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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院科學(xué)儀器集群(籌)聲學(xué)中心2024年面向創(chuàng)新聲學(xué)儀器研發(fā)誠招海內(nèi)外優(yōu)秀人才

時(shí)間:2024-05-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院(以下簡稱“先進(jìn)院”)由中國科學(xué)院、深圳市人民政府及香港中文大學(xué)于2006年2月共同建立,瞄準(zhǔn)國際一流工研院,致力于建設(shè)與國際學(xué)術(shù)接軌、與粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)接軌的新型科研機(jī)構(gòu),定位為提升粵港澳大灣區(qū)制造業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的自主創(chuàng)新能力,推動(dòng)自主知識產(chǎn)權(quán)新工業(yè)建立,率先建成國際一流科研機(jī)構(gòu)。

2024年4月,先進(jìn)院正式開始籌建科學(xué)儀器集群。該集群以開展研制高端科學(xué)儀器的關(guān)鍵部件和自主可控的儀器為目標(biāo),發(fā)展新理論和新技術(shù),在儀器設(shè)備、關(guān)鍵部件和操作系統(tǒng)等方面開展科學(xué)基礎(chǔ)問題的應(yīng)用研究,發(fā)展國際創(chuàng)新和國產(chǎn)替代的關(guān)鍵技術(shù),培養(yǎng)學(xué)科交叉的復(fù)合型科學(xué)研究和工程技術(shù)人員。

創(chuàng)新型聲學(xué)儀器研發(fā)及前沿生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用是科學(xué)儀器集群(籌)下設(shè)的首批重點(diǎn)研究內(nèi)容,具體方向包括:

1)高性能超聲換能器及電子激勵(lì)系統(tǒng)方向:超高頻、大規(guī)模陣列、柔性可穿戴、高性能內(nèi)窺/介入等多種超聲換能器及配套超高頻、多通道可編程電子系統(tǒng)研發(fā)。

2)聲光多模態(tài)診療系統(tǒng)研發(fā)方向:集成高頻超聲、OCT、熒光等的多模態(tài)成像系統(tǒng),以及結(jié)合脈沖電場消融等治療手段的多模態(tài)診療系統(tǒng)等。

3)高性能超聲成像儀器及算法研發(fā)方向:研發(fā)超高頻、超分辨、超快速等多種先進(jìn)超聲成像儀器及功能成像算法開發(fā)。

4)多功能聲鑷儀器及生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用方向:研發(fā)新一代聲操控儀器,探索聲操控相關(guān)前沿生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用。

目前,先進(jìn)院正大力推動(dòng)儀器集群建設(shè),提供了豐厚的平臺資源和條件支撐,現(xiàn)誠聘創(chuàng)新型聲學(xué)儀器研發(fā)及前沿生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用相關(guān)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。具體如下:

崗位一:研究員、副研究員

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)、完成科研項(xiàng)目研究;

2.發(fā)表高水平研究論文,申請專利;

3.積極申請國家、科學(xué)院及省市各類重大科研項(xiàng)目;

4.完成中心安排的其他任務(wù)。

任職條件:

1.已取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過45周歲;

2.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于聲學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、電子信息、計(jì)算機(jī)、物理等,其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定;

3.取得同行專家認(rèn)可的科研成果,申請研究員崗位一般需要在領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表過有影響力的論文5篇以上,有國家級或省部級重大科研項(xiàng)目申請、主持工作經(jīng)驗(yàn);或具有國內(nèi)同類別高校及科研院所正高級專業(yè)技術(shù)職稱。

4.申請副研究員崗位需要在領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表過有影響力的論文3篇以上,有項(xiàng)目申請、主持工作經(jīng)驗(yàn),有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿;或具有國?nèi)同類別高校及科研院所副高級別專業(yè)技術(shù)職稱。

5.具有獨(dú)立從事學(xué)術(shù)研究的能力及濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維;

6.工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好,具備一定的團(tuán)隊(duì)組織能力。

人才待遇:

1.薪資基于資質(zhì)面議,概要情況可參考以下條款:

2.按照先進(jìn)院相關(guān)薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行,包含高校及科研機(jī)構(gòu)有競爭力薪資并享有年度績效獎(jiǎng)金、橫向獎(jiǎng)勵(lì)、論文專利獎(jiǎng)等,確保在深圳地區(qū)及全國范圍內(nèi)有競爭力;

3.享受深圳市鵬城孔雀人才政策補(bǔ)貼24~36萬元每年,根據(jù)個(gè)人科研產(chǎn)出情況可進(jìn)行9年穩(wěn)定支持。;

4.提供事業(yè)單位人員編制;

5.除按照一檔標(biāo)準(zhǔn)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外,額外補(bǔ)充購買企業(yè)年金。

6.可根據(jù)深圳市相關(guān)政策與個(gè)人意愿,協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷,戶籍將落入我院集體戶口;

7.協(xié)助組建由助理研究員、博士后及研究助理等階梯式人才組成的團(tuán)隊(duì);

8.協(xié)助落實(shí)員工子女入學(xué),提供人才公共租賃住房和人才住房無息貸款等;

9.申報(bào)國家、省、市、區(qū)級項(xiàng)目提供一流的人才服,包括項(xiàng)目專員申報(bào)團(tuán)隊(duì)及科研資深專家指導(dǎo),全力支持科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;

10.工作所在地點(diǎn)深圳具備粵港澳大灣區(qū)核心地位優(yōu)勢:人才集聚、未來可期;生態(tài)宜居,環(huán)境質(zhì)量優(yōu)越;

11.特別優(yōu)秀者和突出貢獻(xiàn)可一人一議。

注:屬政府政策性支持部分,均以廣東省、深圳市文件調(diào)整為準(zhǔn)。

崗位二:博士后

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù);

2.發(fā)表高水平研究論文,申請專利;

3.積極申請各類項(xiàng)目;

4.完成中心安排的其他工作。

任職條件:

1.已取得博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年,未在廣東省從事過博士后工作;

2.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于聲學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、電子信息、計(jì)算機(jī)、物理等,其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定;

3.取得同行專家認(rèn)可的科研成果,在領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表過論文,有項(xiàng)目申請工作經(jīng)驗(yàn),有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維;

5.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

博士后人才待遇:

1.工資獎(jiǎng)金:全球前200高校博士學(xué)位獲得者在站期間年度收入不低于40萬元,出站留粵另發(fā)放40萬元房補(bǔ);其他博士學(xué)位獲得者,年收入不低于35萬元。另外享有年度績效獎(jiǎng)金、橫向獎(jiǎng)勵(lì)、論文專利獎(jiǎng)等。

2.社保公積金:按照一檔標(biāo)準(zhǔn)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.博后出站:符合鵬城孔雀特聘崗位申報(bào)條件人員,聘用為對應(yīng)類別崗位,并給予不低于24萬元/年個(gè)人生活補(bǔ)貼。

4.住房:提供博士后專屬公寓及深圳市定向人才房。

5.專項(xiàng)福利:享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。

6.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷)。

7.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:深圳市公務(wù)系統(tǒng)指定體檢機(jī)構(gòu)提供高水準(zhǔn)年度體檢。

8.科研環(huán)境:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和與國際接軌的文化氛圍。

9.子女教育:建設(shè)有幼小初高附屬學(xué)校,為子女提供就學(xué)保障

10.職稱晉升:在站工作期間按照助理研究員職稱,在崗時(shí)間計(jì)入我院工齡,出站留院可申請研究員序列崗位晉升。

11.科研資助:博后出站留深給予30萬元科研資助。

12.項(xiàng)目申報(bào):鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)包括中國博士后科學(xué)基金資助等各類項(xiàng)目,提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)。單位提供平臺與人力支持,申報(bào)市、省、國家級人才項(xiàng)目。

注:屬政府政策性支持部分,均以廣東省、深圳市文件調(diào)整為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式:

 應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題,將個(gè)人簡歷及證明材料發(fā)至郵箱:yongchuan.li@siat.ac.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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