南方電網能源發展研究院（以下簡稱“南網能源院”）是中國南方電網有限責任公司的全資子公司，是南方電網公司的智庫機構，也是服務國家能源戰略、服務能源電力行業、服務經濟社會發展的行業智囊。

南網能源院主要從事能源電力政策研究、能源發展戰略研究、企業運營管理研究、投資與財務研究、電力規劃研究、電力工程建設管理咨詢、新興業務研究咨詢、國際業務研究咨詢等業務，承擔國家部委、地方政府、行業及學術組織和南方電網公司系統重大研究課題。是國家高新技術企業，國務院國資委中央企業智庫聯盟、中國電力企業聯合會、中國能源研究會、中國電力規劃設計協會等18個協會組織的重要成員單位。牽頭組建國內首個電碳耦合行業學術組織——中國能源研究會電碳耦合技術專委會。入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫，聯合14家國資國企智庫單位成立粵港澳大灣區國資國企智庫聯盟，當選首任理事長單位。

二、招聘崗位

本次招聘共30個崗位，招聘59人。包括2個中層管理崗位：電力規劃中心負責人（三級正）、電力規劃中心負責人（三級副）；28個專業技術崗位：系統規劃研究崗、系統運行研究崗、配電網規劃研究崗、電力供需研究崗、新能源研究崗、咨詢評估崗（變電土建）、咨詢評估崗（電氣二次）、咨詢評估崗（信息工程、信息安全）、造價咨詢崗、項目管理崗、質量安全管理崗、人才發展管理崗、能源戰略規劃研究崗、能源電力市場研究崗、企業戰略規劃研究崗（戰略管理研究方向）、企業運營管理研究崗（人力資源管理研究方向）、企業運營管理研究崗（市場營銷研究方向）、企業運營管理研究崗（創新管理研究方向）、電力投資與財務金融研究崗、能源電力互聯互通研究崗、國際交流合作崗、質量與安全研究崗、供應鏈及過程研究崗、數字經濟研究崗、架構與數據管理崗、線路結構設計崗、柔性直流設計（電氣一次）崗、配網規劃設計崗等。

具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘范圍

面向南方電網公司系統內外符合招聘條件和相關要求的人員。其中，項目管理崗、質量安全管理崗、人才發展管理崗僅面向南方電網系統內。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養。

3.事業心強，忠誠能干，愛崗敬業，實績突出，具有較強的責任感。

4.善于學習，思維敏捷，能夠創造性地開展工作。

5.有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的綜合管理和組織協調能力，有較強的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平和計算機應用能力。

6.較強的分析和解決問題能力、良好的邏輯分析能力、創新意識，具有較強的獨立研究能力、項目團隊管理能力、系統思維能力和策略規劃能力。

7.身體健康，具有良好的心理素質。

8.南方電網公司系統內報名人員要符合系統內選聘相應條件。

（二）資格條件

1.文化程度

申報南網能源院本部崗位的，原則上應具備碩士研究生及以上學歷[國（境）外高校需排名全球前200名](以取得學歷學位之年或招聘當年計算，至少滿足二者之一，下同)，如為本科學歷的，要求畢業院校為原985、211院校或排名全球前100名的國（境）外高校。申報廣州電力設計院崗位的，原則上應具備碩士研究生及以上學歷[國（境）外高校需排名全球前300名]，如為本科學歷的，要求畢業院校為原985、211院�；蚺琶�全球前100名的國（境）外高校。

2.工作經驗

對崗位任職資格中的工作經驗實行分類管理，具體年限以各崗位要求為準（詳見附件1）。

3.工作年限

博士研究生畢業后工作滿1年、碩士研究生畢業后工作滿2年、本科畢業后工作滿3年。南方電網公司系統內報名人員，需符合相關工作年限要求。

4.年齡要求

一般不超過38周歲，特別優秀的（近3年有2次及以上年度績效為優秀（A）；或參與完成相當于南方電網分子公司級及以上項目且貢獻度排名前5；或獲得地市級單位及以上獎勵、綜合性榮譽、專業表彰；或擔任世界500強企業重大項目負責人；或博士研究生學歷），可以放寬至40周歲，同時滿足所報崗位具體要求。

5.績效要求

近3年績效等級均為稱職（B）及以上，申報南網能源院本部崗位的原則上至少有1次績效結果為優秀（A，含季度），其中有年度績效優秀（A）的同等條件下優先考慮；工作未滿3年的，考核周期內績效等級均為稱職（B）及以上。

6.專業要求

所學專業或者從事專業符合招聘崗位要求。

7.職稱要求

申報南網能源院本部崗位，原則上應當具有中級及以上專業技術資格或者注冊執業資質，同時滿足所報崗位具體要求。申報廣州電力設計院崗位，應具有助理級及以上專業技術資格或者注冊執業資質。

（三）崗位任職條件

各崗位的任職條件詳見附件1，年齡條件及其他資格條件的認定和計算截止時間為2024年7月11日。

（四）其他條件

1.回避要求：嚴格執行人員親屬回避制度。夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶），以及其他因工作關系原因須回避的，不得同時在南網能源院同一單位本部工作。

2.簽訂了帶有限制性條款協議的人員，不得突破限制性條款參加選聘。

3.處于誡勉、組織處理或黨紀處分、政務處分影響期內，涉嫌違規違紀違法正在接受調查或審查尚未作出結論的人員，不得參加公開選聘。

4.其他明確限制的情形。

五、保障與福利

（一）蓬勃的前景和創新的環境：能源電力行業蓬勃的發展前景，網級規劃中心寬廣的發展平臺，世界500強企業智庫優秀專家和高素質的工作伙伴，以人為本的創新氛圍和寬嚴相濟的學術環境。

（二）暢通的職業發展通道：提供管理與專業技術職業發展雙通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統完備的人才培養、培訓體系。

（三）具有競爭力的薪酬待遇：基于成果貢獻的績效評價體系，物質激勵與非物質激勵相結合，多項獎勵相配套。

（四）完善的福利保障體系：提供五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業保險及住房公積金），企業年金，補充醫療保險，商業保險等多重福利保障。

（五）豐富的區位政策福利：享受廣東省、廣州市、廣州南沙自貿區各項人才獎勵，住房補貼、專業技術資格提升補貼、人才公寓、骨干人才個稅優惠等多項政策福利。

（六）貼心的后勤保障：優越的辦公環境、帶薪年假、員工食堂、配套公租房，享受通勤、通訊、節假日等補貼。

（七）豐富的文體活動：提供羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、網球、瑜伽、舞蹈、職工書屋、親子托育等多樣化的職工文體活動。

六、招聘程序

堅持公開、公正、公平的原則，按照“公告報名——資格審查——能力考評——討論決定——政審體檢——錄用”的程序進行。各環節通過人員名單和時間安排另行通知。

七、報名方式

（一）報名時間

即日起到2024年7月11日17:00。 

（二）報名方式：

1.南方電網公司系統內應聘者，通過電網管理平臺人資域內部人才市場（電腦端）或南網elink內部人才市場公眾號（手機端）報名，并按要求上傳相關支撐材料（相關要求見對應通知）。

2.南方電網公司系統外應聘者，僅接受電子郵件方式報名。應聘者需詳細填寫《南網能源院2024年第二批公開招聘報名表》（附件2）《南網能源院2024年第二批公開招聘應聘信息表》（附件3），將電子版報名表、報名信息表（可編輯版），相關業績證明材料（包括但不限于：身份證、學歷學位證件、專業技術資格證書、職〔執〕業資格證書、榮譽證書證件、業績材料等）掃描壓縮后（壓縮包大小不超過20M）發送到報名郵箱nyyzpzy@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“應聘崗位-姓名”。請務必按要求認真填寫，未按要求報送材料視為無效投遞。應確保《報名表》（附件2）和《應聘信息表》（附件3）相同項目信息一致，如若不一致，以《報名表》所填信息為準。

（三）每人可報一個崗位及一個調劑崗位。

（四）業務聯系方式：nyyzpzy@163.com；監督聯系方式：nyyjd@csg.cn

八、注意事項

（一）公司在招聘過程中不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關。

（二）應聘者對個人填報應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。已錄用的，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（三）公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應聘者發送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認回復。

（四）在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。應聘過程中應聘者的交通、食宿等費用自理。其他未盡事宜，由南網能源院人資部負責解釋。

請關注“南網能源院”公眾號，招聘相關信息將在公眾號中實時推送。

    附件：1.南網能源院2024年第二批公開招聘崗位職責與資格條件

2.南網能源院2024年第二批公開招聘報名表

3.南網能源院2024年第二批公開招聘應聘信息表

4.應聘人員報名材料及業績材料清單

5.背景調查授權書

 

附件：

附件1：南網能源院2024年第二批公開招聘崗位職責與資格條件.pdf

附件2：南網能源院2024年第二批公開招聘報名表.7z

附件3：南網能源院2024年第二批公開招聘應聘信息表.xlsx

附件4：應聘人員報名材料及業績材料清單.doc

附件5：背景調查授權書.doc