未到法定退休年齡；具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷；應在中層副職或副高級專業技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷； 3、一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷； 4、中共黨員，具有正常履行職責的身體條件；具有北京市常住戶口。 四、應聘程序 1、個人申請：應聘者向人事部門報名，填寫并提交崗位應聘材料。 2、資格審查：研究所組成工作小組對應聘者進行資格審查，確定應聘候選人。所外應聘候選人需進行體檢。 3、現場答辯：由所領導班子成員和相關領域專家組成聘用委員會，聽取應聘候選人的上崗答辯報告，投票確定初步上崗候選人。 4、考察：通過對考察對象進行民主測評、聽取職工意見、審核檔案材料、核查個人有關事項報告、征求紀檢監察部門意見等程序，形成書面考察材料。考察對象來自外單位的，須由其所在單位紀檢監察部門出具廉政鑒定意見。 5、確定擬聘人員：黨委會列入“三重一大”議題研究、所務會確定擬聘人員。 6、公示：對擬聘人員在一定范圍內進行公示，公示期不少于五個工作日。 7、任前談話：對公示結果不影響使用的擬聘人員，由所長、黨委書記或分管所領導對其進行任前談話，紀委書記進行廉政談話。 8、正式聘用：對公示結果不影響使用的擬聘人員，由所長聘任上崗并簽訂聘用合同。對于首次提任聘用的人員實行任職試用期制度，試用期為一年。 五、時間安排 （一）應聘者需于2024年5月10日前提交下列材料： 1、紙質版材料一式兩份（正反面打印勿裝訂），交至地3樓237辦公室： （1）《第六屆管理服務崗位應聘表》（附件1）； （2）《崗位應聘審核表》（附件2）， （3）《崗位應聘人員信息表》（附件4，外單位應聘人填寫）； 2、電子版材料: （1）《第六屆管理服務崗位應聘表》（附件1）； （2）《崗位應聘審核表》（附件2）； （3）《崗位應聘人員一覽表》（附件3）； （4）《崗位應聘人員信息表》（附件4，外單位應聘人填寫）； （5）最高學歷學位、資格證書、獲獎證書等應聘材料。 電子版材料命名規則為：張三-《XXX表》、張三-應聘材料名稱；請發jlyu@mail.iggcas.ac.cn郵箱。 （二）答辯具體安排另行通知。答辯報告每人10分鐘（需準備PPT，勿用PDF），答疑5分鐘，主要內容為：個人簡歷、工作業績、對崗位的理解和今后工作設想。 六、本通知解釋權在所務委員會
中國科學院地質與地球物理研究所
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http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202404/t20240426_7133254.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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