中國農業科學院果樹研究所成立于1958年，是以果樹為研究對象的國家級科研機構，重點開展應用和應用基礎研究，著力解決我國果樹產業發展中基礎性、戰略性、全局性、前瞻性重大科技問題。研究所現有科研人員400余人，國家和省部級科技創新平臺20個，形成了種質資源、遺傳育種、栽培生理、植物保護、貯藏加工、質量安全、科技信息等學科體系，創建了種類齊全、學科完整、特色鮮明、優勢明顯的研究體系。
為推動我所果樹科研事業快速發展，強化科研人才隊伍建設，進一步落實我所“十四五”人才發展規劃，現誠聘青年英才2名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位和應聘條件
（一）基本條件
1.身體健康，具有良好的職業素養、嚴謹的治學態度、扎實的專業基礎和較強的協作精神。
2.引進時應為非我院正式在編職工，引進后需全職在所工作5年以上。
3.“國內引進青年”應在國內高校或科研院所擔任高級專業技術職務，“海外引進青年”獲得博士學位后要有連續3年及以上海外科研工作經歷，特別優秀者可破格考慮，放寬到2年。
4.不存在法律法規限制的情形。
（二）招聘崗位及應聘條件
二、聘期待遇
除享受國家統一規定的工資待遇和津補貼外，再享受每年10萬元的崗位補貼，每年60萬元的科研經費支持，配備1-2名研究助理、提供120平米的住房。特別優秀者可采取“一事一議”方式予以支持。
三、招聘程序
1.報名。全年受理。應聘人員可于公告之日起，發送報名材料（主題設為“農科英才應聘+姓名”）至指定郵箱。
2.資格審查。人事部門根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。
3.組織評審。采取同行專家現場答辯綜合評審的方式進行考核，現場考核前須通過同行專家通訊評審。
4.公示。通過所人才工作領導小組決定擬引進人員，并在所內公示5個工作日。
5.備案。公示期滿，對擬引進人員沒有異議，報中國農業科學院備案審核，并辦理相關聘用手續。
6.簽訂協議。通過院備案審核后，研究所與擬引進人員簽訂《中國農業科學院農科英才所級入選者管理協議》。
四、應聘材料
1.《中國農業科學院果樹研究所“農科英才”申請表》（見附件）及個人簡歷。
2.學歷學位證書、身份證（護照）、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等反映應聘人員能力和業績的相關證明材料的復印件。留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》等學歷認證。提交的證明材料，務必詳盡、真實。
上述材料需先將電子版發送到指定郵箱，面試時上交材料原件，審查無誤后返還。
五、聯系方式
電話：0429-3598195；
聯系人：楊老師、劉老師
郵箱:gssrczp@caas.cn；
單位地址：遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號；
郵編：125100。
六、注意事項
1.其他未盡事宜均以我院相關管理辦法為準。
2.提供的資料務必詳盡、真實。
3.務必準確填寫聯系電話和地址，情況如有變化請及時告知。
附件：中國農業科學院果樹研究所“農科英才”申請表
為推動我所果樹科研事業快速發展，強化科研人才隊伍建設，進一步落實我所“十四五”人才發展規劃，現誠聘青年英才2名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位和應聘條件
（一）基本條件
1.身體健康，具有良好的職業素養、嚴謹的治學態度、扎實的專業基礎和較強的協作精神。
2.引進時應為非我院正式在編職工，引進后需全職在所工作5年以上。
3.“國內引進青年”應在國內高校或科研院所擔任高級專業技術職務，“海外引進青年”獲得博士學位后要有連續3年及以上海外科研工作經歷，特別優秀者可破格考慮，放寬到2年。
4.不存在法律法規限制的情形。
（二）招聘崗位及應聘條件
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創新 團隊 |
創新崗位 |
學科 集群 |
重點 方向 |
需求數量 | 人才層次 | 任職條件 |
| 仁果類果樹栽培與生理創新團隊 | 科研骨干 | 園藝 | 仁果類果樹生理與栽培 | 1 | 青年英才 | 40歲以下，熟悉本專業領域發展動態具有扎實的專業功底，圍繞某一研究方向和技術領域，穩定開展較為系統的研究工作，且取得較好進展和較為突出的成績，善于協同作戰、聯合攻關，有一定社會影響有潛質成為領軍人才；國家自然科學基金優秀青年科學基金項目負責人、長江學者獎勵計劃青年學者，優先入選。 |
| 果樹病蟲害防控創新團隊 | 科研骨干 | 植保 | 果樹病害的檢測、測報和防控 | 1 | 青年英才 |
除享受國家統一規定的工資待遇和津補貼外，再享受每年10萬元的崗位補貼，每年60萬元的科研經費支持，配備1-2名研究助理、提供120平米的住房。特別優秀者可采取“一事一議”方式予以支持。
三、招聘程序
1.報名。全年受理。應聘人員可于公告之日起，發送報名材料（主題設為“農科英才應聘+姓名”）至指定郵箱。
2.資格審查。人事部門根據招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。
3.組織評審。采取同行專家現場答辯綜合評審的方式進行考核，現場考核前須通過同行專家通訊評審。
4.公示。通過所人才工作領導小組決定擬引進人員，并在所內公示5個工作日。
5.備案。公示期滿，對擬引進人員沒有異議，報中國農業科學院備案審核，并辦理相關聘用手續。
6.簽訂協議。通過院備案審核后，研究所與擬引進人員簽訂《中國農業科學院農科英才所級入選者管理協議》。
四、應聘材料
1.《中國農業科學院果樹研究所“農科英才”申請表》（見附件）及個人簡歷。
2.學歷學位證書、身份證（護照）、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等反映應聘人員能力和業績的相關證明材料的復印件。留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》等學歷認證。提交的證明材料，務必詳盡、真實。
上述材料需先將電子版發送到指定郵箱，面試時上交材料原件，審查無誤后返還。
五、聯系方式
電話：0429-3598195；
聯系人：楊老師、劉老師
郵箱:gssrczp@caas.cn；
單位地址：遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號；
郵編：125100。
六、注意事項
1.其他未盡事宜均以我院相關管理辦法為準。
2.提供的資料務必詳盡、真實。
3.務必準確填寫聯系電話和地址，情況如有變化請及時告知。
附件：中國農業科學院果樹研究所“農科英才”申請表
中國農業科學院果樹研究所
2024年6月25日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
2024年6月25日
來源鏈接：
https://www.ipcaas.com/sylm/tzgg/726ca78a30fa43739c3b944baa01dcd0.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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