中國農業科學院農產品加工研究所（簡稱“加工所”）成立于2002年，是農產品加工領域國家戰略科技力量。按照“四個面向”“兩個一流”精神要求，加工所立足公益性定位，在保障國家糧食安全與重要農產品供給，支撐實施鄉村振興、健康中國和制造強國戰略等方面行使國家隊職責。研究所形成了加工與貯藏、質量與安全、營養與健康、智能化制造四大學科，在糧油、果蔬、畜禽、新資源食品、質量安全五個領域開展科技創新。
研究所現有創新團隊15個，國際食品科學院院士1人，全國創新爭先獎獲得者1人，國家高層次人才特殊支持計劃、創新人才推進計劃、農業農村部有關人才計劃、百千萬人才工程、享受國務院政府特殊津貼、農業科研杰出人才等高層次專家18人次，國家卓越工程師獎獲得者1人，北京市科技新星計劃1人，“農科英才”15人，現代農業產業體系崗位科學家10人，入選其他省部級人才計劃及地方人才計劃24人次。
為進一步加強我所科技創新整體實力和人才隊伍建設，面向海內外誠聘專業人才。現將相關事宜公布如下：
一、招聘研究崗位與方向
重點方向：農產品加工智能裝備研發、合成生物學、農產品貯運保鮮與減損等。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、應聘條件
（一）熱愛農業科研事業，具有良好的科學道德、嚴謹的學術作風、積極向上的團結協作精神。
（二）全職在崗工作，具有博士學位，優秀青年英才原則上年齡不超過40周歲；杰出青年英才不超過45周歲；領軍人才、轉化英才、支撐英才不超過55周歲。
（三）海外引進農科英才須獲得博士學位后有連續3年以上的海外科研工作經歷，特別優秀者可破格考慮，一事一議。國內引進青年英才須在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。
（四）熟悉本學科前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，研究方向應符合研究所學科體系建設需求。開展了較為系統的研究工作，在本領域取得重要代表性科研成果，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。
三、聘期待遇和支持經費
（一）聘期管理。通過研究所答辯評審后，聘為所級“農科英才”，適時推薦參加中國農業科學院“農科英才”擇優評審，聘期5年。
（二）平臺條件。作為科研骨干納入創新團隊管理，配備相應的實驗平臺、固定工作人員和研究生。支持引進人才牽頭申請重大科研和國際合作項目，并在研究生導師申報備案和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。
（三）經費支持與其他待遇。擇優入選院級人才后享受一次性引進獎勵。
1.科研經費：研究所提供不低于80萬元/年科研經費，連續發放5年。
2.薪酬待遇：領軍人才全年薪酬不低于100萬元、杰出青年英才全年薪酬不低于80萬元、優秀青年英才全年薪酬不低于60萬元。
3.住房保障：支持期內，可按有關規定申請領取租房補助、租住人才周轉住房或領取最高不超過100萬元的安家費補助。對于符合購房條件且未領取安家費補助的入選者，在房源有保障的前提下，可購買院所政策性住房。
4.其他待遇：研究所按規定辦理引進人才的戶口調入和家屬隨遷工作，協助解決子女入托和上學等生活問題。
其他具體待遇可電話咨詢或面議。
（四）高層次領軍人才或我所急需緊缺人才，可采取一事一議的支持措施。
四、招聘程序
（一）全年受理報名。應聘人員請將相關報名材料掃描件發送至電子郵箱rscfood@126.com。包括：個人簡歷、身份證明（身份證、護照）、學歷學位證書以及相關業績證明材料。
（二）資格審核。研究所對應聘人員進行資格審核，通過資格審核者參加研究所組織的評審。
（三）考核遴選。評審采取同行專家通訊評審和現場答辯綜合評議相結合的方式。
（四）體檢與考察。通過現場答辯綜合評議的人選參加研究所組織的體檢和考察。
（五）確定擬聘人選及公示。根據評審、體檢和考察情況，研究所確定擬聘人選，并在所內公示5個工作日。
（六）備案和聘用。公示無異議后，研究所向院提交擬聘人選備案材料，并辦理相關聘用手續。
（七）簽訂協議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂聘用合同。
五、其他事項
（一）應聘人員應提供個人真實信息和相關材料，如發現弄虛作假等情況，將被取消應聘資格。
（二）研究所將通過電話、電子郵件方式另行通知答辯評審等相關安排，請應聘人員保持通訊暢通。
六、聯系方式
聯系人：金老師、黃老師
聯系電話：010-62893880
官方網址：http://ifst.caas.cn/
電子郵箱：rscfood@126.com
郵寄地址：北京市海淀區圓明園西路2號中國農業科學院農產品加工研究所人事處（郵編：100193）
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中國-博士人才網發布
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